第305章進軍子市村醫不懼（二）
齊天當然不傻，知道讓兩市的員工，背井離鄉的，跑到另一個城市，並且在農村安置下來，特別的不容易，於是他在講話中，增加了提高這些人基礎工資的事情。
“凡是進軍到子市鄉村的員工，工資方麵增加基礎工資2000元，並且隨著工齡的增加，每年還可以提高300元。”
這個重磅消息一出，頓時一線的員工，全部都沸騰了，尤其是業務員這個行當，正是特別看重收入和付出的職位，對這個消息，特別的敏感，又聽了齊天的講話，瞬間就激發出了熱情，於是當即就去報名了，當然了齊天講話的內容，都是提前設置好的。
“尤其是這些文字，不經過細細的推敲，我是不會說出來的，並且錯別字的情況，也直接避免掉了，不在乎效果有多麽的好，隻在乎消息的準確性，以及正確性這一方麵，都實實在在的傳達到位了，能夠正確理解公司的政策，單憑這一點，就非常的不容易了，尤其是麵對那麽多的員工。”
“所以財務這方麵，要定期的培訓，並且待遇要滿足好，除此之外加大招募的人數，分成很多的小組，緊挨著各個業務組，以及行政組，這樣的話，點麵式的分布，再加上集合式的整理，對於工作來說，十分的有必要，也非常的便利。”
對於這一點，相信很多人都是明白的，也是能夠理解的，齊天也是讓全公司的部門分布，就按照這個方案做的，隻要錢的事情，優先的解決了，就不怕出現出工不出力的情況了，隻要錢財能夠核算到位，最後的結果如何，員工們也就不會有疑惑了。
“那是一個方麵，再一個就是，畢竟是一家醫療公司，關於醫療服務的工作，不僅有藥房、工廠、村醫室，還有眾多醫院，可以想象的到，如果基礎的工資不能夠解決的話，會造成大亂子的，另外一方麵就是，對於眾多合作商，以及供應商方麵，如果不能定期結款的話，那麽對於他們來說，也將是滅頂之災。”
齊天十分的清楚，有些小公司，看著運轉的還行，實際上最多兩個月不發工資，那麽就幹不下去了，倒閉的倒閉，走人的走人，屆時就會自動消失了，尤其是在醫療服務這方麵，每年有那麽多的小公司，究竟是因為什麽？還不是業務借款沒有了，或者說並不及時。
“如果這些大公司，故意賴皮的話，拖死一兩個小公司，那是絕對有可能的，並且就算到最後，依舊是給錢了，這些小公司，也沒有辦法複活了，隻能夠另起爐灶了，這是沒有辦法的事情，所以大公司對於小公司，一些態度惡劣，也不是沒有來源的，畢竟命門掌握住了。”
“所以小公司的管理層，一直都非常的艱難，甚至比一線員工，過的都要困難，這是實實在在的情況，也許沒有其他人關注，不過卻真實的存在。”
齊天這一段時間以來，迷戀上了演講這方麵事情，經常在清晨的時候，對著空曠的外麵，進行自己的即興演講，並且大量的練習，時刻修改自己的文案，而後注重自己的語調，不是因為別的，他喜歡這個事物，單純的喜歡這樣，他希望自己所演講的東西，能夠被別人認可接納，這樣一來的話，得到了喜歡東西，或許就能夠改變一個人的看法。
“思想這東西，如果都能改變了，或者可以影響了，將會有足夠的信念，不斷的前行，陪伴自己的將會是什麽人呢？那前途不可限量呀，這一點是可以肯定的，縱使現在過的不如意，如果聽了齊天的話，能夠投入到建設中去，發展齊天村醫室，到子市的鄉村，將來到子市的縣城，甚至最終到達子市，那都是可以的。”
“等到你們的錢包鼓起來的時候，你們會感謝我的，當然了一定要注意身體，身體是第一位的，要量力而行，不過公司買的都有醫療保險，現在看病都有報銷補貼，暫時不用害怕，安心的工作吧，有病就治療疾病，剩下的交給現實來判斷，你隻管努力，剩下的交給老天。”
他慷慨激昂的演講，再加上舉辦踐行大會，歡送進軍子市的員工，這些活動一時間搞得轟轟烈烈的，很多的員工聽完了之後，根據自己的實際情況，理性的選擇了職位，並且由公司的人事部門，對這些人進行了統一的規劃，而後許多一線沒有發展好的員工，有了第二次的機會。
“好，希望你們能夠成功！來，舉起手中的酒杯，我敬你們一杯，你們就是公司明天的英雄。”
齊天站在講台上舉杯邀請，下麵集合來的一線員工，興奮的端起酒杯一飲而盡，而後在大會議室中，歡送的派對就這樣開始了，至於手續全部都辦妥當了，在當天直接就完成了，等到下班的時候，這些員工收拾東西，就可以直接朝子市鄉村前進。
“後勤部門怎麽樣了。”
齊天回到辦公室內，詢問後勤處的人。
“都辦妥了，在子市所有的鄉村中，跟村子協調了一些，租了員工們的房子，並且當時就完成了一半村子，對於村醫室的建設，他們聽過我們的村醫室牌子，老板你可能不知道，有些村子太簡陋了，根本沒有村醫室，我們去建設他們高興還來不及呢，十分的歡迎我們，有的村子更大方，直接劃出了一片土地，就讓我們自由選擇，可以在上麵建設。”
齊天笑著說道：“好呀，既然老鄉們這些熱情，我們也不能夠丟了禮節，市場價加一千，給他們村落繳納房租，並且宅基地這方麵，直接購買下來就行了，優先購買村醫室所占的地，對於隻租給我們的村子，協調購買一棟村房，拆掉重建村醫室的事情，相信隻要給錢的話，這些事情或許比較好辦了。”