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第34章 邊緣化二次

  晚上,周陽如約去見未來的媳婦,對,應該這麽。因為這次見麵,還真的就成了。雖然姑娘在紡織廠上班,效益不好,但是,眉清目秀,個頭高挑,看起來很般配。再一個,姑娘脾氣也好。因此就先確立了戀愛關係,然後就開始一直的交往下去了。像周陽這樣的人,其實思想不複雜,他是個簡單的人,不喜歡事情複雜化,對上眼了,就談下去。


  那麽,又覺得奇怪了,銀行裏邊帥哥美女紮堆的地方,周陽難道就沒有看中的嗎?肯定有,而且,還不少!那為什麽周陽不在銀行裏邊發展一個?其實,周陽也考慮過,隻因為,不現實,最後才放棄在銀行內部發展。怎麽講?

  一個是,周陽不喜歡自家人在一個單位上班;另外一個,在銀行裏邊的美女們,都不是省油的燈,學曆高,顏值高,根本不是一個的周陽能駕馭的,這個情況,周陽是再清楚不過的,這才是主要原因。


  很快,分行的第二個分理處也在緊鑼密鼓的籌辦當中了,地址在離開周陽他們那個分理處兩公裏的距離,就是,比周陽他們分理處離開分行還要遠兩公裏。上麵有規定,同一家銀行的下屬分支機構相互間的距離不能挨著太近。


  那麽,這個新分理處正好在朱雀路上,所以就叫朱雀路分理處。


  在人員配備上,肯定是由那批新招聘進來的人員頂上去。周陽還在想呢,分行那裏有兩個交換員在實習,其中一個肯定是去新開的朱雀路分理處,


  那另外一個呢?會不會來頂替他的呢?周陽一直在盼著這樣的結果。


  很多時候,你越是盼望什麽,什麽越是離你遠去。


  最後的結果是,分行交換員劉師傅被調去中央銀行上班了,那兩個實習交換員裏邊其中一個,接替劉師傅的交換崗位,而另外一個實習交換員,還真的來接替周陽的交換員崗位了,那麽周陽去哪裏呢?

  周陽被調去新開的朱雀路分理處繼續幹交換員!對,沒聽錯!


  對於這個安排,周陽壓根就沒想到會是這樣,新交換員剛中專畢業夥子,很年輕,接替周陽,周陽反而去更遠的地方繼續交換。


  這大大出乎周陽的預判,而且,周陽在心理上是很不平衡的。


  其實,分行做出這樣的安排,早在一個月前就跟城西分理處主任肖成研究過了。那,司機張本山開車送城西分理處主任肖成去分行開會,主任坐在車後排,

  “分行又進了一批人,是用在新開的分理處上,你空了以後,悄悄了解一下這批饒情況,”


  肖成,“我要換幾個人,目前咱們分理處有幾個人我要換掉,比如金紫英,責任心不行,我要換掉,這是個機會,一會兒我開會要跟行長讓我先挑幾個人,”


  “好的,這個沒問題,我去打聽一下他們的情況,”張本山邊開車邊回答,“另外,我覺得周是不是也換掉?他嫂子在咱們這裏,兩個人在一塊不太好,最好把他們分開,”


  “我也正在考慮這個事,他倆肯定要分開,”肖成點頭,

  “還有,信貸上我還要一個人過來加強力量,”


  周陽的命運就這樣被決定了。


  其實,周陽要是個有心計的人,早就應該明白是這樣的安排,站在自己的角度看問題,總會出現偏差。


  如果站在銀行的角度來看,這樣的安排沒什麽錯,很正常。


  命裏注定,周陽就是個交換命!一沒背景,二沒關係,費勁九牛二虎的力氣削尖腦袋進了銀行,你還能指望你能幹啥?

  這就不錯了,比上不足比下有餘,就算你有再大的能力,現實是,你就是不如一個新進來剛剛畢業的年輕!

  新的分理處-朱雀路分理處,在一片爆竹聲中開業了。


  分理處主任是一個瘦瘦的黑臉,帶著一副茶色眼鏡的中年人,陳家輝,同樣給配了一部車,司機朱春榮,夥兒挺精神。


  另外,營業部經理魏夏,也是個年輕人,據也是個老銀行了;


  城西分理處調過來金紫英,來新分理處這裏做綜合櫃,這明顯是升級了,她跟周陽是同一批進來的,

  人家幹了半年多前台會計接櫃,就是這樣在城西分理處不太有責任心的人,到了新分理處,升級做綜合櫃了,新分理處也就是周陽跟金紫英是第一批人,起來總比第二批進來的資格老了。


  那麽,第二批進來的人,有好幾個男生,分在儲蓄出納櫃三個男生,會計接櫃一個男生,信貸上一個男生,聯行崗位比較重要,是一個老銀行劉麗來做,也是第二批進來的,聯行需要兩個人,另外一個就由金紫英做複核。基本上就這樣的布局。


  從這個布局看,周陽明顯的又被邊緣化了。為什麽這麽?


  回顧一下第一批周陽他們進來的時候,隻有兩個男生,周陽沒啥關係背景,那肯定是他跑交換,這個周陽想的通。


  那麽這次,第二批進來的人,裏邊幾乎一半是男生,就沒有一個被安排跑交換,這明了什麽?

  明銀行領導層,根本就沒有考慮換人跑交換。如果再進一步分析,……

  前麵過,周陽是個簡單的人,沒有什麽心機,領導安排幹什麽,就幹什麽,他有一個傳統,從曆次單位裏邊的表現看,吃苦耐勞,兢兢業業,踏實本分。


  但是,這樣的人,也是吃虧接盤的人。話還得回來,一個企業裏邊,有了這樣的人,才會平衡,船才不會翻。


  可惜的是,很多時候,這樣的人,常常被有意無意的邊緣化,被忽略不計!

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