左光華說：“年初時，電信實行改革，內部鬧分家，然後電信哢嚓一刀，把一批不安分的年輕人給分家了，現在成立了一個移動公司，我是其一個。手機端m.”
“移動？”
陳子山對這個名字如雷貫耳，後世國內三大絡運營商之一，絕對的巨無霸。
以前隻聽過郵電分離，卻不知電信分家是什麽時候，但是有一點陳子山很清楚，這個時間絕對在2002年之前。
因為在2001年底，騰迅公司找到了自己的初期盈利模式，是和新生的移動公司合作。
而合作的項目是移動夢。
這同樣是一個如雷貫耳的名字。
左光華說：“是移動公司，剛成立沒多久，看你反問的語氣，莫非你聽到過？”
陳子山說：“碰巧聽到，不過移動好啊，都是新生代年輕的群體，幹勁十足，創意無窮，未來的發展無可限量。”
左光華抱怨說：“好啥，當初被電信分家，人被分出來了，資產卻隻給了一點點零頭，現在處境艱難，全司下都在琢磨著怎麽樣才能快速出項目，否則活不下去了。”
陳子山哈哈大笑，移動屬於國家管控，活不下去的可能性不大，但是如果沒有自主盈利的方式，那麽得不到太多的資源和政策傾斜倒是真的，而得不到資源和政策傾斜，那公司隻能半死不活地吊著。
當然，也保證不餓死你。
想要得到發展有點懸。
“左哥好好在移動呆著吧，未來說不定會電信的體量大。”
“怎麽可能。”左光華自己都沒信心。
“有可能的。”陳子山笑道，“電信目前思維僵化，不思進取，把你們新生一代的年輕人分離之後，剩下的都是一幫屍位素餐之主，趕或者超過隻是遲早之事。”
“你這麽一說，我倒是信心十足了。”左光華起身給陳子山添滿茶杯，“來，喝茶，以後等你畢業，老哥我可以幫你介紹，進移動公司來謀一個職位。”
“那多謝左哥。”
陳子山舉杯喝了一口，“左哥說得這麽篤定，看來在移動內部的職位不低呀！”
左光華嗬嗬一笑：“還行，現在是移動戰略發展事業部的一員，項目開發小組的領頭人，隻要你學好本事，我帶一兩個人進去是沒問題的。”
“哦，看你挺忙的，現在你們移動公司在線什麽項目？”陳子山順口一問。
左光華遲疑了一下。
陳子山見狀，知道問得魯莽，連忙說道：“我隨口一說，左哥不要當真，來，喝茶……”
順手提起茶壺，給左光華斟滿。
左光華說：“倒也不是什麽機密，隻是項目正在關鍵階段，不好多說，我隻能說，是有關手機短信方麵的項目。”
“移動夢？”陳子山脫口而出。
左光華一愣說：“什麽移動夢？你怎麽……咿，這名字不錯啊，咱們戰略發展事業部提交的方案還沒最終確定名字，公司大領導正在為名字傷腦筋，真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫。陳老弟，你的名字我征用了啊？”
陳子山一口說破天機，連忙補救說無心之言，你想用拿去。
事實。
陳子山心裏突然湧起了不妙的想法。
在前世，移動夢最終出來的時機應該還要一年左右，確切點說，應該是在2001年的下半年。
最早跟移動合作的夥伴是騰迅，騰迅公司正是借助移動夢合作的機會，利用QQ現有龐大的用戶體量，一舉擺脫了無法盈利的尷尬局麵。
合作的第一年，騰迅盈利突破千萬。
還有一個問題值得很多人深思，騰迅公司缺錢的時候其實有兩次，一次是2000年年初，一次是2001年。
在騰迅第二次缺錢的當口，有一家公司趕在騰迅與移動夢合作的前夕，以強硬的姿態大舉入股騰迅。
這一家公司是MIH，明麵的控製者是南非的某集團公司，實際的控製者是誰，那不得而知。
從MIH收購盈科技手的全部騰迅股份，以及%的騰迅股份，且最終與騰迅創始團隊平分股份來看，MIH絕非等閑之輩。
這是值得深思的最大因素。
而現在，移動夢的曆史很明顯脫離了既有的軌道，其緣由，隻能歸咎到曆史的細節性差異之。
陳子山有一種日了狗了的感覺，騰迅公司眼看著要陷入萬劫不複的境地，沒想到騰飛的契機卻提早來臨。
現在能預感到，隻要騰迅公司隨便找到一筆資金頂個數月時間，接下來即便是不要融資，騰迅公司也能撐到市，無非是體量的大小不一樣罷了。
而按照之前曾清寧可玉碎不可瓦全的態度，騰迅公司苟延殘喘幾個月，絕非難事。
陳子山感覺自己的騰迅計劃有99%的可能性要泡湯。
更何況，其還有一個最大的變數。
那是這一世，MIH究竟會在什麽時候入場！
陳子山相信，前世的MIH能夠看到騰迅的未來，那麽這一世同樣不會缺失發現騰迅的眼光，無非早晚而已。
這是計劃永遠趕不變化。
騰迅的氣運，沒那麽簡單。
陳子山問：“左哥，你們說的這個項目具體什麽時候能夠線？”
左光華說：“應該很快，我們從電信分離出來開始研究，現在都在加班加點，力求在近兩月時間內完成所有的測試工作，暑假期間正式啟動。”
“確信。”
“當然。”左光華點頭，這又不是什麽不能說的事，“其實正因為時間緊，我主導這個項目已經連續數月沒有休息過一天，正因為如此，才導致我忽略了你嫂子懷孕的事實，差點鬧出大事情。”
陳子山腦子突然一閃，想到了前世左光華辭職歸家的事情，正是在他妻子逝世之後的半月時間之內。
或許前世，移動夢其實出現的時間和現在是一樣的，不過因為意外的情況導致該項目拖延了不少時間。
這個意外應該是左光華的辭職。
因為項目負責人的辭職，雖然不會導致項目擱淺，但百分之百會影響到項目的進度，所以拖延時間那是必然會發生之事。
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