沒文化真可怕

  “第一把交椅？你當你是梁山的宋江呢？”半天不說話的楚墨言慢慢地轉過頭。


  自己的老姐一向就是張揚直爽有啥說啥的個性。


  但是在這樣的場合，在這樣的情況之下，在對方已經準備充足的情況下，怎麽可以再走尋常路呢？


  “沈秘書，把楚氏的《企業人力寶典》拿出來！”


  “翻到第29頁，從第四行第九個字讀起……”楚 boss 大人不動聲色地回了一句。


  那低調的態度！


  那冷凝的聲線！


  那堅定的語氣！


  一種強大的氣場在不自覺中慢慢地彌散開來。


  一直在旁邊呆若木雞的那位沈秘書聽到點名，立刻飛快地跑出去，不一會兒又衝了回來，將一本兒墨藍色封麵的小冊子捧了出來：

  “好的！是29頁，第四行――”


  誰料，也不知道是緊張還是害怕，一著急之下，居然一下子變遲鈍了，翻了半天也沒翻到第29頁，反而是手裏的書呯地一下落到地上。


  不過是一本書，在鴉雀無聲的會議室裏，卻仿若是石頭落地，在每個人的心中弄出了一個大坑。


  四周的人們都打了個顫。


  繼而，轟地一下笑了。


  再之後，又忽然覺得不合適，立馬收起臉上的表情。


  這邊的沈秘書驚出了一頭的汗，立刻蹲下去，把那本書撿起來，擦掉了頭上的汗水，重新讀了起來：

  “楚氏高級管理人員改選，必須遵循以下辦法：公平競爭，嚴格投票，一周以上名單公示……該條規定是高級管理人員改選之唯一途徑，任何違反該條規定的高管選用一均為無效！”


  讀到這裏，便戛然而止。


  他這裏算是停了下來，但是會場上其他的人卻一下子炸開了鍋。


  “對呀，這可是老爺子的鐵律！”


  “就瞧著吧，有熱鬧看了！”


  “這！這！”楚雲徹一下子呆住了：

  “沒，沒有人告訴我呀！”


  仿佛在一瞬間變成了泄氣的氣球。


  “哼！楚二公子，我記得你也是留過學的人，居然連‘有法可依’四個字都不知道？難不成這幾年出去上的是幼兒園？”


  楚 boss 大人抬起頭，冰冷的目光掃了一眼一旁的沈秘書：“把那本書拿過來！”


  一旁的秘書立刻乖乖地將小冊子遞了過來。


  楚 boss 大人一把接過來，隨後，修長的手指從桌麵上緩緩地推了過去：


  “我奉勸你，好好把這本書讀一個滾瓜爛熟再來談！”


  ……一旁的楚雲徹臉色越來越白，白到了極致，反而轉紅。


  “我是新的董事長，就算是國家法令法規，也有換的時候！”楚雲徹一臉下不來台，嘴硬道。


  空氣裏變得冷凝。


  “好啊！很有革新精神嘛！”


  楚 boss 大人看了一眼對麵的楚大小姐，老姐的眼光裏滿滿的讚賞和看熱鬧的好笑。


  “不過，我要提醒你，你想要改革，大可以再讀讀這本書第一頁第五條……”楚 boss 大人麵無表情的眸子看著對麵的窗簾兒，卻仿佛麵前的空氣中攤開了一本大大的書。


  嗤啦嗤啦的翻書聲……


  某人的臉色漸漸又恢複了慘白。


  過目不忘的本領！

  再加上將企業的管理程序爛熟於心的能力！


  這大概就是楚墨言的底氣！

  楚氏集團從外公一代到現在，前前後後幾十年，能夠不斷上升，能夠走進世界500強，能夠長盛不衰，其嚴格到近乎嚴苛呆板的管理和企業文化自然是最最重要的原因之一。


  而存在於第一頁的用燙金字體寫出來的“楚氏十大管理金則”更是聖旨一樣神聖的存在！


  楚雲徹的眼睛死死地落在第五條上：企業管理寶典每一個字不得隨意變換。如需變換，需要全體股東大會表決通過……


  一旁的楚雲徹翻了個白眼。


  天呐！怎麽有這麽令人抓狂的企業管理寶典？

  好的！隻想罵人！

  不對，更想打人！

  會議上的其他人，一邊作壁上觀，一邊都在心中默默冷笑：

  沒文化，真可怕！

  這個浪蕩子啊！你是來搞笑的嗎？