Chapter 10 現實·創世紀6
聖喬治州·羅德島海灣·富豪區
白色的海浪拍打著羅德灣海岸的黑色礁石，白色的浪花翻湧著，在深藍色的海平面上捲起一波又一波的浪涌。海潮的聲音忽遠忽近，就彷彿大海的低聲吟嘯，在無邊的天際下沉吟著未知的歌曲。
羅德灣海岸是聖喬治州的富人聚集區，在這裡，有百分之八十五的金融界大鱷、政客政客議員私人莊園。羅德灣海岸的管理開發商對別墅區的別墅進行統一管理，並能夠根據住戶的不同需求，設計別墅款式，無論是尖頂的中世紀風格還是新時代的智能住所，應有盡有。
但這些別墅無論形態如何不同，都有一個共同的特點——奢華。
所有別墅的建設都採用最高端的建築材料，從磚石水泥到裝潢陳設，一應選用最高檔的材料，以此保證整個富人區的主題規定符合「奢華傳世」的主題。
而這其中，佔地面積最大，規模最高檔的要數約瑟夫議員名下的莊園。
該莊園是唯一一處位於斷崖邊的莊園，在莊園里有寬的高爾夫球場，四個私人停機坪，豪車樓，還有花園迷宮，小果樹林，此外，在精美的三層噴泉前，是一棟三聯立的城堡式建築，這棟建築物分為東南西北四個部分，由四塊子建築圍繞著中央的核心庭院，在庭院里有一個漢白玉雕刻的約瑟夫議員的等身雕塑，在雕塑的四周有花匠培育當月的鮮花，按照不同鮮花開放的時節每個月定期更換花束，所有花骨朵都用私人飛機從世界各地的鮮花培育基地直接空運，保證花園裡一年四季都有花朵盛放。
這座莊園採用全智能化管理系統，東南西北四個入口都設置的自動報警裝置、人臉識別裝置、車輛識別裝置、身份驗證裝置，只有在符合身份認證通過的訪客才能順利出入莊園。
往常，來往這座莊園的都是聖喬治州上層階級的人物，他們乘著加長豪車，在匆匆造訪別墅之後，並不多加停留便離去了。而約瑟夫議員並不總住在這個豪華莊園內，作為國會議員，他更多的行程是奔走於各地的政府大樓，審核聽取各項法案，並走訪邊緣人群，接受媒體記者專訪。偶爾莊園里也會舉辦一些宴會，款待上流社會的商人名媛，但那也只是十根手指能夠數出來的次數，約瑟夫議員日常的行程十分滿當，因此這座豪華莊園更多時候倒只像是約瑟夫名下的一處閑置房產。
但今天，這座莊園卻與往常有些不同。
約瑟夫議員所聘用的女管家由於年紀過大，即將退休，她在這座莊園里勤勤懇懇地工作了三十年，也到了不得不離開自己崗位的年紀。
在離開崗位之前，她需要找到一個專業的接班人，接替她的工作，為她打理整個莊園的事務，管理目前莊園內幾千個服務人員與安保人員。她兢兢業業地為約瑟夫議員工作了十八年，幾乎把自己所有的時間都花費在這座豪華城堡里，現在她即將告別自己的崗位，而她的最後一項工作，就是選好接班人，做好交接。
為此，在得到約瑟夫議員的首肯之後，莊園委託羅德灣海岸的管理方，向社會大眾發布公告，歡迎有應聘意願的人前來莊園應聘。自然，在條件設置方面，他們也拔高了門檻，需要從專門的家政學院畢業的人才，並且有五年以上的管家經驗，能夠熟練掌握三門外語，前任僱主必須是資產超過10億的人物，個人體脂率不得超過25%，最重要的是管家個人必須具有統籌協調能力，能夠將家政、安保、清潔、園林等方面的工作安排得井井有條。
莊園開出的管家薪酬是十分誘人的，但篩選條件也同樣讓一些普通家政員望而卻步。有應聘意願的家政員們在五日前都投遞了真人簡歷，包括個人履歷資料，學歷證明，真人三維圖像等，方便羅德灣管理者方面進行篩選，而篩選后留下的符合條件的家政員，也都受到了通知邀請函，通知他們五日後到羅德灣約瑟夫議員的莊園面試。
今天，莊園的正大門敞開著，一些前來應聘的家政員，成了這座莊園的訪客。
五個面試官坐在會議室中央的長方形桌子前，他們是這次面試的主考官，坐在最中央的一個年紀較大的女人是這座莊園的女管家，而坐在她兩邊的，是她經營莊園的重要副手，最後坐在最兩側的一個是羅德灣的經營方代表，一個主管人事變動，另一個主要負責應聘者的信息介紹。
早晨八點鐘，面試準時開始。
首先由羅德灣海岸管理方的人員簡要介紹應聘者的簡歷，以及篩選的亮點，之後便是應聘者入場，先進行常規的自我介紹，最後則是面試官提問的環節。
很難想象，明明只是一個女管家的招聘，卻像是政府官員的招聘。
但不可否認的是，這次招聘的比例甚至達到了500:1，幾乎國內外符合條件的家政專家都看中了這塊肥肉，意欲謀得這個職位。
理由很簡單，一方面，開出的薪酬確實誘人，抵得過一個中小型公司總經理的收入，此外還有福利待遇，節假日補貼。另一方面，約瑟夫議員不常在家，也就是說，這座豪華莊園實際上由女管家一個人說了算，換個角度想，能夠應聘上這個崗位，就相當於獲得了一座免費的豪華莊園，並且能夠支配上千個僕人、保安，權利與享受兩手抓，又有誰不喜歡呢。
因此，這場招聘從一開始就進入了白熱化競爭。
只可惜，就算是天下掉下的餡餅，也不是那麼容易能夠抓住的。
隨著面試的開始，一個個應聘人員信心滿滿地走進這間會議室，但卻又垂頭喪氣地從另一邊的偏門離開了會議室。
他們的表情就像是天上灑下了大把大把的金子，但是自己因為沒有布袋而一塊金子都沒撈到。
有的人破口大罵面試有黑幕，而有的人則是捶胸頓足地惋惜自己錯失了一個好機會。
其實這場面試從一開始就註定了不容易找到合適的應聘者，因為前任女管家是出了名的完美主義者，這也是約瑟夫欣賞她的地方。
對於那些精心打扮、濃妝粉飾的應聘者，她往往不屑一顧，在隨意地聽完對方精心準備的自我介紹之後，就亮了紅燈。
作為發言權最大的面試官，她具有一票否決權。
這位資質深厚的女管家不喜歡那些故作驕矜的人，也不喜歡那些一臉自豪地侃侃而談自己傲人履歷的人，更不喜歡一些滿身香水只想著借著管家這個近水樓台先得月的便利勾引約瑟夫議員、從而一舉成為約瑟夫夫人的人。
究竟誰才是最合適接替自己的接班人呢？
她的心裡大致有一個標準，但可惜的是，沒有人能夠對上她心裡的標準。
就這樣，一個早上的面試過去了。
五個面試官面試了近乎二十多個人后，終於到了早上組的最後一個人。
女管家拿下了自己的眼鏡，略頭疼地揉了揉太陽穴。
一旁的助手知道，這是每次她感覺到事情棘手時下意識的動作，於是乎，助手使了個眼色給一旁的羅德灣海岸的管理人員，那名管理人員恨識相地將最後一個應聘者的簡歷抽掉了。
「今天早上的面試人員就這些了，我們可以先休息一下，下午再繼續。」
「這就結束了？」女管家有些疑惑地抬起頭看著管理人員。
「是……」
未等他說完，門外卻響起了一個女人的聲音。
「壓軸戲還沒有上台，就這麼急著要離開了嗎？真是可惜。」
管理者臉色紅一陣白一陣的，有些慌亂地理了理自己手中的一大摞簡歷，女管家看出了端倪，知道是他們隱瞞了，於是開口說道——
「既然還有應聘者，那就讓她進來吧，我倒是很好奇，壓軸戲是怎樣的一出好戲。」
其他面試官面面相覷，一時間不知該做何表示。
最後，羅德灣海岸的管理者做出了妥協，打圓場般說道：「……好吧，既然管家不覺得累，我們也很感興趣前來面試的究竟是怎樣一個女人。」