第三十二章 骨架成！（下）
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平台搭建的設備張平安現在交給了李羽去完成，剩下的就是關於公司的選址問題了，辦公所在的商務樓是肯定需要的。而公司的選址應該選擇在什麽地方？這個是需要張平安去考驗新來經理的了。
李羽等人在米其林一星吃了一頓美餐，可是在走的時候他們並沒有覺得米其林的味道有多麽的好吃，菜品不過就是在擺盤上顯得精致一點，從賣相上來說讓人覺得高大上。味道嘛，並沒有外界對米其林吹的那麽神奇，這頓午餐下來也就一兩道菜覺得還不錯，可總體來說米其林一星這頓飯沒有太深刻的印象。
米其林除了這個名字讓人覺得高大上，其實味道就很一般了。在張平安送他們出酒店時就笑著說道：“米其林，現在已經變成了純粹的一種商業炒作的噱頭了。現在想讓‘米其林’的評選人員過來用餐。行，那大家都把錢攤開了說。越是裝修高端豪華的米其林一星..越有可能是錢砸出來。我知道港島有家賣燒鵝的米其林一星，價格非常的親民，而且味道是非常的棒，你們有空可以去嚐嚐。”
張平安繼續說著：“米其林的評選裏也就隻有三星的店裏的某些菜品才能稱之為真正的美味。我去過首爾的一家做仿古瓷器的企業，它們這家企業也經營了餐廳，而且是被評選米其林三星。菜品的盛具那真的非常的精美了，可味道嘛……還不如街頭美食店。吃了飯離開的時候，我鬱悶的吐槽了兩句，米其林的三顆星給的是你們家的瓷器吧？”
李羽笑著說道：“張總，看來你是酷愛美食之人呐，下次我帶你去兩家地道的當地美食店。雖然不是米其林，但是大家口碑相傳的。”
“行，等你這邊整理好之後就去嚐嚐。接下來平台的搭建就交給你們了，我這邊還忙著聯係辦公地點呢。不然，你們設備弄回來了，我這邊給你們放的場地都沒有呢。”
這時，那個七煌出來的人對著張平安說道：“張總，我把七煌那邊朋友的號碼發你，你過去的時候和他聯係，到時候他來接待你。”
張平安保存著那邊人的電話：“好，晚些我就過去看看。”
在這群技術宅離開之後張平安回到了酒店的咖啡廳，他坐在咖啡廳等待著今天的高管前來應聘，率先前來應聘的是‘財務總監’。
不過張平安需要的財務總監，不是那種超大型企業裏的那種有著很大實權的總監，那樣的總監是會對每一項投資都做出風險評估以及管控的真正的cfo！
畢竟他們就一個小小的網絡平台，用不著那麽高大上的人才。張平安需要的就是一個‘總會計師式的財務’而這樣的人需要做的是企業的融資活動，資金管理，以及成本的控製。
張平安需要的財務總監，是在他沒在公司的情況下，由他來監督公司內部任何進出賬單的管理人。
因為張平安知道平台搭建之後知名一些的主播們身價會上升，到時候就是平台之間的價格戰了，高薪挖主播的事情是必然會出現的問題。他需要財務總監，監督每一個主播被自己公司‘挖進來的價格’是否合理？以及挖了主播進來之後的成本核算！
看著這個前來應聘的財務總監，估計有著四十好幾的年歲，他穿著西裝筆挺的，雖然西服的款式是大叔款，但是他帶著眼睛的精神頭並沒有那種很書呆子的感覺。
張平安邀請他坐下後，他並沒有選擇咖啡，而是要了一杯茶，在茶還沒送上來之前他就先從自己的提包裏拿出了自己帶來的資料袋：“我畢業於複旦大學，畢業之後做過很多企業的統計，核計的工作。後來有機會到了h.k的一家上市公司做財務，五年時間我成為高級財務。因為家是上海的，而且家裏的老人身體越來越差，所以就從h.k回來了，目前在一家外資企業做高級財務。”
張平安端著咖啡淡淡的喝了一口說道：“你精通的是什麽？”
財務是一個統稱，它是一個非常有深度的學問，裏麵分化了很多項目，有會計、審計、稅務、投融資，等等太多太多選項了。所以張平安開口詢問他精通的是什麽？
這個中年大叔自信的笑著說道：“我擅長控製企業的財務風險，以及管理會計和績效管理。”
張平安點了點頭說道：“昨天我在回信你給你說了，我們是打算建立一個直播平台，想必你今天上午肯定了解了什麽是直播平台吧。那麽一個直播平台需要多少財務人員？”
“在平台開始組建時我一個人完全能夠勝任，平台搭建完成之後涉及的統計工作量就比較大了，屆時得視情況而定。所以我現在不能給你準確的答複。”
前期組建平台的資金管理他一個人完全能夠搞定，至於後麵的事情，再議。
張平安點了點頭說道：“你所期待的薪資是多少？”
“兩萬五。”一個高級財務的價值確實也值得到這麽多。雖然華夏注冊的會計師很多，但是懂得管理的人就不多了。
“前期工作每個月我隻能給你兩萬，因為這個價格我可以在上海請三名會計師了。等平台正式上架之後，財務總監的權利下放時，我才能給你兩萬五的月薪。”
“可以，我什麽時候上班？”
張平安笑了笑並沒有給予準確的答案：“對了，你是上海本地人吧？”
這個中年大叔有點疑惑的說道：“是的，本地的。”
“那我問你，我們這樣的網絡公司，你覺得應該把辦公室按放在哪最合適？”
“遠離cbd！我們這樣的網絡公司，用不著什麽高端的商務樓。所以租地區稍微偏遠一點的辦公樓最合適，因為偏遠一點房子的租金會比這邊便宜五六倍，甚至十倍以上。當然也需要考慮到員工上下班的問題，盡量選擇地鐵站附近是最完美的。如果公司要租辦公場所，我建議找一些地產中介公司是最方便，最快捷的。因為他們手裏的資源消息是最多的，這比我們自己去找起來快很多。”
“謝謝你的建議。”張平安起身和這個財務握了握手笑著說道：“劉星，以後我叫你老劉沒問題吧？”
張平安這一句‘老劉’的簡單稱呼，也代表著他今天的應聘有了好結果。他笑著說道：“沒問題，我都四十好幾了，確實是老劉了。張總，看你的年齡應該不到三十吧？”
“差不多了，我們保持聯係吧。”
“好的，我就不耽擱你了。”這個老劉點的茶才喝了兩杯，就離開了酒店。不過，他是帶著滿意的成果離開的，他一直以來都坐在高級財務這個位置上，今天終於有機會坐上了財務總監的位置……
雖然這次的財務總監是一家即將開始組建的網絡平台，而不是什麽大型的企業。但他自己也清楚，如果他去大型企業應聘總監，就是目前的履曆還不夠，沒有經驗的總監說不定第一輪就會被刷下來。
而今天他得到了一個財務總監的機會，這也是未來職業上的一個新起點！
接下來的張平安又見了兩位經理候選人，一個是來自海峽對岸‘台大’的企業管理的碩士生畢業。可是他在和華夏一本大學的碩士對比之下，海峽對麵的這位年輕人在整體規劃上，未來視野上就沒有華夏這邊的年輕人那麽厲害了。
華夏這個管理碩士昨天得到麵試通知之後，他早上起來就對直播的未來市場做了一份深入的調查分析，而且他還做了一些關於直播平台未來規劃的計劃書。
而台海這個碩士呢，相比之下差距就顯現了出來。他進來之後簡單的張平安自我介紹了一番之後啪啦啪啦的說了一堆自己的光鮮亮麗的履曆，在哪裏哪裏的大公司任職過高管，又在那裏做過總經理，又做出了什麽什麽樣的成績。
聽著他說了一堆關於自己的成績之後，張平安笑了笑說道：“我昨天剛剛從國外回來，今天先見了技術總監，又接著見了前來應聘的cfo。我真的不知道兩岸之間的人才會有這麽大的差距？不得不說，你的履曆非常的漂亮，漂亮得我都有些羨慕了。不過，比起誇誇其談的人，我更喜歡能做事的人。十分鍾之前有一個華夏本土的碩士，他沒有什麽太多華麗履曆，他任職最高職務也隻是一個小型銷售公司的經理。可是.……”
張平安說到這裏就把華夏碩士留下來的計劃書遞給了這個‘台海高材生’：“他和你是一樣的，他也是昨天晚上接到的麵試通知，可他為了今天的麵試整理出來了這麽多東西。所以..下次有機會在合作吧，我先走了。”
沒有對比就沒有傷害，而海峽對麵的學子比起華夏的學子少了一股敢於嚐試的衝勁，說穿就是缺乏競爭力。
或許海峽那邊的人唯一的優勢在於比較會溝通吧？因為華夏這邊的年輕代，在說話上都不會給你繞彎子了，而是直截了當說結果，而且他們不怕得罪人。
所以當這個台海高材生看到張平安丟出來的計劃案時，他是輸得心服口服，沒有怨言的！！