第187章 融入
一個公司破產倒閉，無非這樣幾種情況：第一，是國家主動查封；第二，資不抵債且無人接手；第三，公司高層出現重大問題且無發選出新的管理班子；第四，其實跟第一個差不多，就是現金流枯竭。
此外，基本上沒有什麽其他願意足以讓一家公司破產倒閉了，當然，讓這個公司關門大吉或者更名改姓，還是有許多其他辦法的。
秦帥，現在正式回歸秦東的身份，他想要的，就是講這個誌東供熱公司搞破產，他選定的武器，原本是老百姓對高昂的供熱費用的抱怨，但是現在，她覺得，可以利用高管之間的齟齬。
接下來幾天，過得非常平靜，眼瞅著到了周末，魏紅霞把秦東叫進辦公室嗎，問他那個培訓計劃搞得怎麽樣了。
秦東早已經做完計劃，對於他來講，雖然沒有真正經曆，但這類東西實在沒有什麽挑戰性，但，他告訴魏紅霞還沒做後完成，所欠缺的，就是個部門的針對性培訓需求還沒有弄到手。
魏紅霞說她要跟秦東談的也是這個，這幾天已經跟各部門的淩達哦打哈了招呼，下周一開始，秦東不用來人力資源部辦公室上班，可以直接去總經辦也就是行政管理部那邊，找崔部長，其他工作崔部長會進行安排。
崔部長是個三十多歲的中年婦女，之所以這樣說，是因為這位崔部長好像很不願意打扮自己，身穿一套深藍色職業裝，雖然麵目較好，但是素顏朝天，頗有點古董老太太的感覺。
跟崔部長的見麵波蘭不僅，崔部長並沒因為他是新來的同事而輕慢他，而是派了一個行政主管全程陪同。
至此，秦東才知道，人力資源部的這次培訓，是跟行政部一起合辦的，噱頭也是企業文化建設大練兵活動，名字很高大上，自然內容也不能差許多，秦東需要做的，就是先跟行政部對接他的大概思路，然後由行政部派讓你和他一起去各個部門包括幾個供熱站熟悉他們的需求。
這位行政主管姓宋，說話慢聲細語的，或許是一位麵對秦東這個帥哥，沒說話就臉紅，弄得秦東都有些不好所意思。
大家把需要對接的工作進行了逐一梳理，最終還是落到了比較關鍵的問題上，就是培訓計劃的安排上。
按照秦東的想法，這次培訓將安排三部分內容，第一是團建，除了戶外拓展之外，還會聘請專業公司的老師給大家做一些情感教育之類演講；第二就是關於企業文化和企業管理製度的培訓以及考核；第三就是所謂的針對性培訓。
行政部這邊的需求已經整理好，秦東簡單看了下，其實就是一點，就是如何提高行政人員的責任感或者說工作效率。
對於這個問題，秦東還是比較有同感的，畢竟續簽其實就是做行政管理出身的，想到這裏，他心裏不由一疼，算算跟徐倩她們也有半個月沒聯係了。
“小秦，我總覺的這個問題其實無解，我實在想不清楚，到底怎樣才能提升大家的責任感，怎麽說呢，一方麵我覺得大家已經很盡職盡責了，另外一方麵，我覺得行政工作其實很瑣碎……”
小宋主管談起業務來，說話路長了好多，這一打開話匣子，就說了足有兩分鍾，秦東不十點投影和，顯得很有同理心。
行政工作確實繁瑣，一般來說，行政主要包括製度建設、日常行政管理、印信管理、後勤管理等等，每一樣任務都沒有什麽挑戰性，也十分繁瑣，卻偏偏需要大家盡心盡力的去做
“行政工作比較特殊，許多人都希望行政工作做出什麽花樣來，但很可惜，作為一個企業最基礎的工作之一，行政工作跟其他工作有著非常顯著的區別，那就是無論怎樣做，無論做到什麽程度，行政工作的滿分是六十分。”
秦東道不是故意在小宋主管麵前為行政說好話，也算是有感而發，沒想到很是讓小宋主管有共鳴，嘩啦嘩啦倒了好多苦水。
兩個人越聊越投機，到了中午，小宋主管非得請秦冬吃飯，盛情難卻，他們一起去了食堂，小宋刷了自己的飯卡，打了好幾樣菜，就算請客了。
“你叫我小宋吧，叫我宋爽也行，老師送貨組冠，宋主管的聽著也別扭。”
小宋說話利索多了，雖然不是個很健談的姑娘，但起碼比一開始大方了許多。
餐廳是公共場合，而且時機也不對，所以秦東並沒跟宋爽說什麽敏感的話題，隻是聊一些其他公司的見聞和行政管理方麵的一些見聞，不知道不覺就到了下午。
下午，宋爽帶著秦東去了財務部門，財務部門的經理叫何玉英，十個四十來歲的胖娘們兒，一臉的階級鬥爭，好像誰都欠她二百萬似的。
宋爽似乎有些怕這個何玉英，說話都不敢大聲，秦東倒是不在乎這個，該說什麽就說什麽，該用什麽語氣就用什麽語氣。
或許是因為他表現得不卑不亢，何玉英反倒對秦東比較溫和。
用了一個多小時，在財務部門做了一份不記名的調查問卷，算是按成了激動任務，再回行政部的路上，宋爽拍著月匈脯說：“你可不知道，何玉英是我們公司有名的母老虎，可厲害了，而且最可怕的是，這個老女人可能是月雞英不調，隨時隨地發火兒，她是老板的侄女，除了何總監能夠製服她，她誰也不含糊。”
秦東記住了這個信息，如果有機會利用這一點在高管圈子裏製造點矛盾，或許是一件很有意思的事情。
為了打敗何誌東，秦東隻能從內部著手，uezhineng劍走偏鋒，高一些平時不些微的陰謀詭計。
連續一周，秦東走遍了誌東供熱公司的所有部門，在這個過程中，憑借他的良好態度和誠懇梯度，獲得了好多人的好幹，“朋友”多了一大堆。
接下來的一個多星期，秦東天天出去喝酒，今天跟維修的夥計，明天跟運行的兄弟，後天跟鍋爐房的師傅，他出手大方，每次都讓大家賓至如歸，吃好喝好，跟大家的關係更“鐵”了。
最重要的是，他獲得了好多有用的信息，他把這些信息進行整理，然後再進行分類，麽天都要看一遍，每看一遍，對誌東集團內部的情形就多一分了解。