除了發動機柔性生產線之外,還有不少其他的項目,比如說數控機床。
另外還有各種高精度機床研發項目。
機床的話,有的時候吧,加工精度高,生產效率稍稍慢上一下,也無傷大雅!
有的零件,加工時間需要數月之久,可這加工費高啊!一個零件的加工,直接就能夠讓企業過上三年的好日子!
“除了這些項目之外,大家也可以自報項目,隻要項目合適,有發展前途,或者你們能夠拿出來充足的理由,集團都會支持你們的研究。”
奇葩研究,在星海集團有嗎?
在正式上報上來的研究項目當中,倒是沒有奇葩研究。
可在私下裏麵的研究,還是有的!
這點,韓鬆林知道,可讓大家都不要去管;隻要不耽擱正常的研究進程,那麽其他的就不用管。
給予研發人員最大程度的研究自由,這是一家真正重視技術研發的企業,應該做到的事情。
很多的東西,真的,就在於天才們的靈光一閃。
天才和普通人最大的區別,不在於說天才的記憶力,理解力,學習力多麽的強!
真正的區別,在於那靈光一閃;並且,人家能夠將其給抓住,並且變為真正的成果。
見大家都不說話,韓鬆林也不急,這個事情吧,還得要讓他們好好考慮上一下才行。
畢竟真的選定項目,組建了研發團隊,那麽以後大家就綁定在了一起。
想要退出研發團隊,也可以;可前提是,你得要找到接收自己的團隊啊!
一般情況下,項目沒有取得一個比較不錯的結果之前,不會隨便退出一個團隊的!
都花費了如此多的心血,怎麽的,都想要有一個結果!
韓鬆林:“除了研發團隊的事情之外,我還要說另外一件事情。以後你們就專心搞研發,其他事情就不用在進行操心,全部都有研發部的後勤人員來給大家解決。包括,大家的一些家庭瑣事,比如說你們孩子轉學,不用你們去辦,由公司來出麵。如果你們因為工作需要,需要到其他城市進行出差,全程的,公司全部都給大家安排得妥妥的。”
“就一句話,你們就專心搞研究,公司能夠解決的事情,都會幫大家解決。”
像是結婚,生孩子之類的事情,那就沒辦法了!
簡單的研發會議結束,韓鬆林也沒有留誰單獨說話。
下午的時候,韓鬆林和孔夢森,還有鄭琳一起開了個短會。主要討論了下,之後長星機床管理層的問題。
財務和人事,將會由集團那邊重新調人過來。
對此,孔夢森一點意見都沒有,這本來就應該屬於集團的權利。
作為總經理,連財務和人事都全部掌握了,不說集團能不能放心;就說他孔夢森自己吧,晚上睡覺都會覺得很不踏實。
絕對的權利,意味著絕對的腐敗!
這點孔夢森有這個意識的,就說之前長星機床的廠長;開始的時候,多好一個人啊,就因為其在廠裏麵的權利完全不受限製。
輕輕的伸下手,就能夠獲得驚人的利益,而且還沒有人管;此時此刻,誰都不敢保證說能夠經受得起誘惑。
管理上麵,得要重監管;別去試人性,一試就出現各種問題。
生產部這塊,孔夢森推薦了一個人,叫做唐文勇。
韓鬆林聽了下孔夢森關於唐文勇的介紹,唐文勇之前的時候,是廠裏的一個車間主任,因為生產上麵的事情,唐文勇和廠裏麵的領導給頂起來了!
因為什麽事情呢?
很多工廠裏麵,都會遇到的事情,采購的時候以次充好。
這種以次充好的原材料對於產品質量傷害很大,產品表麵上看不出來有什麽問題,甚至在短時間內用著,也不會出任何問題。
可質量差,就質量差,不可能說達到設計使用壽命。
唐文勇發現了這個問題,就直接拒絕使用這批材料進行生產。
因為唐文勇拒絕,讓這個事情鬧得挺大,廠裏麵也不敢說強行要求用這材料生產。
不然真的傳到客戶耳中,麻煩可就大了!
這批材料如何處理,就不說了,反正也不重要。
唐文勇呢,就此得罪了當時廠裏麵的實權領導,直接被找了個機會,將車間主任給擼掉。
成為了廠裏麵一個普通工人。
聽了唐文勇的事跡之後,韓鬆林覺得,這就是自己想要的生產部長。
所以,直接叫朱向萍去將唐文勇給找來。
找人也不需要說就跑去找,打電話,或者說直接在喇叭上麵通知也可以。
像是長星機床這種老國企工廠,廠裏的喇叭絕對屬於必備品。
很快的,唐文勇就來到了會議室當中。
韓鬆林仔細的打量了一番唐文勇,眼前這人看起來應該四十出頭的樣子,長期在一線工作讓人看起來比較的蒼老。
韓鬆林詢問道:“唐文勇?”
孔夢森嘴角含笑,眼神之中充滿了對唐文勇的鼓勵;他和唐文勇算不上熟悉,可聽說過唐文勇的事情,孔夢森覺得挺可惜的。
唐文勇堅持的事情,對廠子來說,是有好處的;可就損害了某些人的利益,讓他失去了車間主任的崗位。
降為了普通工人之後,唐文勇收入自然就降低了一大截,家庭生活水平肯定也跟著降了。
鄭琳抬眼看了下唐文勇,在本子上麵寫著什麽。
“老板好,我就是唐文勇。”
韓鬆林:“我聽過你的事情,因為堅持不用劣質的原料,而被人打擊報複,失去了車間主任的職位,你有過後悔嗎?”
後悔嗎?
丟掉了車間主任的位置,唐文勇回到家裏,被老婆一陣的埋怨。
“有過!”
唐文勇的回答,讓韓鬆林幾人都很意外;此時,隻要心智正常的人,都回答說,從不後悔,然後表上一番決心就好。
畢竟現在的情況挺明顯的,叫唐文勇來會議室,肯定不是說,叫他來聊天的。
韓鬆林嘴角微微上揚,好奇道:“如果現在廠裏麵進來一批劣質的原材料,叫你加工成產品,你會加工嗎?”
“不會!”
“為什麽?”
“因為集團有規定,產品質量是我們的生命!”
韓鬆林好奇道:“你把職工手冊看完了?”
星海集團的職工手冊,那真的越來越厚,從開始的幾頁紙,到現在一本書!
(鄭重感謝大家的月票,打賞和推薦票!五月有段時間更新不給力,希望六月能有大把時間來寫。提前祝大家六一快樂,願每個人童心依舊在,快樂永遠有!)