第兩百三十二章 信任了
F國肯定沒有華國大米買，大米是一種非常昂貴的食材，還是蕭邪花費了很大功夫才找過來的。
他現場表演一個廚藝，所有人都看不懂他的操作。
把一小袋的大米給剪開，加水熬煮，最後加點鹽來調味，一碗非常簡單的白粥便熬好了。
不知道是不是拆掉了機器的原因，還是因為這碗白粥的香氣，半小時之後藍馥鬱睜開了眼。
“喂她喝下去。”
雖然很想親曆親為，但是蕭邪害怕被人給發現，隻能把這個權利交給了護士。
藍馥鬱整個人都不懂得思考了，她好像看到了蕭邪，又好像不是，不過本能地張開嘴巴，讓護士喂她喝粥了。
盡管是白粥，藍馥鬱還是舒服了很多。
“你好，我是你新的研究員，我想問你幾個問題，可以嗎？”
對比阿貝爾，眼前這個男人溫柔太多了，而且他說的是華文，要是麵相和體型非常不符合，藍馥鬱都懷疑是蕭邪了。
她點了點頭，其實該說的不該說的，她都說了。
“你今年幾歲了，是什麽時候拿到這枚玉佩的？又是什麽時候發現它的秘密？”
剛才在煮粥的時候，蕭邪就讓負責人準備好翻譯了。
翻譯一說完，阿貝爾就冷笑了一聲，這些問題他早就問過了，一點用處都沒有，這男人一定是叛徒。
不管阿貝爾怎麽想的，蕭邪繼續問下去。
“你家裏環境怎麽樣？”
“你們家有幾口人呢？有沒有弟弟？”
“你家裏人怎麽會把玉佩給你，而不是給你的弟弟呢？”
不知道從什麽時候開始，蕭邪的問題開始偏離了，每個問題大阿貝爾和負責人都不知道是什麽意思？
問完了之後，蕭邪便讓藍馥鬱好好休息了，他明天再過來。
走出房間之後，負責人攔住了蕭邪的去路，有點不太肯定蕭邪的身份了。
說不正宗的法語可以理解，為什麽華文會說的這麽流利呢？
“他肯定就是叛徒，一定要人來抓他！”
最好就是把這人給趕走，把那什麽戒指給自己研究，要是研究出來了，阿貝爾就自己開一間研究所。
把剛才收集到的資料遞了過去，蕭邪再次覺得糊弄了一下這兩個人。
“我媽媽是華人，所以我對華國文化勉強知道點。”
第一，藍馥鬱小時候家裏不算非常富有，為什麽會有這枚非常珍貴的玉佩？究竟是從哪裏來的？
第二，哪怕是在F國，家族裏麵一般都把財產留給了男子，藍馥鬱是有弟弟的，為什麽不留給弟弟呢？
第三，藍馥鬱的年齡不算大，哪怕是家傳玉佩，也會等到女兒出嫁了，怎麽十幾歲就給女兒了呢？要想早點給，為什麽不在出生的時候呢？
“肯定是華國女子這一年經曆了什麽，才會有這種機遇！”
聽完了蕭邪的分析，負責人也覺得很有道理。
像他們這種人，如果不是與生俱來的，肯定會有一些特殊的機遇，要是知道了，也能有個方向。
阿貝爾不死心，他繼續為難蕭邪：“為什麽你不繼續問下去呢？”
指著裏麵沉睡的藍馥鬱，蕭邪翻了一個白眼：“你被人抽走了一半的血，頭腦還能清醒嗎？”
“我不要不清不楚的答案！”
“懂？”
阿貝爾望著蕭邪的背影，眼神突然就變了，他要這人當眾出醜，結果蕭邪猛地蹲了下來，躲開掉攻擊了。
負責人眯著眼睛看著蕭邪，覺得這人不太簡單，不過對研究所有用就行。
不用做任何檢查，不用被抽走一大管血，藍馥鬱第二天的精神好很多了。
她覺得眼前這人很熟悉啊，特別特別像蕭邪，有時候會懷疑他就是蕭邪。
飯菜端上來的時候，藍馥鬱忍不住掉了掉眼淚，眼前這個就是蕭邪吧！隻有蕭邪才會做出這種飯菜來。
她很想叫出聲音來，但是害怕上一次的事情再次發生。
“不用緊張，我今天來聊聊你肚子裏的孩子！”
今早護士擦身的時候，看見小腹隆起,蕭邪才知道藍馥鬱懷孕了，他快要憋不住了.
不管馥鬱肚子裏的孩子是誰的?他都不會嫌棄馥鬱的,反正阿貝爾這種人也不配當爸爸!
藍馥鬱也是忍得非常辛苦,不過提到肚子裏的孩子,整個人都非常溫柔了.
“我在華國有喜歡的人了，我能懷上他的孩子，我非常高興！”
“不管遭遇多大困難，我都要把孩子給生下來！”
……
孩子，喜歡的人？怎麽每一個字組合起來他就聽不懂了呢？蕭邪整個人都呆住了，臉上都分別不出來是什麽表情？
驚喜嗎？慌張嗎？或者是害怕？
旁邊還有別人，蕭邪的情緒不能給別人給看出來了，藍馥鬱強行打斷他。
“我很餓了，我想吃蛋炒飯！”
藍馥鬱也很高興，她也很想抱抱阿邪，很想跟他回華國去。
如果出去這麽容易的話，蕭邪也不會喬裝進來了，為了孩子，她一定要忍住！
聽了藍馥鬱的話，蕭邪才回過神來。
他站起來走出去的時候，連方向都認不清了，哐當地撞倒了好幾樣東西，根本就掩蓋不住臉上的激動。
一個小時之後。
“你和那個華國女子是什麽關係？為什麽知道她懷孕了會這麽激動？”
蕭邪本就是壯漢的形象，配上一臉傻笑，更是笑得憨憨的。
“我，我想到了一個好的計劃，忍不住開心！”
研究所有特殊精神能力的人，要麽就是太年輕，要麽就是太老了，而且這種人結婚生子都非常困難。
現在有一個特殊精神能力的人，還懷孕了，觀察孕期的變換，把孩子生下來後，便能測試能力是不是可以遺傳了？
“對，你說的非常有道理，你說的太對了，到時候同時研究，萬一真的是遺傳，這一定是個重大發現！”
負責人激動的抱住了蕭邪，他瞬間感到茅塞頓開，一直煩擾的問題，好像找到了解決的方向。
“你繼續，繼續按照你的辦法研究！”
才過去了幾天，就有了這麽重大的突破，負責人還是很高興的。