第707章 布置工廠
勝男舅媽報道後，沒有馬上上班。她和悠悠兩個，整在阜城的大街巷溜達。
勝男舅媽考察市場，悠悠撿漏淘寶，吃遍了阜城的大海鮮飯店，品嚐店裏的拿手好菜。悠悠認為，後世的專做海鮮的特級大師，也沒現在飯店裏的師傅手藝好。
海濱人做海鮮，都有自己的訣竅，加上現在的純然優質海鮮，味道肯定比後世強。
自己有倉儲園這個然的保鮮利器，又有這麽好的機會，肯定得儲備足夠的海鮮大餐，滿足以後的口腹之欲。
僅用了兩的時間，震宇公司在阜城的投資，就落在了實處。資金注入，土地丈量完畢，就開始打圍牆，清理地基。
同時，阜城政府幫助震宇公司招工，服裝廠加上電風扇廠，兩個廠子暫時招收工人五千名。
服裝廠的三千名工人，去阜城幾個服裝廠培訓。電風扇廠的兩千名工人，震宇公司委托工人文化宮的業餘學校，進行崗前技能培訓。
姥姥和在美國的艾建業聯係，委托他購買服裝廠的生產線，縫紉設備當然是德國的好，建業經營的是跨國公司，購買民用設備還是沒啥阻力的。
彩色電視機和電風扇的設備，也快運到了。阜城彩色電視機廠的建設，接近完工，設備到了就能安裝。
電風扇廠剛開始建設，準備邊建設邊安裝。縫紉機才開始購買，最少得兩個月才能運到，到那時廠房也應該建設完成了。
為了避免以後給人造成圈地的嫌疑，震宇公司對三千畝的土地，進行的全麵的規劃，廠房和生活區一起動工。
並且將沿海公路和對麵的海灘，一塊規劃了進去。沿海公路拓寬成百米的濱海大道，五公裏的海灘打造成黃金海岸，把產業園打造成花園式的現代化企業，為今後阜城的進駐企業樹立標杆。
震宇公司在阜城的產業園，基建加設備，總投資超過億元，資產、規模、用工，都是阜城的曆史之最。
震宇公司產業園加上新建的彩色電視機廠，令阜城新一屆的領導班子，給全市人們帶來了希望和期盼。
阜城市政府對震宇公司大力支持，舉全市之力支援震宇產業園的建設。各縣區的建築公司，都被抽調到震宇公司的建築工地，人手不足招收臨時工。
阜城最不愁的就是人手，不僅有幾萬的待業人員，還有提前退休的熟練工人，這些人都樂意幹臨時工。
深南的建設靠的就是南下打工的農民工，難道文化程度較高的待業青年，還比不上學畢業的農民工，唯一的差別就是缺乏吃苦耐勞的精神。
阜城的報紙電視，每都在報道震宇產業園的建設進度。好多的市民，專門到震宇產業園的工地，就為看一眼這轟轟烈烈的建築工地。
各種各樣的勞動競賽，在工地上開展。震宇公司的管理人員，牢把質量關，整個工地，到處都寫著“質量第一”，“爭創優質工程”的標語口號。
產業園建設走上正軌，林爺爺和姥姥商議後，正式組建了震宇公司阜城產業園的管理人員隊伍。他於“五一節”前夕，從阜城返回京都。
“五一”節過後，彩電和電風扇生產設備終於到貨了。彩電生產設備立即進行安裝，在京都震宇電子產業園培訓的工人，全部回到了阜城，投身到生產線的安裝中。京都震宇彩電廠也抽調了一批技術人員，對阜城的彩電廠援建。
電風扇廠的廠房，框架已經建成，還真成了廠房建設和設備安裝同步進行。
被外商騙怕了阜城人，看到一台台嶄新的生產設備，對震宇公司的信服感更大了。
阜城的各大企業，都找到震宇公司，希望幫助他們購買國外的先進設備，特別是棉紡織廠的要求最迫切。進口的紡織設備，確實比國產的效率高。
阜城是港口城市，創匯企業多，十二個棉紡織廠，都是創匯大戶。以前雖然被騙交了學費，手底下還是有部分節餘。
這些紡織廠，外匯多的購買五萬紗錠的生產設備，外匯少的也有買一萬紗錠的。
他們了：“就是上一萬紗錠的規模，也能安置二百多個工人的子女，這些孩子再閑下去，可就真的費了。”
隻有新建的國棉十二廠，購買了一套大型的印染和織布設備，他們的側重點就是以織布為主。
這些企業使用外匯購買設備，建業的貿易公司也能從中盈利，這是雙贏的局麵。
貨運量大了，震宇公司在港口和貨運站，分別申請了專用的庫房。
有了庫房做掩護，為悠悠作弊提供了方便。大批的彩電配件，及時的運到彩電廠。僅服裝廠的各種原料，就把庫房堆放的滿滿當當。
電風扇廠的生產原料和設備，都是按照正常的渠道運營。目前，電風扇市場供不應求，特別是家庭用的電風扇，缺口更大。
電風扇廠能早日投產，還能趕上今年夏季的銷售。
勝男利用半個月的時間，逛遍了阜城的大街巷，終於走馬上任了。
她這個商業局的業務科長，上任辦的第一件事，就是把震宇的百貨批發引進了阜城。
批發部臨時設置在貨運站的倉庫裏，震宇服裝廠新增了一項新的工程，那就是震宇百貨批發部。
百貨批發部從服裝廠招收的工人中，挑選了十個比較幹練的，讓林管家帶過來的人先培養著。
姥姥和悠悠忙碌了起來，一個個電話打了出去，一車車的東西運了進來。有全國各地的名優產品，有深南市場上港島產品，也有悠悠從後世訂購的產品。
場地、人員、物資都有了，百貨批發部很快就開張了。
震宇公司各種質優價廉的商品，給阜城各商店帶來了豐厚的利潤，給廣大群眾帶來了實惠，也給勝男帶來了業績和良好的口碑。
以前不少人私下裏議論她靠著丈夫上位，年紀輕輕就混成了副處級領導幹部，這回也都服氣了。