第五十一章 門診部掛牌
【叮！由於你的職工劉建明忠誠度已達90%，獲得職工專屬技能：器械精通】
【器械精通：當劉建明進口牙體治療時，醫療器械離斷的概率下降50%】
【叮！由於你的職工石曉雅忠誠度已達90%，獲得職工專屬技能：病菌殺手】
【病菌殺手：由石曉雅掌管的院感流程，病菌繁殖能力下降50%】
【叮！由於你的職工袁強忠誠度已達90%，獲得職工專屬技能：手術嗅覺】
【手術嗅覺：當袁強進行手術時，對隱藏風險的感知力提升50%】
當督導組離開後，張子凡又收到了三條係統提示。
原來在不知不覺之中，自己重點培養的三名醫護人員忠誠度已經達到了臨界點，獲得了相應技能。
這些技能都是被動技能，使用者本人難以察覺，但是他們的效果是非常強悍的。
牙醫在進行牙齒治療時，各種針、挫折斷在病人牙齒當中難以取出，是治療失敗的一大類風險。
劉建明擁有的【器械精通】，可以極大減少此類風險，提高療效。
石曉雅的【病菌殺手】更不用了，整個人形抗生素，還是不會產生耐藥性的那種。
袁強的【手術嗅覺】也很有意思，這個技能本身並不會提高袁強的手術水平，但是可以提高他對於手術風險的判斷能力。
一旦出現自己難以解決的病情，可以第一時間上報給張子凡，而不至於延誤時機。
張子凡很高興，自己忠誠的部下們，擁有了更加高超的技術，這對於整個門診部的發展至關重要。
畢竟未來兩會有大量新人加入浩然，光靠張子凡一個人是沒有辦法將偌大一個綜合門診部管理好的。
有了這些忠誠度有保證，個人能力很可靠的中層幹部，整個門診部就能運行順暢。
……
S市著名的風景區白馬湖之畔，資情調濃鬱的心語咖啡屋中。
鄭森明正摟著女伴，一臉不爽的質問李明：“李主任，這是怎麽回事？你不是所有口腔診所都經不起查，隻要嚴查，肯定會有問題的嗎？”
那日在魔都與李明接上頭後，鄭森明便與他勾連在了一起。
而對於李明來，如今得罪了周院長，有機會搭上鄭院長這條線，自然是求之不得的事情。
更何況，還能報複姓張的，一舉兩得的好事，李明自然極力為鄭森明奔走。
想要報複張子凡這個癟三，李明以己度人，認為張子凡的軟肋就在診所的醫療質量管控上麵。
口腔科是一個極其精細的科室，各種細的針、鑽、挫不計其數。
李明自己就開了一家明齒麗人門診部，既做口腔治療，又做整形美容，很清楚門診部內部管理的複雜程度。
為了節約成本，在台賬上弄虛作假，在消毒環節省略一些步驟，那是常有的事情。
這種事情，大家都經不起查，就看各顯神通，能不能搞好公關了。
李明的大舅子宋培建是區衛健委的，雖然年近五十依然隻是個主任科員，但畢竟是老江湖，人脈關係很廣，就算是領導也給他麵子。
更何況，李明畢竟是附一醫院的口腔科副主任，也不至於和那些黑診所、係一樣吃相太過難看，所以宋培建罩著李明那一畝三分地是一點問題都沒有。
這一次，受李明委托，宋培建暗中給浩然門診部下絆子，沒想到，這家不起眼的門診部，居然是個刀槍不入的主，還真沒找到一點破綻。
最後衛健委督導組給出的整改意見是：護工馬某不能熟練掌握七步洗手法，應立即整改！
那麽大間門診部，查了半，最後逮住一個老阿姨，她洗手不規範，這其實就是明根本沒有問題。
不過督導檢查嘛，總不能什麽都查不出來，這顯得督導組沒有水平。
所以馬阿姨硬生生成了替罪羊，成為了浩然上下唯一需要整改的人。
這一點點問題，宋建明當然沒有辦法做文章，最後隻能作罷。
這下子，得到消息的鄭森明可就極度不滿了：“李主任，如果這點事都不能辦好，我很難在家母麵前話啊！”
李明擦了擦額角的汗，道：“森明你別急，鄭院長那邊你先幫我吹吹風，至於姓張的那裏，我再想辦法！”
鄭森明問道：“還有什麽辦法？要不我們找人去把他診所砸了？”
“絕對不可以！”
李明再次猛地擦汗，這個鄭大少還真是個草包，是不是美國佬的迷魂湯喝多了，還當國內是十幾二十年前打打殺殺的樣子啊！
這裏可是S市，治安良好，民風淳樸的S市！
可不是哥譚市！
李明道：“這次是我低估了姓張的管理水平，回頭我想辦法給他加點料，再查他一次！”
“那要多久？”鄭森明問道。
李明想了想，道：“這個……飛行檢查也不能老盯著一家查啊，怎麽也得下個月……”
鄭森明歎了口氣，道：“好吧，真是便宜了那姓張的，楊婷婷那麽水嫩的白菜，真是瞎了眼睛！”
……
隨著各個新增建築陸續完工，《浩然口腔診所》的招牌在5月1日這，正式被更換成了《浩然綜合醫療門診部》。
楊婷婷早就受夠了鄭森明的各種手段，當她在實驗室裏細胞培養皿被管理人員“意外”處理掉的時候，意味著她過去八個月為課題論文做的努力付諸東流。
楊婷婷終於選擇不再忍受，從附一辭職，加入到浩然門診部。
除了 級兒科醫師楊婷婷外，門診部還招聘到了兩名內科醫生。
她們是D 級退休內科老醫生郭愛鳳，E-級內科助理醫師董燕。
郭愛鳳是以前社區醫院退休的老醫生，技術水平很不錯，經驗十分豐富。
由於她家就住在和睦社區，來浩然上班非常方便，而且浩然待遇也很不錯，因此選擇接受返聘，來門診部發揮餘熱。
董燕目前還沒有考取執業醫師證，沒有處方權，不過張子凡看過了，這個姑娘雖然畢業院校一般，但是基礎知識很紮實，品性也不錯，跟著郭醫生好好學習，未來可期。
劉建明和袁強這邊，都各自找到了不錯的手下，大多都是年輕人，可塑性強，也比較服從管理。
至於藥房、特檢科、護理部、護工組等輔助科室，招聘相對簡單，招聘工作比較圓滿。
最終成果慘淡的反而是張子凡親自掛帥的外科。
大概是蓬勃發展的醫美行業吸引走了許多富有潛力的年輕人。
張子凡想要招募的外科醫生最終沒有著落，來麵試的幾個夥子都難以令人滿意。
本著寧缺毋濫的原則，暫時張子凡隻能當光杆司令。
至此，浩然門診部共計有員工7名：
口腔（內）4人，負責人：劉建明（D 級）
口腔（外）4人，負責人：袁強（D級）
護理部6人，負責人：石曉雅（-級）
兒科1人，負責人：楊婷婷（ 級）
內科人，負責人：郭愛鳳（D 級）
外科1人，負責人：張子凡（B 級）
化驗室人，負責人：劉佳（D 級）
特檢科人，負責人：黃佳文（E級）
藥房人，負責人：傅鴻鵬（D 級）
後勤人，負責人：馬繼紅（ 級）