第一五一章 泉城銷售團隊正式成立

  張有礦非常看重泉城市場，而自己在鋼城縣這邊鍛煉的銷售團隊，現在終於派上了大用場。


  他讓每個組都抽調一名最得力的成員，準備成立泉城銷售團隊。


  而因為接下來還要從五個組長裏麵挑選一名組長當做泉城銷售團隊的負責人，所以現在的五名組長，是非常樂意安排自己手下最得力的成員進入泉城銷售團隊的。


  然後很快，成員名單就確定好了，分別是一組的張海，二組的馬仁，三組的徐月江，四組的康大力和五組的韓軍寶。這五個人年齡最大的也就是康大力了，也不過25歲，剛結婚兩年的時間，家裏有個一歲多的女寶寶，然後其他四個人還都沒有結婚，韓軍寶剛好24歲，今年年底結婚，馬仁23歲，女朋友才隻有18歲，還得等兩年才能結婚，然後張海21歲，還沒有女朋友，而徐月江再過一個月才20歲。


  整個銷售團隊年齡都不大，正是幹事創業的好時候。


  上午確定好名單之後，下午張有礦讓五個組長將除了張海之外的四名名泉城銷售團隊的成員到公司自己辦公室裏麵，向大家宣布了關於派遣四個人到泉城成立銷售團隊的工作安排，然後讓四個人抓緊時間回去準備準備，下午五點出發到泉城。


  同時呢，張有礦又給還在泉城的張有能打去電話，讓他中午的時候從泉城那邊又買了五張單人床，放到了自己買的六套商品房的二樓。


  然後接著，張有礦又讓張有能帶著張超和孫秀等人先回來。


  下午四點，張有能從泉城回到公司這邊之後，張有礦接著將自己父親張同坤、爺爺張治農、液壓榨油組及小包裝生產線負責人闞光澤和螺旋榨油組及花生粕生產線負責人闞光華，另外還有花生粕銷售員趙小三都叫到了辦公室裏麵。


  除了這些人之外，還有五個銷售組長他們，也都來到了公司裏麵。


  張有礦上午的時候已經跟五個組長介紹了下一步派遣泉城銷售團隊負責人的待遇，對於泉城市場，張有礦是非常看重的，所以這個銷售團隊負責人的待遇呢，自己也差不了。


  首先呢，泉城銷售團隊總體工資水平，要在月薪1000塊錢以上。而負責任的工資待遇呢，要在1200以上。


  另外的，所有派遣泉城的銷售團隊，公司每天補助10塊錢的餐補。


  這要比大家在鋼城縣這邊的工資待遇高得多了，所以大家積極性都很高。


  當然了，要想拿到最低工資以上的提成，銷售團隊也要付出努力。


  張有礦承諾，當泉城銷售團隊的銷售量超過日銷兩千斤花生油的時候，每多銷售一斤花生油，提成一毛五。


  這個提成指標呢，也要比鋼城縣的高得多。


  然後就算是完不成日銷兩千斤花生油的任務，張有礦對於大家一個月1000塊錢的最低工資呢，也是照付不誤。


  泉城的市場多大，大家對於完成日銷兩千斤花生油的最低任務，是絕對沒有任何懷疑的。


  然後對於張有礦來說，桶裝花生油，一斤定價7塊錢，然後一斤的利潤能夠達到1塊7毛5分錢。泉城銷售團隊六個人每個月總共工資是6200塊錢的保底工資，而隻需要銷售3543斤花生油就夠了。也就是說，平均每天銷售100斤花生油，就能夠保證工資支出了。


  小包裝花生油的利潤高，這也是張有礦打算大力發展小包裝花生油的原因之一。


  人員到齊，張有礦簡要說了下召集大家來的目的，那就是投票選泉城銷售團隊的負責人，然後候選人就是現在五個組的組長。


  大家聽明白之後，然後張有礦讓五個候選人組長在自己的辦公室裏麵做一個下一步工作的開展思路介紹。


  因為大家都沒有準備，所以看起來五個組長都不敢第一個發言。


  張有礦笑了笑，然後問道：“各位，難道大家都想放棄這個賺大錢的機會？你們可知道下一步泉城的市場有多大嗎？整個泉城市區裏麵有三百萬人口，大多數人都吃花生油，整個花生油市場少說也在兩千萬斤以上，然後光這個小包裝花生油的市場呢，就是四百萬。下一步我有信心把咱們的品牌做到市場占有率超百分之五十的水平，也就是二百萬斤。我給你們保底任務是75萬斤，剩下的125萬斤是能拿提成的。這125萬斤花生油，給你們留的提成是18萬7500塊錢，你們6個人平分的話還有每人3萬多。”


  然後張有礦回頭笑著問闞光澤：“光澤，要不你去幹這個銷售負責人？”


  這時候張有能終於忍不住了，站起來說道：“張總我先說說吧，我今天去過泉城了，也頭一次去超市，對我震撼還是非常大的。人家大城市裏麵啊，老百姓都到超市裏麵買東西，咱們的產品在超市裏麵啊，是很暢銷的。下一步啊，我想著要是公司安排我到泉城當這個負責人啊，我首先要跟泉城的超市都搞好關係，把咱們的產品都擺上去，另外的還要適當的進行一下宣傳，然後先把銷量給衝上去。我覺得咱們的產品質量沒有問題，隻要吃咱們花生油的人多了，回頭客少不了，到時候咱們的銷售任務，就肯定能完成。”


  聽完了張有能的話，張有礦帶頭鼓掌說道：“有能說得就很好嘛，我看這也是個辦法。”


  張有能帶了頭之後呢，其他人也是硬著頭皮，都說了幾句，最後大家便開始投票的工作了。


  張有礦也是投票人，他把自己這一票投給了張有能。


  接著大家開始根據五個組長平時的表現以及剛才的講話情況進行了投票，最後接著開始當場念票。


  最後的結果很快出來了，張有能獲得了全票，他正式成為了泉城銷售團隊的負責人。


  或許，張有礦剛才的鼓掌，起了決定性的作用。


  負責人選好，然後銷售成員也選好，下午五點鍾，張有礦接著安排孫振新將張有能他們派到了泉城去了。