第574章 聯動
“我的本名是……鷹山和海。”
嗯？
在聽到了這樣的呼籲之後，幾乎是同一時間內，距離在了現場的一群人就都是下意識地將目光看向了一側的……
高山一實。
作為被關注的焦點，高山一實的心情是羞恥的。
羞恥到了，想要找個地縫鑽進去的程度。
自己無論如何也想不到，早就在幾年前發生過的事情，到了一千多天後的現在能夠被再度上演一次。
自己與鷹山和海的姓名發音一致的這件事，隨著鷹山和海的到來，從而擴散開來了。
低著頭不讓自己的表情外露，不過高山一實還是可以感覺得到周圍一道道聚集到了自己身上的視線。
不出意外的話，這些注目都是對兩個人姓名發音如此一致而感到新奇的。
鷹山和海的個人姓名當然是沒有多少保留的，不過由於在樂隊的藝名原因，外界對他了解更多的是“kazu”這一個藝名，而不是這個顯得生活化的本名。
所以在聽到了這個名字的第一時間，室內的眾人都是頗為驚奇地看向了站在對於中間的高山一實：
也許……kazu桑是在呼喊小實也說不定？
除了少數的幾個人在憋笑之外，更多不明真相的女孩都是抱著疑惑的心情在麵對的。
為什麽這位聲名顯赫的大明星，會突然叫起自己隊內的一員的名字？
“是同名同姓啦。”
在人群之中，已經有身為樂隊粉絲，在此之前就對鷹山和海對外公布的信息有過了解了的人為這個誤會做起了解釋。
在這幾名做出解釋的人當中，不僅僅是包括了生駒裏奈及其對此知情的人，還有不少本身就是樂隊粉絲，不過並沒有和鷹山和海有過接觸經曆的成員。
尤其是一個五官偏大，就連臉型都在隊友當中處於很顯眼的偏大的女孩，更是顯現得尤為突出。
“誒？是amazing的kazu？真的假的？！”
在做出了解釋之後，這個女孩就陷入了一種難辨真假的懷疑情緒之中了。
雖然長相的確是一模一樣，而且也通過了各方的確定，但自己就是有一種難以置信的情緒夾雜在腦海之中。
一直都很喜歡，僅次於glay的樂隊主唱，竟然就這麽輕易日常的出現在了麵前？
著實是有些不可思議。
因為非常具有巧合性的姓名問題，錄音室內的氛圍在一段時間內經曆了一陣驚奇的討論。
好在出道了一年多，這群年齡平均在十六七歲左右的女孩子們，也是初步認識到了大人的世界從而變得成熟了許多，不會像一般同齡人那樣找到一個話題就能夠說上一整天。
隻是稍微沉浸在了討論中，一陣時間，錄音室內就很快恢複了以往的平靜。
至於這群人在心中會不會對這個巧合的同名繼續糾結，這就隻有在場的本人才可以知道了。
此時場上的所有人。都無不是將期待而又夾雜著一絲憧憬的目光，放到了此刻堪稱主角的鷹山和海身上。
在外界擁有這麽多的光環，才剛剛舉行完一次武道館的演出，鷹山和海的年紀甚至都要比團隊內的最年長者深川麻衣小上一歲，卻讓大多數人都對其有一種看待前輩的意味。
除了……少數的個別人之外。
故意裝作毫不知情的樣子，鷹山和海特意看了一圈身前的眾位女孩，在看到了高山一實一副閃躲的模樣時，仍是忍俊不禁。
伸手遮住了嘴唇，以此來遮掩自己笑出來的事實，鷹山和海隨即清了清嗓子，用一種義正言辭的正經語氣開口道：“在接下來的幾周時間裏，我都將會負責各位的錄音工作。我想說的就隻是這些了，那麽這次的合作也請多多關照了。”
一次性的把所有想說的話都闡明，鷹山和海在表達著自己的來意之餘，依舊不忘用餘光去觀察了一番站在身旁不遠處的某個臃腫身影：
在那裏，戴著眼鏡穿著西裝革履，一副精英氣息的秋元康，正一絲不苟的對場上的一切做著監視，在看到了鷹山和海最後沒有鬧出什麽出格事情過後，終於是不易察覺地鬆了一口氣。
這兩個同名同姓的男女之間的關係，雖然根據鷹山和海的解釋是斷絕了來往，不過秋元康根據時常切換到少女視角的直覺，還是告訴自己這件事肯定不會那麽簡單。
在這難以拒絕的合作利益之下。這一點男女之間曾經的關係，也不是必須就要杜絕幹淨的。
反正隻需要危機公關打點一下、出動資金就可以解決了，倒也不是什麽天塌下來的大事。
可以說，現場除了知道兩個人之間曾經感情的少數人以外，其餘的所有成員都是對這次堪稱夢幻的合作充滿了期待的。
這才隻是出道的一年，就可以跟這麽有名的大明星一起合作出歌，並且還監督自己的錄音。不愧是索尼，輕易就做到了其他同樣是出道一年的女團都做不到的事情。
這麽想想，平常訓練的辛苦，也就不那麽讓人心累了。
畢竟是和鷹山和海這樣的人物合作，以前都隻能通過電視或是紙質媒體才可以看到他。
從現在大家的反應看來，鷹山和海的加入毫無疑問是非常成功的。
調動了隊內成員們的情緒與動力，而且本就是非常專業的音樂製作人，鷹山和海最終遞交出來的成品也肯定是會讓人無比滿意的——更值得一提的是，這兩張鷹山和海主要參與監督錄音的單曲，核心創作者都是來自於他一人之手。
這天生就是契合度滿點的開局，說是這麽久以來最期待的一次錄音也不為過了。
不僅是乃木阪的成員們這麽想。就連本身並不是很樂意讓鷹山和海與女孩們見麵的秋元康，也都是抱有同樣的看法。
經過了這一次夢幻聯動，最後的成品是什麽樣的質量，最後的銷量會是什麽樣的水平呢……這幾個最大的問題，始終繚繞在了每一個成員，高層乃至於工作人員的心頭。