第250章 再無立錐地
前世的段勇平其實沒有把事情鬧得這麽不可開交，這次他是中招了，中了江奕的陽謀。這個計謀步步為營，讓人在眼前無從作出其他選擇、卻隻能在數年後才能反應過來。
??這次就連江采都反應過來了。一年多的跟蹤操作，現在快要解開謎底了，江采看到了弟弟的可怕。
??“江奕，你是不是一早就想把這個姓段的從電子廠逼走？”
??“不是啊，一開始就是覺得他們的產品好啊，聽人說賣得很好，就連王思忠表哥也覺得他們的遊戲做得好呀。”反正你們倆暫時不會見麵，我顛倒一下因果關係又如何？
??“隻是現在他們搞車這樣水火不容地，動靜太大了些吧？”的確是超出江采的操控的程度了。
??“這算什麽，現在還隻是一個序幕呢。”
??要想揭開大幕，讓段勇平真正沒有退路，那就需要讓他公開亮明立場，或者逼他站隊。
??江奕稍微想了一下：“讓律師發函，今後所有的談判都需要段勇平同時參加，因為他也是簽字方。”
??當段勇平聽說以後，忽然體會到秦董事長的無助了。這他媽的還怎麽玩，人家在簽字那天就把你算死了！
??一個簡單的簽字，尤其是當法律上沒有規定這是個“必選項”的時候，相當於一個“君子協定”，對一般人可能沒有影響，但是對段勇平有約束。有的人可以說“他讓我簽我就簽了”，有的人卻對自己有更高的道德標準。
??所以，讀了多年聖賢書的段勇平入彀了。
??秦董事長約見段勇平。當他聽說這個消息的時候，段勇平知道自己回不去了，自己被秦董事長當做談判對手方了。
??不過，怎麽感覺這麽解氣呢！
??集團負責人的麵子，段勇平必須要給。隻是到了這個地步，就撕開了溫情脈脈的麵紗，有的隻有利害。
??秦董事長先拿出了條件：“段廠長，這些時間集團確實是有些疏忽了，沒有考慮到你們的感受，你看解聘財務部負責人怎麽樣？”
??三分鍾內，小道消息不脛而走：劉總被解聘啦。
??段勇平看著這個平日裏喜歡精神鼓勵的領導，心裏暗自感歎：“秦董事長，這個您不應該找我商量吧？”
??不要以為我看不清財務部負責人的幕後是誰。
??“哈哈哈，你說的也是，集團會考慮的，”秦董事長口頭上同意了段勇平的觀點，卻又繼續跟他談，“段廠長真是年輕有為啊，你看升職為集團副總怎麽樣？當然了，以後扶寰電子廠還是你管。利潤也可以多留一些，就從20%提高到30%，隻是不能分給員工、要用於企業經營，而且要確保每年盈利2000萬。”
??段勇平聽著樂了：“秦董事長，你的意思是集團投入了300萬，每年需要分紅1000萬？”
??2000萬盈利，集團占股70%，每年分紅占盈利的70%，可不就是1000萬麽。
??氣氛有點兒不融洽，辦公室負責人趕緊和稀泥：“段廠長不是能者多勞嘛？”
??段勇平強力抑製住自己心中的厭惡，他第一次發現原來資本可以如此貪婪，難道300%的利潤真的能夠踐踏人世間的一切道德？
??看到段勇平不再說話，秦董事長繼續：“這次江家扮演了不光彩的角色，我想以後這個合作就沒法開展下去了。所以希望江家能夠退股，這個也隻能有勞段廠長了。”
??段勇平仍然不說話，這些話和自己的道德觀沒法融合。
??辦公室負責人看到董事長的手勢，隻好再次站出來：“退出的價格方麵可以商量。他們的錢我們用了大半年，就按照全年的貸款利息，你看怎麽樣？”
??集團果然拿出了一個很“大方”的對價。
??段勇平無法再忍受這些新思維，他終於下定了決心：“集團的建議我知道了，不如請集團整理一下，我交給對方確認？”
??第二天，集團辦公室快速地把建議整理出來，交給了段勇平。
??“段廠長，集團的章也蓋了，請吧！”集團辦公室的人對待段勇平絕對是敬而遠之，唯恐近一點兒就被人視為表示了同情。
??看到集團辦公室的公章，段勇平忽然靈機一動：“單單是集團的章還不夠吧？不是都要法人代表簽章嗎？”
??辦公室的辦事員沒辦法，隻能回來找負責人匯報：“領導，姓段的非說什麽‘簽章’就是‘簽字加蓋章’，要有董事長的簽字才行。”
??辦公室負責人想來想去，倒也是。他也懶得理睬段勇平，直接去找了董事長，拿到了簽字。
??段勇平如願以償地拿到了簽字，卻是麵如死灰。哈哈哈哈，他笑得眼淚都出來了，可笑我還給他們留了一個緩衝，他們竟然一份留戀都沒有。
??罷了，就此別過吧。段勇平親自去發了郵件，把這份《建議書》發給了江采。
??“哈哈哈哈，段掌門連簽字都拿到了，恭喜大牛的攻擊力升級啦。”江奕聽說了以後高興地不行。
??這次江采的委托律師玩得更絕，連回函的懶得發了，直接在報紙上發布了公開信，而且這個公開信還有集團辦公室的公章、秦董事長的簽名。
??報紙這次學乖了，一個評論也沒有，連個編者按也沒有配發，直愣愣地就是這個公開信和退股建議的照片。
??“這是怎麽回事？”集團辦公室負責人找到了段勇平，他的手都在發抖。
??“這個是咱們發給二股東的建議書啊，怎麽了？”段勇平貌似很驚訝的樣子，“昨天你不是也仔細看過了嘛。”
??“我看過是我看過了，可是誰讓你···誰讓他發到報紙上去的？”辦公室負責人說完，自己也聽出了語病。
??“對啊，誰讓他發到報紙上去的？”段勇平繼續裝傻充愣，“要不你打電話問問他們？”
??“段勇平，你夠狠！”辦公室負責人嘴巴上占不到半點兒便宜，怒吼吼地離開了。
??段勇平開心地唱起了小曲兒。剛唱了一半，銷售部門負責人急匆匆地跑過來：“廠長，大家都說你吃裏扒外呢。”
??“大家？你是說報紙上那個公開信吧，這個不是我發給報紙的呀。”
??銷售部負責人非常焦慮：“我們廠的沒這麽說，都是集團的人在說。他們說你是在故意給他們下套，擺明了就是要讓集團難堪。”
??哦，段勇平終於知道是哪兒不對勁了。雖然自己從程序上撇清了自己，但是很多人從內心裏不會這麽想。這些人占了集團的大多數，從此這個集團上下，再無姓段的容身之所。
??當晚，好事的電視台介入了，隻是這些接受記者采訪的都是扶寰電子廠的競爭對手。
??“股權的價值不是這麽算的，是按照淨收益乘以一個市盈率吧。現在這個公司產品賣得這麽好，估計市盈率至少30倍。我聽說集團下的指標是確保每年盈利2000萬，那這個廠就能值6億，30%的股份應該是接近2億了。要是我沒算對，我回小學深造啊。”
??“這個廠我們接觸過，以前覺得還挺好的，沒想到竟然這麽不懂市場規則。”
??“我覺得吧，應該讓集團把股權讓出來，我按照集團的計算方法、出三倍的價格收購。”
??一個個外地的競爭對手這是要把本地的明星企業往死裏整，自己再去占領市場。
??當地政府坐不住了。可是，即使是當地政府出麵，對方也隻是一句“春節後再說吧”。是啊，總不能不讓人過年吧！
??公開信造成的影響持續發酵，就好像是一坨爛泥糊在身上，你卻一連好幾天都動彈不得。
??好不容易熬過了春節假期，在當地政府主持下，雙方終於難得地坐到了一起。實際上，這裏還有第四方，那就是媒體。江家的委托律師在接受采訪的時候就明說了，沒有媒體在場自己不參與。
??第一輪，集團率先開價：
??“我們最高可以按照估值5000萬元，貴方占比30%，我方給你們1500萬元收購。”
??江采全權委托的律師直接回懟：“這個估值很好，你方占比70%，我方給你們3500萬收購。”
??媒體笑得合不攏嘴，枯燥的新聞被你改良成為幽默電影了啊。
??第二輪，還是集團率先開價：
??“我們最高可以按照估值1億元，貴方占比30%，我方給你們3000萬元收購。”
??江采全權委托的律師直接回懟：“這個估值很好，你方占比70%，我方給你們7000萬收購。”
??“我看你們毫無誠意。”集團怒了。
??“你說的誠意是你們可以出低價收購，我們隻能出低價賣出？”敢跟律師玩邏輯遊戲，你還太嫩了。
??第三輪，這次換成江奕的委托律師開價：“我們願意按照3億元的估值出售。如果你們不能接受，我們已經找到了意願收購方。這次之所以還會站到這裏，是因為法律規定了你們有優先收購權。”
??我不怕你，我還有後招！
??最終，律師在地方政府的勸說下，同意以8800萬出售所持有的30%股權。
??“哼！本來500萬的投資，讓他們拿走了17倍的收益，還好意思說我們賺了。”秦董事長怒了。
??“領導，咱們賺得更多呀。您看，這個廠去年真正盈利也就八九個月吧？全年肯定超過2000萬呀。明年馬力全開的情況下，我看3000萬都沒問題。”
??“就這個小機子，能這麽賺錢？還能一直這麽紅火？”
??“人們吃飽了沒事幹，不就要想辦法多玩、多樂嗬嘛，現在這個市場剛剛打開不久，是專家們說的‘朝陽產業’，日子還長著呢。”
??領導的眉頭慢慢地舒展開了，財務部負責人終於放心了。
??隻有江奕知道，扶寰電子廠最好的日子很快就要過去了。因為江奕已經提前為他們準備好了最強大的敵人—學習機。
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