韓鬆林在辦公室裏麵見了何超群,見著已經成長起來的何超群,不由滿意的點頭。當年的小姑娘,現在已經能夠承擔起重擔了。
“接下來,你就有得忙了。不耽擱你和韓澤吧?”
何超群不好意思捋了下劉海,自己這應該說耽擱還是不耽擱呢?
“韓爸,你放心吧。我會注意工作和生活在時間上麵的分配的。”
韓鬆林輕輕點頭:“這就好。蔚藍汽車接下來,最重要的事情並不是上市,而是發展電動車市場,得要讓更多人買電動車。在國際市場上麵,蔚藍汽車也要衝擊一下。”
何超群慎重的點頭,她現在開的車,就是一輛蔚藍。
在星海集團內部,購買蔚藍的人還挺多的。
作為總部在蓉城的車企,蓉城對蔚藍的支持相當強。
補貼、免稅什麽的都不說了。
買蔚藍,直接就可以辦理蓉城牌照,不需要暫住證之類的東西。
牌照這東西吧,在蓉城限製還真的不多。
也沒有像是一線城市那樣子進行限牌之類的。
作為蔚藍的用戶,何超群對蔚藍的產品還是相當有發言權。
車子的質量,這沒有什麽好說的。
福瑞汽車的工廠給代工,組裝技術上麵,不會出現問題。
什麽異響之類的事情,在福瑞汽車全係車輛上麵都很少出現。
出現了,也會馬上的查明原因,在生產上麵進行調整。
因為設計原因?
也會馬上調整設計。
“韓爸,那接下來,是重點開拓國際市場?”
韓鬆林搖頭:“接下來的重點,是發展充電樁。解決電動車的充電問題。”
快充技術上麵,蔚來不缺。
半小時充滿電還沒有如此誇張,可半小時充電到百分之八十還是能夠做到。
主要在從了半小時之後,係統將會不再快速充電了。
因為擔心充電過量。
電池出現燃燒現象,大多都因為充電問題引起的。
特別是長時間的充電。
所以現在的充電器,全部都有自動停充的功能。
何超群:“充電樁、國際市場、上市!事情還挺多的。”
韓鬆林打趣道:“能不能幹下來啊?”
“當然能了。”
事情多又怎麽的,能夠有比在嘀嘀出行的時候多啊?
蔚藍雖然屬於孫公司的子公司,可蔚藍在發展前景上麵,卻是很好。
電動車完全取代燃油車還有很長的路要走,可電能驅動代替化學能驅動是大的趨勢。
電能才是人類最為直接使用的能源。
“行,任命很快就下來。你先休息兩天,準備迎接新的挑戰。”
“嗯!”
何超群出去,韓鬆林輕笑了一下。從小看著長大的孩子,成長起來之後,心裏麵自有一份驕傲之情。
韓鬆林坐在看著由紅星中學管理委員會提交上來的一份報告。
紅星中學管理委員會管理著全國近兩百所的紅星中學。
紅星中學遍及全國各地,施行十二年製教學。
也是一所非營利性學校。
學校取得的收入,全部都重新投入到教學當中來。
每所紅星中學在開支上麵,相當高的。
這份報告是關於紅星中學學費漲價的報告。
學費上漲幅度超過百分之三十,可謂上漲不小。
在學費上麵,紅星中學已經算得上貴了。
即使再貴,紅星中學的學費也並不是最貴的。
因為有比紅星中學還要貴的學校。
就是所謂的國際學校,一年學費十幾萬,並且隨著年級的提升,學費也隨之大漲。
紅星中學現在學費全國平均下來(不包括星海集團職工子女和減免學費人員),五萬一學年,這還沒有包括食宿、活動、以及學習用具。
校服的話,這屬於紅星中學統一發的,包括在學費裏麵。
不用在額外的進行繳費。
即使如此,對於學生家長來講,花費也不小。
對於成績好的學生,紅星中學會有學費的減免,最低能夠減免到和公立學校相同的程度。
所以,很多成績好的學生,都紛紛跑到紅星中學來就讀。
為什麽不來呢?
這裏有著最好的教育資源,無論硬件軟件都超級強。
整個紅星中學近兩百所學校,在校人數有兩百多萬人。
每所紅星中學在占地麵積上麵,絕對的算得上巨大。
占地大的好處就是,在學校裏麵給學生活動的空間絕對不會少。
還有大片的綠化地之類的。
紅星中學大部分的學校建校時間都已經超過十年。
校園裏麵當年的小樹苗也都已經長大。
韓鬆林拿著計算器簡單的給算了一下,一年的話,紅星中學的營收到達五百多億。
教職工的一年工資加上獎金等等要差不多390億的樣子。
是的,就390億。
因為有差不多26萬教職工。
韓鬆林雖然小時候寫自己理想的時候,寫的想要做一名老師,可兩輩子都沒有實現這個理想。
沒有被實現的,才叫做理想。
他一直都覺得,給教師發低廉的工資,是不對的。
最少怎麽說,教師工資也得要達到繳納個稅的標準吧!
給教師優質的待遇,也讓紅星中學匯聚了一大批優秀教師。
讓教師能夠將全部的心思放到教育上來。
是的,不是教學,是教育。
對於紅星中學的教師來講,在生活上麵並沒有什麽需要太操心的事情。
人的壓力就來源於兩個方麵:生活和工作。
生活上麵,星海集團能夠提供人們最為操心的三件事:教育、醫療和住房。
甚至,連晚年生活,星海集團也已經進行了完善。
生活上麵已經沒有什麽壓力,那麽工作上麵呢?
學校的工作,人際關係什麽的都比較簡單,也沒有什麽利益衝突之類的。
要其他學校裏麵,還有為了升職而勾心鬥角一番,在紅星中學有兩套升級體係。
隻要能力足夠,那就能夠得到晉升。
所以紅星中學的教師在心態上麵總體而言都很平和。
心態平和的人才是有耐心去做一件事情。
教育本來就是一件需要耐心的事情。
揉了揉額頭,紅星中學難怪想要增加學費,這不增加的話,看來都不行。
紅星中學因為是非營利學校,收入上基本上不交稅的。
甚至,每年還能夠獲得當地的財政補貼。
當然了,教師的工資收入還是得要繳納個人所得稅的。
除去掉工資開支之外,紅星中學剩下的錢,已經算勉強維持學校的運轉。
韓鬆林按下桌上電話的對講功能:“朱秘書,進來下。”
很快,朱向萍就走了進來:“老板,你叫我?”
“紅星中學這份漲學費的報告,有看過吧?”
朱向萍肯定的點頭:“有看過。”
紅星中學的財務情況一直都那樣子,盈利是不可能說盈利的。
學校的收入很穩定,收入的構成簡單,主要靠學費。
有如此的特點,自然在財務上麵也能夠做好預算。
收支平衡就並不是什麽奇怪的事情。
對學校的財務情況,星海集團也審計得相當嚴格。
某一所學校的財務出現問題,那麽整所學校的教師都會受到影響。
學校的財務收支要求進行公開的。
出現不合理開支,能夠瞬間發現。