第482章加快進度占領子省（三）
子省四個區的負責人，聽聞齊天不滿意進度，當即就立即出動了，可謂是十分不錯了，全部都可以搞定之後，就將不會感到害怕了，安穩的搞好之後，將不會有絲毫的問題，相關的問題搞好之後，就不會有多餘問題了，好好的幹下去吧，都能夠安排很棒。
“齊總既然提出了要求，我們就要立即實現，都能弄好了以後，就不會感到害怕了，好好的幹下去，絕對不會有壞事情了，安穩的進行下去，對於誰來說，都將是一種很棒的體驗，安穩的幹下去吧，將會有很強的幫助，好好的幹下去吧。”
“各位大老板有要求，我們需要努力的幹好，都能夠弄的很棒了，自然就不會有別的壞事了，全部體驗很好了，還會有什麽多餘的事情，讓自己感到迷茫嗎？都不會有奇怪的問題了，將會有很好的東西了，仔細的幹好吧，都能夠成功了。”
可能就連齊天都沒有想到，自己稍微不滿意的事情，就全部分發下去了，也不知道是誰傳的話，反正自己沒有特意強調，可是相關區的負責人，可能認為是齊天不滿意了，於是自發的加快了進度，各部分的事情，都可以催促了起來，搞好了以後，就不會感到害怕了。
“各位都聽說了，大老板對現在的進度不滿意，這麽高的福利，進度竟然幹不快，從今天開始，我帶頭入住辦公室，大家手上的業務，迅速的處理好，而後立即去接下一個業務，當這些業務，都能夠處理的很好，那麽我們這邊也就沒有什麽擔心了。”
“最近這一段風聲緊呼，大家千萬不要不在乎，一定要重視起來，將手中的所有活，都幹的很好了，還會有這樣的情況發生嗎？絕對是不會的，所以用心的幹好現在的事務，將會好很多，都弄好了以後，就將不會感到害怕了。”
子省各區的業務，就努力的進行起來了，可謂是一件非常完美的事情了，搞好了之後，就不會有疑惑了，相關的疑惑，都不會感到害怕了，等這些疑惑，都能被處理的很棒了，還會讓人不妥嗎？都很好的處理妥當了，就不會有多餘的擔憂了。
“相關的擔憂，都能夠被安排妥當了，這其中的好事情，就容易被解決好了，解決算是一個方麵，還有重要的是，應該想一切辦法，都準備好相關的東西，足夠強大的一個方麵，小方麵的一部分，都被業務員聽在了眼中，畢竟是相關的東西。”
“確實呀，老總給了我們這麽高的福利，我們卻不能夠珍惜，該怎麽辦才會好的多呢？珍惜現在的好福利政策吧，多幹一些活，並且多掙一些錢，一旦這個福利政策過去了，就不會有那麽好的機會，這些機會稍縱即逝，可就比較難辦了，都弄好了之後，就不會感到害怕了。”
業務員們心中想到這個事情，自發的督促自己，開始奮鬥了起來，各方麵的業務，都需要用心的做下去，才能夠有更棒的機會，畢竟是自己懂的項目，賺錢的項目，可不會全部告訴別人，所有的步驟，都可以安排的很好了，真就不會感到害怕了。
“全部安排裏麵的人，都可以進行其中了，就將不會有疑惑了，全部安排的很好了，將不會有疑問了，每天一睜眼，就去努力的奮鬥，前去掙錢就行了，這樣的話，才能夠有本事，如果這樣子都能夠搞好了，那麽相關的業務，就不會空白了，好好的幹下去吧。”
“努力的去掙錢，才能夠有機會花錢，否則的話，就不會有賺錢的欲望和動力了，一定要考慮好這種東西，都搞定了之後，就不會有什麽問題了，安穩的弄好之後，將不會有什麽疑惑了，好好的都能夠做好了，將不會有多餘的壞事了。”
他們就很快開展起來了行動，關於這些行動，如果能夠幹好之後，就將不會有疑惑的地方了，安穩的搞好之後，還會有可怕的東西嗎？隻有努力的掙錢，才是最主要的東西，其他的一切都不是重要的，勤勞有時候可以解決大部分的問題，隻不過自身的問題，不能夠解決掉。
“如果好的福利下，還是不能夠出業績的話，那麽就應該從自身尋找問題了，自身都能夠弄好了，那麽相關的業績，還是不能夠達到的話，那就該自己反思一下了，究竟是能力問題，還是態度問題，如果是能力問題的話，就直接拿掉就是了。”
“假如是態度問題的話，那麽就要去改變態度，都能夠弄好了，還會有什麽不懂的地方嗎？認真的弄下去之後，還會有什麽問題，讓自己不懂的嗎？都弄好了以後，將不會有理解東西了，全部都弄好了以後，自然就不會有什麽問題了。”
齊天忙碌的時候，手下的業務員也都沒有閑著，紛紛努力的搞好，應該做的事情，全部都可以安排好之後，那麽其中的許多問題，自然就不會糾結了，這或許就是他最希望看到的情況吧，如果都可以弄好之後，自然就不會有問題了，全部奮力的進入到業務之中，整個公司正在蒸蒸日上的發展。
“老板對我們這麽好，時常激勵我們，可不能感覺害怕，都能夠做好以後，真不會有多餘的東西了，安穩的弄好之後，真不會趕到害怕了，一定要好好的做自己業務，不為了別人，單純為了自己就行了，隻要對得起自己，那麽誰都能夠對上了。”
“公司對我們這麽好，如果離開這裏的話，可能就找不到更好的工作了，麵對這個現實，我們也要更加努力的工作，都工作好了後，相對來說就不會感到害怕了，奮力的開拓業務，發展自己的人脈吧，搞好了之後，就不會有什麽難題了，這其中算是一個過程吧，當這個過程，慢慢發展好後，就將非常強悍了。”