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第40章 見招拆招

  第四十章 見招拆招

  陳朗也很是無奈。


  幾人聊著以前的事情,他們姐弟感情也更深了一些。


  這些年雖然七個姐姐都在找陳朗,他們也沒見到,但絲毫沒有影響他們之間的感情。


  最近這段時間的遭遇,倒也讓他們更加相互信任。


  陳語嫣心裏有些愧疚,當初找到陳朗,打算磨練他一番,試探他的水平。


  雖說陳朗有些喜歡說大話,但他始終是自己的弟弟。


  第二天一早。


  疾風公司內。


  陳朗剛一進門,見到辦公區的人對陳朗指指點點。


  “我說陳朗,要不你給自己放個假算了,你們人事部都快沒人了!”


  “是嗎?那我可得更得拚命工作,要不然怎麽幫公司盈利。”


  陳朗隨口說道。


  “是這樣的,今天你要不跟我們去盛世集團一趟,把合約簽了,你就先回去休息一陣子。”


  何遊咧嘴一笑。


  看著他眼神,陳朗就知道他肯定不懷好意。


  進了人事部,何遊與常富都跟在後麵。


  推門一看,人事部擠得滿滿當當的。


  “怎麽回事啊?”


  不隻是業務部,公司很多部門的人全都來了人事部。


  陳朗嘴角微微一勾。


  “陳朗,真的是你啊!沒想到你在這裏當了領導!”


  “我是你同學!”


  有幾個大學同學都來公司應聘了,陳朗心中很是滿意。


  看來這次他又算準了。


  調高公司的待遇,降低標準,反倒是很容易招人了。


  其實陳朗覺得公司用人很簡單,隻要是人品好就行了,何必那麽在意別人的工作能力。


  在陳朗的了解下,人事部的事情也很簡單,不僅如此,在他看來,隻要是學習能力不差的人,都有培養潛質,特殊的職位也可以讓人頂上。


  公司以前招聘用人必須是本科學曆,那可能也是常富改的標準,學曆高,結果整個公司烏煙瘴氣。


  常富和何遊手底下的都是些精明算計,業務能力不行或者是辦事能力不行的。


  這樣公司可是遲早會跨。


  隻要能搞好工作,出身什麽的,陳朗都不在乎。


  靠著各個職員的朋友圈,今天來麵試的人就有七八十個。


  市場部的人幾乎全都來了,馮經理那是不在公司,要不然他也得去陳朗手底下做事。


  “常經理真的不好意思,我們想清楚了,我們真的不適合做銷售。”


  “是啊!我們昨天開會,您說的我們業務水平低,我們想過也確實是這樣的。”


  “常經理,你自己去培養銷售人才比較合適!”


  市場部的人全跑了,這怎能讓常富不生氣。


  孫海也被人叫來了,聽說業務員都跑了,當真是急了。


  “都怎麽回事?”


  孫海問道。


  “是這樣的老孫,昨天陳朗明著到我們部門挖人,故意用高薪把人弄過來,給我難堪!”


  常富開口道。


  “陳朗,你這樣做太過分了!”孫海氣呼呼的說道:“你要是真的沒有多少管理能力,老是這樣損害公司利益,倒不如去做後勤崗位!”


  “孫海你太先入為主了吧?是常經理嫌棄自己的手下辦事能力不行,所以我覺得,給他一批新人進行培養比較好!”


  陳朗開口道。


  “培養?”


  孫海愣住了。


  “是啊!常經理昨天說了,我們業務水平差,拖累了整個公司。”


  “他還說我們業績不如他認識的朋友,任何一個朋友都比我們整個市場部還要強。”


  市場部的職員齊齊的說道。


  市場部的人都向著陳朗說話,這倒是讓常富沒想到的。


  不僅是因為周廣山被他們變相辭退,還有是因為常富動輒拿他們撒氣,還傷害他們的自尊心。


  在這樣的人手底下做事,肯定很壓抑。


  反倒是陳朗,不僅有信譽,而且又很年輕很大膽,就憑著他定副經理的方式,已經讓他們覺得很不錯。


  “噢喲!常經理既然有認識的朋友,比整個市場部都強,那可以靠常經理來撐著,不過你放心,我也會招攬一些年輕人,讓你培養優秀的業務員,這樣公司才能發展壯大嘛!”


  陳朗咧嘴一笑。


  常富一時間說不出話來了。


  當初他是有些立威的意思,所以故意貶低這些業務員。


  加之常富最近故意給人事部施壓,在公司逼退很多人,現在大家怨氣十足。


  還有些受過常富欺辱的人,也跟著幫腔。


  常富氣的臉色鐵青,看著陳朗說道:“好啊!你真行!”


  他轉身就要走,孫海也說不出話來了。


  “你這樣太過分了吧?這樣損害公司利益來招人,你是……”


  “那總比你們八百塊招人強吧?一個月八百,肯來上班的都是什麽人?有能力嗎?還是說在社會上已經沒法混下去,才會因為八百塊的月薪進公司呢?”


  陳朗問道。


  何遊啞口無言。


  孫海追上常富,連忙勸說。


  雖說常富是何遊的人,但是沒了他可不行,何遊和孫海背地裏的勾當他都很清楚,況且孫海也有很廣的人脈圈子,平時他也沒少給兩人做事。


  陳朗忙碌了起來,將人事部的人員擴展到了八十人,都快占據公司總職員半數。


  市場部的業務員們雖說在人事部,但他們也附帶著繼續做公司業務。


  陳朗覺得,不僅是他們,整個公司所有人,都可以平時跑業務,也算提成,這樣公司機會也就更多。


  午休時間,孫海在人事部的門口站了很久,他定了定神,隨後才進人事部。


  見到陳朗正在沙發上睡覺,孫海進去以後關上門。


  “孫總監,什麽風把您給吹來了?”


  陳朗咧嘴一笑。


  孫海心說你還笑得出來!


  不過他也沒敢多說,隻是在心裏想想而已。


  “陳朗,你現在跟我一塊去盛世集團吧!”


  孫海試探性的問道。


  “合同已經簽好了,張總說是下午派人送過來。”


  陳朗開口道。


  “是嗎?”


  孫海大喜過望。


  這陳朗總算是幹了一件好事,他也總算是熬出頭了。


  孫海回了辦公室,過了沒多久,張國安的助理已經將合同送來。


  打開文件夾,孫海仔細看了一眼。


  居然是十年的長期合同。


  張國安要做電商和網絡直播售貨,這十年他都隻訂購疾風公司的產品。


  這讓孫海心裏頗為激動。


  和盛世集團合作,這可是孫伯做夢都不敢想的事情啊!

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