雁南飛,秋草黃。
李東文回到涼州已經三天了。
正在修建的武安到涼州的高速公路,真的挖出古墓來了。而且不是一個墓穴,是一個墓葬群,初步確定是漢代的。
李東文回來的時候,這段路已經停工了,據說路線要重新規劃。李東文到現場一看,這特麽就是從前的一個亂葬崗,有啥大驚小怪的。隻不過曆史有些久遠,兩千多年了,早就塵歸塵土歸土了。
然而文物局的人並不這樣想,兩千多年前的古墓群啊,這是多麽重大的考古發現啊!必須保護起來。李東文對考古很是有些不屑,這個專門堂而皇之挖人祖墳的部門,打擾了多少生靈安息。
李東文看過之後,覺得現在幹預已經來不及了,就悻悻地走了。改道就改道吧,瞎耽誤工夫啊。
吳德強和胡春海得知李東文回到了武安,立刻前來拜訪。
不巧的是,李東文不在,一大早就去花園鄉桃花仙農場了,兩人趕緊驅車趕了過去。
深秋的早晨,天氣已經有些寒涼。
太陽剛剛升起不久,照在農場的一片大湖上,微風吹起,波光粼粼。
大雁早就飛走了,野鴨也飛走了,隻有農場自己飼養的麻鴨,在湖邊孜孜不倦地搜尋著小魚。
李東文站在湖邊有些時候了,對著太陽,有些愣神。這隻大日金烏,修煉星河大陣,不知道多少億年了,也不知道疲倦?
汪軍和張紅霞陪在旁邊,並沒有打擾老板的興致,周道平站的還要遠一些,拿著手機,不停翻看短信。
太陽漸漸升高。李東文回過身來,汪軍和張紅霞剛要上前匯報工作,李東文說了一句:“有客人來了。”
不一會兒,遠處就有兩輛越野車開了過來,停在了湖邊。
“李老板,好久不見!”吳德強快步走來,伸出雙手握手。胡春海有意落後幾步,也上前和李東文握手。
“兩位這麽早趕來,是有什麽事?”打過招呼,李東文就直奔正題。
吳德強說:“就是修路的事,您都知道了。我們是受省裏和州裏的委托,來跟您解釋一下……這條路,肯定是要修的,工期可能有所變化,大概要延期半年左右,還請李老板理解體諒。”
胡春海在旁邊附和:“我們縣裏也著急啊,這條路早修通一天,武安縣就能早受益一天。您放心,我們縣裏肯定會盯緊的。”
李東文擺了擺手,說道:“我知道,這事跟縣裏沒關係。你們能幫著盯著,最好了。”
吳德強笑著說:“謝謝您能理解我們!”
胡春海說:“聽紅霞縣長說,咱們這裏搞了蔬菜大棚,我們想看一下,能不能和縣裏簽個合同,咱們縣裏的菜籃子工程,就咱們公司獨家供應了。”
涼州的冬儲蔬菜,就是老三樣:土豆,蘿卜,大白菜。這老三樣基本要吃上小半年,到來年五一才有新鮮蔬菜下來。外地運來的新鮮蔬菜,價格昂貴,堪比肉價了,一般老百姓都吃不起。各地官府都為此設立了“菜籃子工程”,來保證冬季蔬菜供應。
李東文沒有表態,看向了汪軍和張紅霞。
張紅霞看了汪軍一眼,近前一步,說道:“市場經濟了,獨家合同什麽的,就不必簽了,容易惹人說閑話。我們公平競爭,外麵的蔬菜盡管過來,我們不但能保證武安的市場供應,還要賣到州裏去,賣到省城去呢。”
汪軍說:“各位領導,如果有時間,我帶你們參觀一下。”
吳德強說:“李老板,那我們就參觀一下?”
湖邊不遠,就建了幾排蔬菜大棚,一行人步行著,很快就到了。
桃花仙的蔬菜大棚,全部是鋼架結構,南北朝向,東西通風的設計,棚高都在2米以上。覆蓋的草簾子已經揭開了,深秋的陽光透過薄膜照射進來,棚內的溫度能升高到二十多度,蔬菜生長很適宜。
“這個大棚,不便宜吧?”胡春海問。
“這可不便宜,不算人工,平均每畝造價將近五千塊了。草簾子都還沒算錢呢,我們自己割草自己編的。”張紅霞回答。
“你們一共蓋了多少畝?”胡春海又問。
“每個隊蓋了一萬來畝,把今年賣菜和養雞養鴨養鵝賺的錢,都搭進去了,還不夠呢,這就是一個燒錢的項目。”張紅霞開始算賬。
一行人走進大棚,發現裏麵也搭了架子。
“這一棚是黃瓜,要爬蔓的。”張紅霞介紹。
李東文吳德強等人又轉了幾個大棚,發現了一些栽種茄子,豆角,辣椒,蒜苗和西紅柿的。
胡春海問:“就這幾個品種,是不是單調了點,怎麽沒有葉子菜?”
張紅霞說:“葉子菜,用這麽高的大棚,太浪費了。我們建了一批簡易棚,專門種植韭菜,生菜,菠菜,西蘭花,小白菜這些。”
這時,吳德強問了一句標準的官話:“你們現在還有什麽困難,需要解決的嗎?”
“缺人。”張紅霞不加思索地說。
李東文聽到“缺人”這個回答,立刻看了過來。怎麽可以缺人呢,缺啥都可以,就是不能缺人啊,哥們費這麽大勁,為啥啊?
張紅霞看著李東文的目光,有些熱切,又有些抱怨,甚至還有點惱怒,驚得向後退了一步。
“真的是缺人。每個小隊都下鄉去招工了,武安的鄉鎮都跑遍了,現在每個小隊也就招到5000人左右。”張紅霞說。
李東文知道這女人把錢看得很緊,就問:“你們工資定的多少?”
張紅霞說:“每月八百,都快趕上鄉長的工資了。”
李東文看向胡春海:“你們這裏鄉長的工資都這麽低嗎?”
胡春海攤了攤手,無奈地說:“這裏不比東南沿海。武安這裏,企業的工資漲的快,官府的工資不敢漲太快,怕影響通貨膨脹,八百是基本工資,我們還有別的福利,也有獎金。”
李東文有點明白了。但是,通貨膨脹關我啥事?
李東文立刻指示汪軍和張紅霞:“咱們公司的理念,你們都忘了嗎?以人為本!今年快過完了,就不說了。明年開始,員工最低工資一千元起,技術崗位和管理人員兩千起步,具體標準你們自己製定,一定要確保能招到人。今後,每年工資的平均漲幅,不得低於百分之三十,要讓員工都早日過上好日子!”
汪軍和張紅霞連連點頭車稱是。
吳德強和胡春海兩位當地父母官,聽得兩眼發熱,在一邊齊齊鼓掌。
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