第35章 公司不養懶人

  “媽說的是，我一定好好教育嘉凝，這孩子，讓我給慣壞了。”盛雅芝趕緊賠不是，她知道媽媽的厲害，媽媽是不滿意女兒白嘉凝的做派。


  “教育孩子，太強硬不行，太慣著也不行，還是采取適中的態度吧！”譚心眉口氣明顯的緩和了。


  盛雅芝不禁鬆了口氣。剛才養母譚心眉發脾氣了，嚇死她了。


  “我知道，我會改進自己的教育方法，我太慣著嘉凝了，這樣對她一點好處都沒有，還是讓她吃點苦比較好，最好送她去部隊鍛煉一下，估計她就懂事了。”盛雅芝說的完全是氣話，她就是想讓譚心眉知道，自己是有原則的人，不是忘乎所以的輕浮之人。


  “還是算了吧！她已經過了參軍的年齡，等她畢業了，讓她進公司鍛煉吧！可以讓她從底層做起，讓她知道工作的辛苦，賺錢的辛苦。”譚心眉知道盛雅芝口不對心，她自己就是個奢侈，又貪婪的人，怎麽能讓自己的寶貝女兒去受那份罪呢！

  “好！就按媽媽說的辦吧！我沒有意見。”盛雅芝聽見譚心眉讓白嘉凝進公司，心裏一陣狂喜，這正是她期望的結果。


  “雅芝，盛氏集團從來不養懶人，也不養無能之輩，最近盛氏集團的業績下滑，跟工作人員成績平平有很大的關係，的設計師，你作為人事經理，是不是在這方麵做些改進，讓公司有些活力。”譚心眉低垂著眼簾，用手揉著雙眼，極其疲倦的說道。


  “知道了，媽，我會安你的意思去辦。”盛雅芝是個聰明人，母親的指示，她必須照辦，不能有半點的含糊。


  譚心眉讓她辦的事情，都是比較棘手，就像燙手的洋芋，盛雅芝深知其中的分量。


  譚心眉今天為什麽要公開她和盛嘉軒的身世，用心何在？

  盛雅芝和盛嘉軒都是譚心眉收養的，但是，譚心眉和丈夫盛源，在盛嘉軒幾個月時就離婚了，盛嘉軒被盛源帶到國外去生活了。譚心眉並沒有承擔多少撫養義務，按說盛嘉軒跟譚心眉沒有什麽關係。五年前，盛源病逝了，譚心眉不僅把盛源葬在家裏的後山，還把盛嘉軒也接回來了，隨盛嘉軒回來的還有譚心眉的堂侄女譚穎。盛嘉軒直接成了盛氏集團的總裁，譚穎負責盛氏集團經濟大權。把她這個養女安置到了次要的工作位置，表麵上是副總，其實是空架子。


  譚心眉給了他們三人相同的股份，讓他們進了董事會，成了名副其實的股東。譚心眉給譚穎股份，盛雅芝不敢說什麽，給盛嘉軒股份，盛雅芝就不理解了。譚心眉看出了盛雅芝的疑惑，給她的解釋是盛嘉軒年輕，思維超群，懂得現代化管理，讓他鍛煉幾年，不行再做調整，盛嘉軒的總裁職位是臨時的，不是永久性的。顯然，這是譚心眉搪塞盛雅芝的。就算盛雅芝心裏不願意，嘴上也不敢說什麽，因為譚心眉是個女霸王，女魔頭，她的決定，沒有人敢反對，出於劣勢地位的盛雅芝隻能忍氣吞聲，養精蓄銳，等著翻身的機會。