第二十章 九龍全體會議
馬經理主動的為三人帶來了各自的飲品，贏風絮的老規矩，是一杯有著零下度數的冰飲。
還有給雲藍和司靜怡辦理的尊貴卡。
對於這個氣，贏風絮還喝零下度數的冰飲，雲藍也沒有什麽，早在昨晚，他就已經從手機裏，提現出了相關的設備，搜索了贏風絮的相關資料。
贏風絮，女，7歲。身份是冰堡堡主，龍夏知名美食家，玄武銀衛（玄武衛：龍夏神獸護衛隊，隱秘組織），玄冰丹藥公司董事長，三代九國玄國贏氏第九十代繼承人，玄武省贏家家主二女兒，凰家凰古俊未婚妻（未訂婚）。
靈根：冰（史詩）
體質：冰霜劍身
血脈：冰晶鳳凰（未覺醒）
雲藍把這個PS10隨身聽的樣式，設為了贏風絮的專用設備，一旦與贏風絮有什麽情況發生，就會發出警報的聲音，經過雲藍的改進，這個報警聲音不會發出聲音，而是在自己的內心中報警，這算是特別關注吧！
想到這裏，雲藍心中的想法瞬間變了，竟然成為了別人的未婚妻，難道是家族婚姻。但是心裏的想法還是沒變，因為未訂婚，還是有希望了，比如生米煮成熟飯，在此刻可以滑稽一下。
在自己的計劃中，凰冰魚雖然精神失常，但凰家也許每都在為她找人進行治療。隻要凰冰魚一刻也沒有所好轉，那麽，自己就有機會，用提現能力，徹底的治療凰冰魚，好讓她們姐妹共侍一夫，畢竟凰冰魚在當時的學校中，是公認的初高中第一校花，在凰冰魚後麵的就是雨箐。
雨箐不忙，應該跑不掉，目前的情況有些複雜，讓雲藍有些手忙腳亂，經過了沉思後，雲藍捋了捋思路。便決定，順其自然，贏風絮的事情可以慢慢來，養成一下，把好感刷滿，不管贏風絮知不知道自己是別人未訂婚的未婚妻，那又怎樣。
今收到了典彰的消息，回一趟集團，要開九龍集團的第一次全體會議，讓雲藍在二月十五日前往，進行集團的會議主持。同時，與九龍的合作方五鳳，也是在同一，開一次全體會議，讓雲藍把司靜怡帶過去。
然後就是再次到麒麟山莊，準備鬼軍的指派。
協助司靜怡，與贏風絮建立番號羽的五鳳奇兵。
此間事了，就準備前往玄武省，著手準備凰冰魚的相關事宜，這是雲藍給自己訂製的順序，當然，不能排除中途出現的支線，那就要另當別論了。
對於贏風絮的身份來，目前在她的眼裏看來，雲藍和司靜怡是知道了她的冰堡堡主身份，還有就是美食家和三代九國的玄國贏氏後裔，至於是誰的孩子，和其它身份是不知道的，當然不排除兩人會知道她是玄冰丹藥的董事長，唯一能隱瞞的就是玄武銀衛的事情，卻不知道雲藍早已經知道了她的底細，凰古俊未婚妻的事情，隻有兩家家長才知道，連她自己都不清楚，那就更不可能了。
在收到了典彰的消息後，雲藍就告訴了司靜怡十五日要開全體會議的事情。
“好的，這兩我會努力的，就是不知道風絮姐姐能不能指導我一下。”司靜怡俏皮精靈的對著贏風絮道。
“好吧！”
三個人此時在三樓的一個雅間裏，剛吃完中午飯，正坐在一旁的沙發上。聽到司靜怡的懇求表情，翻著白眼無語的道，“看來，你已經搜索我了是嗎？”
“是的，我的好姐姐，還是特殊性質的丹藥公司董事長姐姐。”看來司靜怡再怎麽和贏風絮交談，都還是留著許多的疑惑，讓贏風絮猜來猜去，也不會想到，五鳳其實是雲藍為她而創建的。
接下來的兩，贏風絮就給司靜怡講解了，做為一個集團負責人需要做到的一些氣質和修養，司靜怡的悟性也很高，很快就學會了。
而贏風絮在麒麟市的行程也完了，就回到了玄武省進行了她需要做的事情。
雲藍則是在這兩，吃遍了麒麟市大街巷的特色美食，嚴明這種事情，對於他的廚藝，有著一定程度的提升。
司靜怡打開了傳送陣，雲藍也再次拿出對應的情侶款傳送儀，和司靜怡約好在集團待兩，再回到麒麟市繼續進行下一步的事情。
傳送到了屬於自己的辦公室，不到十秒鍾，幽星又是第一個進來，給雲藍沏好了一杯溫熱的鳶茶，這是九龍最新的產品，已經出品近兩月了。
兩個人在辦公室沒有多久，就走出了辦公室，朝著會議室走去。
開會時間是八點二十，雲藍和幽星進了會議室，還不到開會的時間，但是會議室裏，已經有人已經坐好了起來。
“董事長，你回來啦！”謝菲菲從座位上站了起來，向雲藍打了一個招呼。
“董事長！”李潤也在，招收著會議上需要的文件，和言辭。聽到謝菲菲的聲音，轉頭看去，就看見了雲藍和幽星走了過去，也站了起來對雲藍道。
“董事長！”
“董事長！”
剩下的分別是注意力在電腦上的盤星，京中和鄒貴，也起來向著雲藍打招呼。
“這段時間麻煩你們了！”雲藍也回應了他們。
“董事長什麽呢？都是為了集團，更何況我們還是有休閑的時間。”謝菲菲正式的代表了全體，回答了雲藍的關懷。
這個時候，其它人員也陸陸續續的進了會議室。
接下來，會議正式開始了。
先是各個部門的匯報，再是一些關於九龍集團的發展和計劃，進行的相關討論。
集團總的麵試招聘，發現的人才進行培訓，培訓方麵，不僅是員工和人才，各個管理層也需要一定的時間進行培訓，不能遺漏一人，哪怕是學識再高也得按時培訓。
對總經理們的工作指派，每個總經理對下屬員工的工作指派，要做好各自的崗位職責，福利要做到位，激勵員工的積極性；工作的出色可以增加福利，激勵員工的競爭意識。
另外，雲藍著重提示，現在九龍已經是知名的國企了，不管是過去還是現在，依然不接受注資、投資和入股，但是可以合作；商業上的會談，可以加大公關的知識麵，在會談上還需要言語的組織，飯局應酬是必須的。
新品的發布，總經理們都是神級人才，絕不會出一丁點的紕漏，也是了兩句。
九龍現在的工廠，在新品的發布前，都已經擁有了上百的工廠。所以，做為高層，應該要做到必須每個月，不論是自己管理的工廠，或者不是自己管理的工廠，都要定時的巡視各個車間，巡視倉庫和相關的貨物檢查。
當然，例如巧衣坊等經營性質的店鋪也是有的，自己看時間，心血來潮的時候，就去各個經營性質的商鋪進行巡視櫃台，不光是讓店鋪的員工認識九龍的總經理，也可以是其它的原因，讓店鋪的員工對自己的工作效果。。
還有一點，是雲藍對於在麒麟山莊開完會議，進行的一點補充。
會議開完後，讓幽星在九龍龍語圈裏發布一條信息，九龍員工的勢力歸屬方麵。九龍的全體員工，上到總經理，下到最底層的員工，可以優先進入九龍五鳳，從二月二十日開始，到每個月的第一周休息期間，可以進入九龍五鳳在各個地方的報名點進行報名，然後就是檢測身體屬性，靈根和體質的檢測，一旦成功加入到九龍五鳳，內部的任務就是各自的工作，完成同樣有龍血點。不過，九龍五鳳的員工，在現實世界中的叫做積分製，還另建築部，在二十日之前，著重建立報名點，還有積分倉庫，自己會從手機遊戲中，和現實中的貴重物品，放置在積分倉庫裏，讓盤星根據各個物品，歸納出出不同的積分，供達到積分的員工進行兌換。