第四百三十二章 核心人員

  除了管理公司的人員，解決公司亂象之外，葉旭還在做一件事情，同樣是為了公司接下來的目標而做鋪墊。


  他這段時間在網絡公司，留意了好幾個人才。


  既然想要讓手機重新占有市場，一些新奇的想法想要實現，還是要依靠這方麵的人才。


  葉旭對於人才，向來是非常尊敬的。


  這些人選的資料現在都在葉旭這裏，經過了一係列仔細的考量和綜合審查之後，葉旭給這些人發去了郵件，讓他們第二天到自己的辦公室。


  在公司裏工作的人，其實都非常欽佩自己的老板，也就是葉旭。


  這些優秀的網絡人才，收到葉旭的郵件後都非常激動。


  他們來到葉旭的辦公室，緊張且忐忑的站在這裏，看著背對他們的葉旭。


  “我其實一直有一個想法，我要做的東西必須要做到最好，平庸是不適合我的，是對無能者的安慰。”


  葉旭緩緩轉過身來，看著自己麵前的這些年輕人，也是優秀領域的佼佼者。


  “所以我有一個計劃，想要讓你們和我一起實現他，不知道你們想不想在當今的科學技術下，創造出一個科技的傳奇。”


  短短的三言兩語，葉旭就調集了人心中最迫切的情緒，他甚至還沒說要做什麽，好幾個人就已經不住的點頭，他們願意追隨。


  “謝謝，你們的能力我是清楚的，但是想要做得更好，接下來還需要進行集訓。”


  最後所有人全部都同意了集訓的事情，他們暈暈乎乎的離開了辦公室，在整理好自己隨身攜帶的物品後，進入了訓練營。


  裏麵有葉旭找來的網絡大師，還有一些非常先進的科技小法，讓他們在其中提高自己。


  大家原本就是研究狂人，發現訓練營裏的想法超前，而且有實現的可能性之後，這種鑽研的心理就更加迫切，幾乎是廢寢忘食的在學習。


  葉旭培養的這些人，會是將來的中流砥柱。


  他也會在集訓中，為這些人才傳遞自己的想法。


  葉旭來到了他們集訓的教室，站在黑板前。


  “大家應該也知道，目前的發展其實是非常快的，有很多東西都在更新迭代。”


  下麵的人點著頭非常沉浸，不想錯過葉旭所說的任何一個字，生怕這樣自己會跟不上。


  “所以我想當的是一個領軍者，你們應該也是這樣想的，大家有沒有想過，其實手機可以做到的事情也有很多，甚至可以超越電腦。”


  這就是一個非常先進的設想了，電腦畢竟有它的優勢，手機隻有小小一個，想代替電腦還是有些可笑了。


  看到眾人眼神中閃爍的懷疑，葉旭一點也不著急，而是轉了個身繼續說道：“或許不光是電腦，我們現在所看的電視還有拍攝照片的相機，以及你們聽音樂的MP3……”


  更多的設想葉旭沒有完全說出來，用目光影指引著他們自己提出。


  “或許手機還能夠認識很多更遠的朋友。”


  “手機的樣子會不會有更多改變？”


  大家三三兩兩的討論了起來，原本的思維局限性也被完全打開。


  他們之前的設想，都是基於目前的科技情況。


  也是對的，但並不夠。


  “如果真能做出這樣的手機，那應該是劃時代的吧。”有人感歎了一句。