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第27章 不好立足啊!

  沙毅對池驍懷的態度稍好:“小池,片子拍得相當棒,你來我們組真是太好了!”


  池驍懷微笑點頭,沙毅不錯,性格豪爽,值得交。


  8:30,組長曹海洋走進屋,他一眼就看見了池驍懷,驚得他呆住了:他怎麽來了……

  白菁菁給曹海洋介紹:“組長,這是新來的同事,池驍懷。”


  曹海洋眼眉立了起來,他咬牙切齒,前天池驍懷坑了他八千一,他能不生氣嗎?!恨不得拍死這個混蛋,今天真特麽撞到鬼了!

  池驍懷的腦海,又多了一串紅色的小星星:+19+19+19!


  池驍懷多鬼,他熱情地伸出手:“曹組長您好,以後多關照!”


  曹海洋拒絕握手,哼了一聲徑直走了,他去找唐子兮,決不能讓池驍懷在自己的組,不然,自己這個組長能氣死!


  唉!池驍懷暗歎:就這個曹組長,自己想要站穩腳跟,難啊!


  白菁菁見曹海洋怒衝衝走了,她神神秘秘地問道:“小池,你怎麽惹曹海洋了?”


  池驍懷在社會上打拚三年多,什麽人沒見過,白菁菁的眼神中似乎帶著幸災樂禍,也許不是,反正怪怪的,他已經確定,曹海洋在組裏口碑不佳。


  池驍懷打定主意,嬉笑著說道:“這小子,前天被我整慘了.……”


  一句話說完,他眼角的餘光瞟了朱斌和沙毅一樣,隻見二人都抬頭看他,這說明,他們想知道自己怎麽整慘曹海洋的,也說明,自己可以把這二人團結起來!

  池驍懷整理好故事情節,然後開說:“曹海洋這個王八蛋,整天去健身房泡妞,我看他不順眼,前天晚上,我跟他打賭,做引體向上,我讓他十個,賭五百塊錢.……”


  白菁菁有點不信,她知道曹海洋練健美出身,身體素質相當強。


  池驍懷接著說道:“那天我特意又加注1000,跟他賭褲衩,誰輸了,誰就脫了褲衩,然後繞著健身房跑一圈,結果你們猜,我和池驍懷誰贏了.……”池驍懷賣了一個關子。


  屋裏三人的胃口被吊起來,尤其白菁菁,那真叫雙目放光:“後來怎麽樣?你贏了?”


  池驍懷笑著說道:“你看方才曹海洋的表情還不明白?他輸了唄。”


  啊!三人當時驚訝,白菁菁疑惑道:“我們的曹組長真的.……真就光著……跑一圈?”


  正這時,曹海洋回屋,他聽見了白菁菁問的那句話,這把他恨得要死,自己丟臉的事,池驍懷竟然給說出來,太不要臉了。


  他恨恨地宣布:“馬上到會議室開會!”然後斜了池驍懷一眼,點指池驍懷,那意思是,你給我等著,看我不修理你!然後就徑直走了。


  池驍懷微微一笑,指了指曹海洋,然後走出了辦公室。


  唐子兮是業務部經理,下邊是三個組的成員,業務一組負責新聞攝影,A組6人,B組5人,業務二組負責品牌推廣,業務三組負責銷售和廣告,現在人已經到齊,唐子兮此刻坐在主位上,不怒自威,開始開會。


  唐子兮講話言簡意賅:

  第一層意思,樹立主人翁責任感,把單位當成家,大家有勁一處使,和諧共建。


  第二層意思,公司業務下滑,廣告越來越少,根本原因是公司在娛樂版塊的曝光量少,沒有什麽拿得出手的新聞,所以沒有公司願意到網站上做廣告。


  如果說職場競爭殘酷,還不如說企業之間的競爭更殘酷,對於傳媒公司,沒有廣告,沒有業務,半年就得死。


  所以唐子兮講完第二層意思後表態:實行末位淘汰製,哪組成績不好,就停發獎金,就把那個組的成員末尾淘汰,一直不好,那個組就全部淘汰!

  這個政策下來,所有人的神經都緊張起來:看來高層急眼了,可是想拿到頭條,想要在娛樂版塊出風頭,那容易嗎?

  唐子兮還特別指出:“B組最近三個月就沒有什麽拿得出手的新聞,至於廣告?少得可憐,你們組給我聽好了,兩個月內拿不到頭條,那就解散!”


  曹海洋耷拉著腦袋,他是組長,批評B組,就是打他的臉。


  廣告組的不服:“咱們公司網站曝光度不夠,沒有吸引力,廠家、企業自然不來做廣告,這是新聞攝影組和品牌推廣組的事,我們有什麽辦法?憑什麽不發獎金?”


  唐子兮拍了桌子:“什麽叫工資?是公司拿錢買你們的基礎價值,獎金是什麽?是你們的價值超過了基礎預期,創造了多餘的財富,這樣才有獎金,你們沒有拉倒廣告,沒有創造價值,有什麽理由拿獎金?”


  廣告組的人不吱聲了。


  話鋒一轉,唐子兮又說道:“以後,我們這個部門的獎金,按照你們創造的利潤的10%下發,如果你們拍到了新聞頭條,搞來了五百萬的廣告,那你們組就分那五十萬。”


  眾人的眼睛都瞪圓了:哇塞,這回獎勵的比重可夠大啊!

  池驍懷不合時宜地站起來:“經理,那如果拉來的廣告是個人行為呢?比如,我拍到了頭條新聞,我應該多得對吧?”


  池驍懷絕對是拉仇恨來了!

  在座的,有些人是不能衝鋒陷陣的,他這麽說明顯就是想獨吞,成了眾矢之的,來自現場二十幾人的小星星,足有二十多串:+6+6+7+8+9+9+9+9……而且還在陸陸續續增加中!

  唐子兮非常生氣,池驍懷剛來,就當著這麽多人的麵,跟自己唱反調,這小子真是個刺頭,她想了想說道:“那你說該怎麽分配獎金?”


  池驍懷說道:“我認為給團隊獎金10%不變,公司額外拿出5%獎勵特殊貢獻者。”


  這麽說,大家可以接受,都鬆了一口氣。


  唐子兮點頭:“你的建議我會向總經理匯報的,不過我要提醒你,公司的運營是需要大量資金的,你不要隻考慮自己的利益,散會!”


  唐子兮走出會議室,曹海洋緊跟著就追了過去,池驍懷到了他的B組,他心裏苦啊。


  到了唐子兮的辦公室,曹海洋大倒苦水:“經理,這個隊伍我沒法帶,朱斌就是滾刀肉,沙毅就跟個鬼一樣,整天陰著臉,我指使不動,白菁菁一天就知道八卦,東家長西家短,至於葉嘯天,根本不來上班,現在又來了一個池驍懷,像個煞神似的,跟我對著幹,唐經理,算我求你了,把池驍懷弄走行嗎?”


  唐子兮深深地知道曹海洋的現狀,日子很難,開展工作更難,這是他們組沒有成績的根本原因,如今池驍懷的到來,讓原本就不香的菜裏,加了一顆老鼠屎.……

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