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第五百九十九章 心狠手辣

  鵬城企鵝總部。


  ??小馬哥坐在辦公桌前,靜靜的聽著眼前之人進行工作情況的匯報。


  ??等到這人說完,小馬哥的眉毛已經完全擰在了一起。


  ??沉聲道:“老馮,你的意思是,從晨陽科技挖來的那五十多個人,工作能力都非常一般?甚至比咱們同崗位的員工,都有一定的差距?”


  ??老馮不由麵露苦笑之色,點頭道:“是的、馬總,那些人都在年前完成了入職,並進入公司開始了工作。一開始的時候,我還以為他們是水土不服,剛進新公司,對於新公司的一切都很陌生,因此影響了工作的狀態。


  ??可年後回來到現在,又過了差不多二十天,我才終於確定,他們並不是所謂的水土不服,純粹是工作能力有問題。態度倒是挺好,也願意認真去配合同事和學習自己不懂的東西,但真就是能力不足。這一點,我通過側麵了解,基本上完全確定了。”


  ??小馬哥一隻手搭在桌子上,無意識的用幾根手指規律的敲起了桌麵。


  ??整個人明顯陷入到了思考當中。


  ??老馮不敢打斷這種思考,因此隻能老老實實的站在小馬哥辦公桌的對麵,等待著小馬哥的指示。


  ??“你覺得他們的工作能力,有培養起來的可能嗎?如果想要將他們的工作能力,起碼培養到咱們同崗位員工的水平,需要多久?”


  ??半晌,小馬哥終於開口問道。


  ??老馮怔了下,仔細的在腦海中你思索了一番後,有些不確定的開口道:“這個……馬總,我也說不好。不知道是不是晨陽科技的工作環境太過優渥的緣故,這些晨陽科技出來的員工,明顯有點上進心不足,學習能力……說實話,也偏弱。要培養到咱們公司同崗位員工的水平……估摸著怎麽也得一兩年吧?”


  ??小馬哥頓時一聲長歎,開口道:“一兩年?我給他們開著遠比同崗位員工更高的工資,忍受他們比同崗位員工更差的能力,然後還要再等一兩年的時間,才能獲得本就該有的回報,那我圖什麽呢……”


  ??老馮縮了縮脖子,沒有搭話。


  ??“真是搞不懂,既然晨陽科技的這些員工,在工作能力上並沒有任何突出之處,甚至還可以說是晨陽科技的弱點,那為什麽晨陽科技能夠發展的如此迅猛?

  ??即便晨陽科技的產品獨一無二,擁有著巨大的優勢,可開發這樣的產品所需要的成本,必然也是天文數字。晨陽科技的技術團隊,一定有著足夠好的待遇,不然的話,看到產品一個接著一個的大火,技術團隊裏早就要有人不幹了。


  ??而不是像現在這樣,整個技術團隊就跟消失了一樣,哪怕我們共開放出風聲,願意高價去挖,都至今沒能聯絡道哪怕一個隸屬於晨陽科技的技術人員。”


  ??小馬哥站起身來,臉上浮現著頹然的神色,接著說道:“直到現在,都沒人能聯係上晨科技的技術團隊,這種事情,以前從未發生過,以後……我想也不可能發生了。


  ??除了那個技術團隊必然對晨陽科技的老板陳陽本人忠心耿耿以外,晨陽科技給那個技術團隊的待遇,我相信也是一定會令人非常震驚的。這就意味著,晨陽科技需要付出的研發成本,不可能低。


  ??雖然說遊戲這個行業,一旦做出大火的產品,利潤率之恐怖,甚至要比那些非法的買賣更加誇張。可是開發成本同樣高的驚人,越是優秀的作品,開發成本就越是令人望而怯步。


  ??在這種情況之下,晨陽科技卻依舊願意給那些工作能力相當一般、可替代性極強的支撐部門員工,開出遠超過市場標準的工資待遇,這究竟是為什麽?晨陽科技就一點都不擔心自身的成本壓力嗎?”


  ??說到最後,小馬哥已經有點自言自語的架勢了。


  ??他確實想不明白,並且無論如何也無法理解晨陽科技的做法。


  ??任何一個公司,無論規模大小,在經營過程中,都一定會麵臨兩個問題。


  ??開源和節流。


  ??這兩個問題,是公司運營過程中,永遠避不開的。


  ??正常公司的經營理念,或者說所有公司的經營理念,都不可能像晨陽科技這樣!


  ??哪怕是企鵝公司,其待遇標準已經達到了業內頂尖的層次,但是相應的,對於員工的能力也卡的極為嚴格。


  ??絕對不會像晨陽科技那樣任性!

  ??老馮依舊沒有搭話。


  ??他知道,自家老板這時候並不需要什麽捧哏,也不需要手下人幫著出主意。


  ??很多時候,學會安靜的傾聽,是成為一個合格下屬所必備的職業素養。


  ??“這段時間,晨陽科技挖來的那些人,應該有人私下泄露過自己的薪酬待遇吧?”


  ??果然,小馬哥在感慨了一番後,語氣就重新變得鋒利起來。


  ??“額……是有,但是不多。咱們一直都在盡量杜絕員工私下打聽彼此薪酬待遇的現象。再加上晨陽科技這些人來的時間並不算長,和咱們的老員工並不算熟悉,因此咱們的老員工和他們打聽薪酬待遇的比較少。當然,這些晨陽科技過來的員工,似乎自我防備意識都比較弱,咱們的老員工一打聽,他們抹不開麵子,也就偷偷摸摸的說了。”


  ??老馮開口回答道。


  ??“不用多,隻要有就行。明天你就把他們全都開除吧,理由就是違反公司規定,泄露自己的薪酬待遇。雖然隻是少數人泄露,但他們都是一批來的,薪酬待遇不可能有太大差別,所以有人泄露,就一起處理。按照法律規定,該給多少補償,全都給足,不要留下能讓人找麻煩的痛腳。”


  ??小馬哥沉聲說道。


  ??“啊?這……不再等等了嗎?畢竟您之前不是說……給他們幾個月的時間嗎?這現在就開除……也太短了吧?對咱們的名聲,也會有很大影響的。”


  ??老馮遲疑著說道。


  ??“不等了,白養他們沒有任何意義,事實證明,晨陽科技的牛逼,和這些普通員工沒有任何關係。反倒是平台太過優秀,讓這些普通員工的身價變得虛高。”


  ??小馬哥搖了搖頭,一臉認真的接著說道:“反正後續也不打算再繼續去挖晨陽科技的員工了,名聲差一點也沒關係。至於正常的校招,隻要咱們的待遇足夠好,沒有人會和錢過不去。”


  ??“是,馬總,我明白了。”


  ??老馮躬身答應道。


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