第八十章 當領導是門學問
丁河他們不過隻是十四五歲的孩子，丁之瑤也沒指望他們能一上任就能做得滴水不漏，她本來就是打算慢慢教的。
吃過晚飯丁河還沒回來，丁之瑤打發丁山去地裏找他，快到戌時正牌兩人才一身泥土的走回來。
“這會兒才做完？”丁之瑤問道。
“不，不到酉時就做完了，隻是我又把之前開的地全部巡了一遍。”
丁河的情緒不高，但話行事卻還是很穩健，他回答完之後便耷拉著頭站在院子裏，右手無意識的捏著左手的指關節，似乎在等著再狠狠挨頓批。
丁山站在大哥旁邊表情更加惴惴不安，不停的用眼睛瞄丁滿和程歡喜。
氣氛一時間有點凝重。
蒙佑從課室裏走出來，勸道，“之瑤，你也被太生氣，河子畢竟還年輕，一時之間看見一群大老爺們幹架，喝不得也不是他的錯。畢竟不是每個人都像洛雨那尊煞神，又凶又狠本事還大，敢不聽話直接拎起來掛在樹上吊個半。今我和莊吃貨去的時候，河也是很努力在維護局麵的，差點沒被推到山下麵去，要是他有洛雨的本事，今這事兒就跟玩似的……”
丁之瑤一巴掌堵住蒙佑的嘴巴，“廢話這麽多，歡喜炒兩個菜，滿丁河你們去幫忙，剛才沒吃飽，咱們今吃點東西再開始補課。”
“嗯。”
這話一出，如蒙大赦，丁滿趕緊跳起來，一手拽著程歡喜一手拉著丁河，用眼神示意丁山，轉身滋溜一聲鑽進了廚房。
不到一炷香的時間，四人一人端著個三個碗回來了。
野菜和蘑菇混在一起炒了一碗，葷菜是一點點炒雞蛋，再加一盆饅頭，最近的勞動人數急劇上漲，夥食水平比起以前確實下降了很大一截。
丁之瑤招手示意他們坐下，又從箱子裏拿了瓶酒出來，每裙了半碗，“今農行那邊的事情你們都聽了吧？”
“嗯。”
“嗯。”
丁滿和程歡喜一起點零頭，丁河木著臉沒話。
“滿和歡喜有沒有想過如果這事兒發生在你們的人身上，你們該怎麽辦？”
“揍他們！誰敢帶頭挑事，得先把我打趴下了。”
程歡喜不像丁滿回答得那麽果斷，猶豫了一下才，“我那裏都是女人，應該不會這樣吧。”
“我是如果。”
“如果真的打起來，那……那我也不知道怎麽是好。”
丁之瑤等她們完，笑起來，“你們跟了洛雨這麽久，或多或少都學到零兒他的本事。但那些都是皮毛，表象。真正適合你們自己的管理方式還是得要你們自己在實踐中去摸索和思考。”
“比如滿，樹立權威未必僅僅是靠拳頭，激勵人心也未必僅僅隻靠金錢；剛柔相濟，恩威並重，才讓下麵的人對你產生敬畏之情。”
“這是不敢欺。”
“而歡喜就不一樣，你走不來滿的路子，那就得找自己的方式。你是個姑娘，心思比他倆都細，施恩於人更要急人所急，比起聽人講道理，更多時候人們需要的是有人明白體諒他們的情緒。女子感性，如果能獲得她們的愛戴，反倒比男人更容易勸。”
“這是不忍欺。”
“而丁河，你的路比他們倆都要難走。”丁之瑤有意的頓了一會兒，直到丁河有點急躁的抬起了頭，才又開口道，“你有大局，有智謀，冷靜沉穩聰明，要是生在官家子弟當中，從學習，好生培養，或許入朝也能好官。”
“但是現在這卻成了你的缺陷。”
“燕雀不可能跟鴻鵠成為朋友，冷靜沉穩多數時候讓人難以親近，聰明就會遭到嫉妒。現在隻有七十個人，還都是村裏的鄉親，大字不識幾個的莊稼漢，你都治不住，以後遇到更多的人，你就更沒辦法了。”
“知道為什麽嗎？”
丁河兩隻漆黑的瞳仁閃了閃，晶亮晶亮的，他搖了搖頭，“不知道。”
“因為你隻是聰明，但卻還沒有智慧。”
丁之瑤笑著豎起一個手指晃了晃，“走你這條路的人，隻能永遠確保自己對手下的工作一清二楚，要確保自己能把手下的每一份工作做到完美。我的完美不僅僅是指把事情做好就算，包括方方麵麵，其中的聰明，陰謀詭計，怎麽偷懶，怎麽會把事情做壞……這所有的，全部都要一清二楚。”
“除此之外，還有學識。”
“不但能夠舉一反三，而且還要高瞻遠矚，步步為營。”
“無數的經驗和知識能幫助從細節裏看到比所有人都多得信息，更可以讓你比所有人都早的做出判斷，考慮對策。”
“這走的是，不能欺的路子。”
丁之瑤完喝了口酒潤了潤嗓子，流過喉頭的辣意讓她仿佛回到療火通明的魔都，一瞬間的恍然之後，她放下酒碗。
“今的事情我你吧，確實有點苛責你了；不你吧，你自己又該在心裏鑽牛角尖，過意不去。”
“這樣吧，我給你個解決的建議。”
丁河本來還在思考前麵一段話，一聽隻恨不得兩個耳朵都豎起來。
“首先，你要自己去把整個山頭走一遍，把準備要開懇的地方以地圖的形式畫出來，分成六十份，標上號。”
“然後，五一次，每組輪流去照看土豆，其餘六組選定的組長在你這裏來抓鬮，抽到哪塊便是哪塊，憑自己的運氣，便減少抱怨分地不公的情況。”
“其次，地裏的石頭將來平坑，壘矮牆都能用得上；樹木好的也能給滿他們，差的能燒柴；雜草則可以作為牲口飼料。這些你都可以將它們量化，比如一塊人頭大的石頭算一分，草料一捆算一分……全部堆在地塊的某處。”
“你要把這些東西以某一個標準計算到你們各組的成績當中去，最後十或是半個月一記，全部結束再一大記。記有獎，大記有大獎，最優秀的組不但要給東西，還要區別出來，在下一項工作當中給一點優待。”
“激勵其他組按你的要求去努力，想要超過上次的頭名；也要激勵頭名的組更加認真的工作，避免被其他組超過。”
“最後，明日我也會再擬告示，除了重申合作社內部的紀律之外。每五公告一次工商農建人五行各自的工作進度。希望你們幾位掌事都好好表現，多動腦筋，不要被別人落下太多。”