第99章 對策建議

  開著老摩托出門，穿街走巷，陳子山很快就到了義尚鎮，路過義尚老街的農業銀行，想起昨晚答應章小龍的事情，便順道把錢給對方匯了過去。


  匯款時順便一查詢，卡裏果然新到了一筆轉賬。


  一看轉賬明細，居然有近30萬之巨。


  這麽一算，陳麗麗在尚海小打小鬧近半年時間，居然也有近60來萬的收益，如果加上中間的成本開支，隻怕遠遠超過60萬。


  事實上，對於陳麗麗的轉賬，陳子山心裏頗為意外。


  轉錢是遲早之事，自己的老姐自己清楚，未來的經曆也告訴了他，陳麗麗並不是貪錢之人，但以對方現在喜歡折騰的小性子，居然沒用這個事情來繼續威脅他，好讓她能夠把生意做到尚海之外去，才是頗為費解之處。


  撓了一會頭，沒想通，陳子山也就懶得多想，開著老摩托一路突到了紅十五線。


  趕到歐典櫥櫃時，已經是上午九點多。


  迎頭就碰見陳母在廠裏轉悠。


  陳母來廠裏其實沒事幹，以前不是打理小五金店，就是去燒香拜佛，現在五金店沒了，燒香拜佛之餘又有了大把的空閑時間，天天來廠裏看看，無非就是有了一個去處，沒事就來秀一下存在感。


  打過招呼，陳子山就問老爸在哪，陳母就說在車間。


  陳建國雖然是老板，但同時也是目前廠裏最好的木工師傅，自然沒法閑著。找到陳建國時，對方正帶著兩個徒弟在車間裏壓著設計圖指揮著學徒工幹活。


  陳子山跟陳建國的徒弟都很熟，見到了少不得一陣寒暄，唯一沒瞧見大徒弟。


  陳建國說你怎麽這麽早就起床了，來廠裏幹嗎？

  陳子山說找你有事。


  陳建國沒當真，繼續幹活，陳子山又說了一遍，陳建國瞧著不像開玩笑，便交代三個徒弟先做著，然後帶著陳子山來到車間的小辦公室。


  小辦公室確實很小，是車間的臨時辦公室，用來開臨時碰頭會啊、午間休息啊等之類的小事情。


  陳建國說：“說吧，有什麽事兒？”


  陳子山開門見山問：“您知道馬大爺有什麽背景嗎？”


  “馬大爺？”陳建國一愣，“早上你打電話問馬大爺的名字，就是為了這事？”


  陳子山說：“差不多。”


  陳建國說：“沒聽說你馬大爺有什麽背景啊，有背景還能孤家寡人一個，過得那麽淒涼。”


  陳子山說：“不對呀！今天早上我去給馬大爺送早餐，發現有人來村裏找馬大爺，看樣子非富即貴，不是一般的人家。”


  陳建國不信，說我跟你馬大爺相識有十幾二十來年了，如果他真的有背景，早就有人來找，還能等到今天？


  陳子山將信將疑，陳建國說的有一定的道理，可是今天看到的也是不爭的事實，這其中或許有什麽隱情，藏有什麽不為人知的故事。


  陳建國不想多說，就問還有其他事沒。


  陳子山說有。


  陳建國就問啥事。


  陳子山把手頭的記事本遞給陳建國，說道：“昨天晚上你說要的資料，我大概找了一點，不是很全，先將就著用。”


  陳建國翻開，沒看幾頁，就把本子往桌子上一扔說：“字跡那麽潦草，看著累，你就長話短說，說來聽聽。”


  “……”


  果然是親爹，親兒子也沒人權，陳子山暗自腹誹。


  不得已，隻得耐著性子，慢慢給陳建國從頭到尾講解了一遍。


  陳子山現在弄來的資料主要分為兩大塊，一是部門團隊的組建，二是公司規章製度的起草以及部門職責的製定。


  部門團隊組建主要分為部門組建和團隊組建，前者比較簡單，從國外網站能夠借鑒到差不多的模板，後者跟人才有關，就隻能陳建國自己去尋找，這玩意兒網上可解決不了，陳子山對這一領域也不懂，更加幫不上忙。


  部門組建分為三個階段，第一階段是創業初期，部門以精簡為主，大致有行政部、財務部、製造部、技術部、市場部、安裝服務部、銷售部等主要的幾個部門。第二階段是快速發展時期，部門以高效為主，增加或者分出幾個專業部門，比如市場部分離出拓展部，製造部分離出品管部和PMC部（生產調度部），增加總經理室。


  第三個階段是持續穩定期間，公司以品牌和服務為主，體現在部門方麵就是架構和職責進一步細分，如安裝服務部分成安裝交付部門和客戶服務部門，技術部門分成技術部、設計部以及信息部三個部門，市場部和拓展部各自分出一部分業務，劃分到新成立的營運部，總之，涉及到業務後期，部門結構開始龐大，一切以公司的品牌和服務為主。


  陳建國聽得暈頭轉向，揉著額頭思考了很久，才勉強理順其中的思路。不過他明白一件事，自己兒子看似說了一堆，但前期不需要太複雜，有前麵幾個部門就行，複雜的以後再說，所以神情還算輕鬆。


  可是當陳子山說到公司製度和部門製度職責時，就真的是一個頭兩個大，不到片刻就不耐煩地打斷了滔滔不絕的陳子山。


  陳建國說：“說那麽複雜幹嗎，你就先簡單跟我說說，其他完整的東西，以後抽個時間幫我弄好，到時我讓打印出來，發下去大家看看就行。”


  陳子山說：“這個屬於一把手工程，你這個老板必須要先重視起來，否則下麵的人會陰奉陽違，執行起來非常麻煩。”


  “現在公司才起步幾個月，沒必要。”


  “越早越好呀……”


  陳建國瞪眼說：“別以為我不知道你動什麽心思，你現在無非就是琢磨著把製度弄起來，然後給咱廠裏的那些親戚上一個緊匝咒。”


  陳子山被揭破心思，也不尷尬氣惱，嗬嗬笑道：“老爸，既然你知道，我就不多解釋。可製度這事是遲早要做的，早做總比遲做要強。”


  陳建國說：“我承認你說的有道理，但是有一點你卻忽略了，我們處在一個人情遍地的社會，有些事情不可能一下子做到極致的，否則你會發現，你贏得了錢財，卻失去了親情。”


  陳子山皺眉說：“我並沒有說不要親情，但親戚歸親戚，我們有很多的方法可以去維護這種親情，沒必要用咱們的廠子去維係。”


  陳建國瞥了陳子山一眼，說道：“所以我也沒拒絕你啊，我隻是跟你說，暫時沒辦法做到極致。我承認你的想法是對的，但你想著一步到位，過於激進，我認為不是很妥當。”