第125章 段勇平之怒
逸仙市，扶華電子廠。
“小段，這次的大合同拿下來，資金比較寬敞了吧？”集團財務部劉總難得到扶華電子廠一次，一過來就談錢，有點兒傷感情。
“我們現在產能有限，隻能分批供貨，所以算是化整為零了。”多次向你申請資金擴大產能，你們非說拿不到1萬台的訂單，現在人家三萬台壓下來了，我就問你臉紅不？
“秦董事長也是要考慮整個集團的事情嘛，”財務部負責人知道段勇平說的是什麽意思，秦董事長不也是不好意思來才讓自己出麵的嘛：“現在集團層麵資金也比較緊張。”
“劉總，這個月我們隻能履行1萬台，對方也隻付了30%的首付，剩下的都是按照慣例3個月內支付。由於訂單很大，這次出貨的價格又降了20塊。所以，”段勇平看著劉總臉上由晴轉陰，琢磨了幾秒鍾才說：“所以我們隻收到了80萬，差不多夠這次在央視打廣告的支出了，各地省電視台還沒錢打廣告，欠供應商的錢隻能等後期貨款逐步到位了。”
“小段，整個集團要一盤棋考慮嘛。不能這邊水深那邊火熱，也要照顧一下其他兄弟廠嘛。”劉總忍住怒火，你這是打算一分不剩了是吧。
“劉總，上半年我們欠賬200多萬的時候，集團內沒有兄弟廠來照顧我們吧？我們求爺爺告奶奶向供應商采購原材料的時候，集團出麵給我們協調了嗎？就連銀行貸款需要擔保的時候，劉總給我們蓋章了嗎？”我不敢抱怨集團秦董事長，還不敢抱怨你財務部門兩句？
“你…”劉總的臉色再也掛不住了，“什麽廣告，我看就是瞎費錢。現在不打廣告還不是照樣賣出去了？廣告就不要做了，做了也是瞎子點燈白費蠟。再說了，安排你進扶華電子廠的時候就約定了，每年利潤的80%要上繳集團，這個約定段廠長總還記得吧？”劉總是集團的老資格，跟著創始人一起創業成長起來的，你一個小年輕在這樣的元老麵前還真不夠看的。
“每年利潤的80%要上繳集團和二股東，也要等年底匯算了利潤以後再交吧？再說了，我們已經和央視達成協議了，就安排在下個月，否則就要支付違約金。”段勇平絲毫不讓步，而且提醒了財務部還有個二股東。
“不就是一個意向性協議嗎，也好說什麽法律約束力？嚇唬我，你還年輕了點。欠的債也不用一次性還清，稍微還一些就行，做企業的，哪個不是你欠我的、我欠你的？三天內先拿出60萬元來劃到集團賬上。”劉總走了，還甩了甩袖子，就差那句“還要我教你”沒說出口。意向性協議確實沒有法律約束力，但是它有道德約束力，尤其是在對方還是央視的時候。
段廠長現在鬱悶了。那首歌唱得好：錢啊，你這殺人不見血的刀。沒錢的時候，人人躲著你；現在好不容易有點兒起色，各色人等就都圍上來了。這次秦董事長沒有出現，但是財務部處處以集團自居，明顯地就是代表了秦董事長的意思。大家隻是為了避免關係僵化到不可收拾，才沒有直接開撕。
廣告合同就在自己抽屜裏，原本想著向秦董事長匯報以後再和央視溝通。現在看來，還匯報個屁，鐵定就是不允許了。所以，現在的情況很明顯了：遵守約定，得罪集團領導；違反約定，得罪央視。有沒有第三條路可以走？既能遵守約定，又不用得罪集團領導的？沒有。
計調科負責人走了過來：“段廠長，咱們不是還有一個投資人嗎？我看他們很看重您，而且打了廣告對他們銷售紅白機也有好處。”
對呀，段廠長反應了過了。怪不得自己最近老是有種說不出的感覺，我不是隻有一個不講理的婆婆，不好還有一個好說話、又有財力的江家嗎？段廠長忽然覺得自己眼前一下子豁然了。
收到段勇平的電話，江采差點兒跳起來，哈哈哈，江奕啊江奕，你說的那個“不可能的任務”，老兄可要完成嘍；收到江采的電話，江奕也差點兒跳起來，哈哈哈，江采啊江采，我說的那個“不可能的任務”，老兄你還真要完成啦。哈哈哈哈，劉偉，你別管我，讓我再笑會兒。
段廠長，我看好你噢。100萬？小意思，你需要錢，1000萬、1個億都沒問題。如果華國有誰能把錢的效率發揮到最高的話，你說第二，其他人隻能從第三開始數。
段勇平坐在辦公室裏，久久不能平複。100萬，是江采報給他的數據，而他想借的，隻有60萬，用來應付集團的“獅子大開口”。人家根本沒有計較你們集團“借用”60萬的事情，與集團財務部形成了雲泥之別。更要命的是江采那一句“你需要多少都沒問題，段廠長豈是池中物”，擊穿了他這些天的委屈。
君以國士待我，我必以國士報之！
“計調科，按照約定償付供應商的欠款，不變；銷售科，與央視的廣告合同，按照約定，不變；與江采按照合同履行，不變，”段廠長連續三個“按照約定”、三個“不變”，長出了一口氣，與集團徹底走出了兩個方向：“兄弟們，加油。年底給大家發個大紅包！”
段勇平有點兒類似關二哥，一向與高層不太合，卻對手下的兄弟們多方照顧，所以他培養出了很多嫡係牛人。這些人深度認定了段勇平，段走到哪兒他們跟到哪兒，其中最著名的就是“四大門徒”。江采適當地激化了段廠長與高層的關係，讓他們本來就不太合拍的節奏顯得更加難以統一，預計決裂的時間可以提前了。
6月，“小霸王”廣告正式登上央視。與此同時，段勇平新增加的兩條生產線開足了馬力。可是，問題出現了。
“劉總，這是怎麽回事？”秦董事長“啪”地一聲把報紙拍在了桌麵上，報紙頭版就是“小霸王”登錄央視的消息。
財務部負責人傻眼了，腿也哆嗦了。多年跟隨秦董事長創業的經驗告訴他，這個“劉總”是非常恐怖的一句敬語，老板這是要公事公辦的節奏。“秦董事長，我上個月跟他明確說了，要把錢劃給集團，他不能不聽啊？”
跟隨劉總過來的財務部門小姑娘趕緊跑回去，很快就拿著銀行對賬流水跑過來了：“秦董事長，劉總，5月底有一筆60萬元的資金已經到賬了，就是扶華電子廠打過來的。”劉總一個欣賞的眼神掃過去。
“我是讓你要錢，還是讓他停止那些無用功？”
“他手上就那麽點兒錢，數都數得過來，我以為…”我以為拿住了他手上的幾十萬塊錢，不就卡住他的喉嚨了嘛。
“你以為，都是你以為，你早就成了美利堅總統了。”這個財務部門，你以為自己一手遮天，你以為錢就是一切？哼哼，知道你為什麽當不了集團領導了吧？
“這個段勇平，平時還真看不出他有二心啊。我看他這就是成心的，明知道集團領導的意思，還故意要這麽做，這不是明著不把領導的指示放在眼裏嗎？”已經沒有完成任務了，隻能把火苗引向敵方。
“如果廣告起不到應有的效果，這個費用，讓他們扶華電子廠自己出，集團不背這個鍋。”秦董事長也是氣急了，忘記了扶華電子廠是個法人機構，本來就是人家自己出廣告費。可是這句話又很難執行，什麽叫起不到應有的效果，應該有什麽效果？不過，對於執行指令的人來說，越是模糊的指令就越是最好的指示。
“您看要不要降低對扶華的授權？”通過集團層麵的內部規定，把原來可以簽字支出50萬的授權，降低到隻能支出1萬元，把你這個負責人摁死，這是財務部門最常用的羞辱方式。
“暫時不用了，等這個愣頭青花錢打了水漂再說吧。”秦董事長不斷提醒自己“養氣”，連段勇平的名字都不願意提起。
一周後就是六月底了，集團季度總結會上，秦董事長代表集團對二季度的經營進行了總結，然後就是各個子公司的匯報了。剛輪到段廠長發言，財務部直接發難了：“段廠長，央視廣告的事情到底是怎麽回事兒？”
段勇平強忍住內心的歡笑，怕就怕你不來呢：“廣告的事情很好啊，按照我們與央視的約定進行的。”
“約定約定，我看就是‘你定的’吧！你把集團的決定放在哪兒了，你的眼裏還有沒有集團？還廣告，我看你花了這麽多錢，聽響了沒有？”
“集團的決定？我沒看到啊，你要是看到了也給我看看？”段廠長裝傻充愣，自己也感覺好玩，“至於說到廣告的效果，我也正想說呢，短短一個星期，我們就拿到了300萬元的訂單，超過了前兩年的總和。”
數據一擺出來，大家立馬議論起來了。提前一點兒風聲都沒有傳出來，大家感覺到不對勁了，看來劉總和段廠長不對付這個謠言才是“遙遠的預言”啊。可是，元老的麵子又不能不給，嗯，大家思考一下人生哲學也不錯。
劉總站出來後不但沒有引發跟風，反而被段勇平一記漂亮的反擊懟地啞口無言，不僅惱羞成怒哦：“你以為是你廣告的效果。你沒打廣告之前不也是一次性賣掉了3萬台？還什麽一個星期拿到了前兩年的總和，你咋不和這3萬台比比？”
話說到這裏已經沒什麽意義了。罵戰、混戰、扯頭發吐唾沫，絕不是戰鬥。段勇平也不說話，他的眼睛餘光卻發現秦董事長一副氣定神閑的樣子，哦，根源在這兒呢。那還說個鬼。
可惜，劉總不是這麽想。他看到段勇平不說話，以為自己嗓門大就是道理高，開始乘勝追擊：“怎麽，被我說中了吧？我看你就是個愣頭青，成事不足敗事有餘。”愣頭青是秦董事長率先定的性，無論如何都是政治正確。
這句話絕對夠狠，涉及人身攻擊。段勇平反而冷靜下來了，他冷冷地看著主席台，對財務部卻是不屑一顧，隻字不說。場麵僵持住了。
秦董事長坐直了，他製止了財務部繼續效忠的欲望，提前進入了總結：“各位同仁，集團二季度的業績可圈可點，當然了，也有一些不盡如人意的地方。希望在三季度能夠再接再厲，爭取全年打個翻身仗。”然後，直接散會走人。對於剛才發生的一幕，也是隻字不提。
看著財務部負責人得意的微笑，段勇平也是微笑著和其他同事點點頭，一身輕鬆地走出了會議室。晚上，他打電話給自己的一個好友，開心地就好像過年穿上了新衣服：“哈哈哈，老張，你這個燕大才子又不老實了？我看偉人對你們學校評價的好啊：廟小妖風大，水淺王八多。笑死了！”