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第731章 你是不是故意為難我?

  “大氣磅礴,古風悠遠,這才是真正的古風歌曲!”


  “今天這一集,一共有三首歌,一首片頭曲,一首片尾曲,還有一首劇中的插曲。不知道後麵還會不會有新歌。”


  “想知道是哪個鬼才做的詞曲,太好聽了。當然,唱的也好聽。”


  又有人截圖了寫在片尾的演職人員名單。


  片頭曲:《山河》


  作詞:談盡聲

  作曲:談盡聲

  演唱:談盡聲

  片尾曲:《破空》


  作詞:談盡聲

  作曲:談盡聲

  演唱:談盡聲

  本集插曲:《無恙》


  作詞:談盡聲

  作曲:談盡聲

  演唱:談盡聲

  後麵還跟著原聲音樂的名字,以及作曲,依舊是談盡聲。


  “全都是一個人創作的?”


  “太強了吧,一個人包了一整部劇的音樂創作。”


  “談盡聲?這名字跟談盡棋是一個格式的啊,不會是兄弟倆吧?”


  “如果是的話,談家也太強了!一個兒子是導演,一個兒子是創作歌手?”


  “就衝這名字這麽相近,絕對是親兄弟沒跑兒了。”


  “談導不會是讓弟弟給他當免費勞工,省下錢來拍戲了吧?”


  “中國好弟弟,感動哭了。”


  “腦補出一部被哥哥壓榨的兄友弟恭的友愛兄弟情大戲。”


  談盡棋趁熱打鐵,正好借著這個機會,把談盡聲推出來,讓更多的人知道。


  於是,談盡棋趕忙發博:“《破碎大陸》這部劇所有的音樂,都是二弟談盡聲創作。雖然不是免費,但我弟也隻是象征性的收了一點兒酬勞,讓我能夠將更多的錢用在拍戲上麵。”


  網友們還在跪求《破碎大陸》趕緊出一個OST專輯,就不要讓他們一首首的去找了。


  這時候,有人激動地發了一張截圖,“談盡棋發微博了!劇中所有的音樂,都是談盡聲做的!談盡聲果然是談盡棋的弟弟!”


  談盡聲也看到這句話了。


  隻是,這話看著是沒錯。


  為什麽讀起來感覺就怪怪的。


  “果然是兄弟,這兄弟倆逆天啊,一個兩個的都那麽有才華。”


  “談家到底是怎麽教的孩子?這劇的編劇還是談墨,片頭就寫著呢。談墨是談家的小女兒。”


  “太牛逼了吧!談家一共幾個孩子?”


  有人直接去搜了百科發上來,“四個,三個兒子一個女兒。也就是說,談盡棋和談盡聲還有一個弟弟,不知道是幹什麽的,會不會也這麽逆天的優秀啊。”


  “太強了,雖不知道老三是做什麽的,但老大老二和最小的女兒,都做了跟家族企業毫不相幹的工作,還都這麽優秀,這是小說情節吧。”


  談墨在一旁悄悄地問路漫,這個熱搜是不是她搞的。


  路漫也在微信回道:“這條還真不是,是網友們討論的多了,熱度自己上去的。”


  這樣,談墨更開心了。


  “這說明《破碎大陸》的口碑已經做起來了。讓網友從劇情到特效,再到歌曲,都有關注到。也說明每一點都做的很好,不然總有網友能找到槽點的。”路漫含笑回道。


  談墨向來對談盡棋拍的這部劇有信心。


  第一天就有這樣的成績,要談墨說,完全在她的意料之內。


  在明天播出第二集之前,要做的就是等待播放量的統計了。


  郭清晨也想到了這一點。


  從今晚的網友討論來看,大家似乎都忘記了《九天》也在今晚播出似的。


  竟是沒有幾個人討論《九天》的。


  眾多網友的注意力,都在《破碎大陸》上。


  這讓郭清晨有些心慌。


  他不能輸。


  除了郭清晨,吳經理也在關注。


  他也不能輸。


  吳經理跟郭清晨一合計,便想到了播放量注水這個鬼主意。


  吳經理自覺先前答應郭清晨的事兒都沒做到,怎麽也得彌補一下。


  既然是雙方合作,就得拿出些自己的價值來。


  不然,以後誰還會跟他合作?


  吳經理是很明白這一點的,便將這事兒攬下來,“這事兒交給我來辦。”


  郭清晨現在很懷疑吳經理的辦事能力,不放心的問了一句,“這次不會再出什麽意外了吧?”


  “控製一下播放量這種事情,在各大平台都是基本操作。”吳經理沒當回事兒,“放心吧,沒有問題。”


  本來吳經理還挺不高興,郭清晨竟然連這點兒小事兒都懷疑他的能力。


  可也不知怎麽的,說完這句話後,吳經理也有些莫名的不確定了。


  沒有問題……的吧?

  要是連這麽小的事兒都有問題,那就過分了啊!

  吳經理不與郭清晨多說。


  掛了電話就去辦。


  他們可風的技術部門,每天都是有人值班的。


  要不怎麽說IT人苦逼呢。


  就算不在公司值班,回了家裏,也得捧著電腦隨時待命啊。


  誰知,吳經理還真就連這點兒事情都辦不成。


  他給技術部去電話,技術部值班的那名職員竟然讓他聯係他們技術部的經理。


  “這點兒小事兒,還要先找你們經理?”吳經理覺得,是不是公司裏的人現在都不拿他當回事兒了。“你是不是故意為難我?”


  雖說不是一個部門,可是一個普通員工,對他竟沒有一點兒尊敬。


  “吳經理。”職員無奈的說,“一直以來不都是這樣幹的嗎?就算是要修改一下播放數據,也得先找我們經理提書麵申請。我們先確定原先正常的播放量是多少,要加多少播放量,我們有一個書麵的記錄在。”


  “咱們從來沒有越過經理,直接修改的先例。”職員說道,“吳經理,您可別為難我了。我就今晚在這兒值個班兒,可做不了這些主。”


  “你先給我改了,明天一早我就補個申請。”吳經理又說。


  “我真做不了這個主。”職員死活不同意。


  開玩笑,這是他們的規定。


  吳經理口頭承諾又能算什麽呢?


  萬一吳經理反悔了呢?

  萬一隻是吳經理說來給他聽,哄他先為吳經理把事兒辦好。


  回頭問責起來,吳經理來個矢口否認,到時候責任不全都在他身上了?

  他一個小職員而已,可扛不起這些責任。

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