第七章 龍語龍吟,集團規劃
研發部的人員一到位，雲藍就給他們下發了兩個技術方麵的項目。
這是兩個劃時代的通訊軟件，雲藍的要求是研發部、遊戲部和設計部三個部門共同開發的軟件。
龍語，這是九龍集團的通信軟件。
是沿襲企鵝而要研發出的及時通信，而自主研發的軟件。
今年好像出了一款叫做微信的軟件，也是這麽來的，隻是使用的人群還沒有擴散出去。自己的意思也是要爭一口這個蛋糕。隻要在集團的官網上掛出去，稍微用一下流氓軟件，讓人盡皆知的時候，不定就是龍語崛起的時機。
聽微信這款軟件，是需要手機號碼才能注冊的。
不管是之前的企鵝，還是微信，它們的注冊都可以無限製的注冊，沒有限製。
但是龍語，隻能是一人一個號，因為雲藍已經決定了，龍語的注冊隻需要個人身份證才能進行注冊，所以就斷絕了無限製的注冊。
注冊的限製，不管你是幾個手機，身份證隻要被注冊了，就不能再次注冊，還設定了先進的刷臉綁定，所以這才是真正的一人一號。
既然如此，在有著先進思想的神級人才麵前，龍語的許多功能正在開發中。
不管如此，作為九龍集團的旗下賬號，都可以登錄四海直播和四海短視頻APP，眾多功能參差不齊。娛樂遊戲和互動，都在三部的進一步設定中。
龍吟，這是雲藍突然想起來，可以為龍夏國作出貢獻的，比龍語還要強大的軟件，為此雲藍還發射了一枚劃時代，比現金衛星先進N年的微型衛星進入到太空中。
微型衛星被命名為龍吟，在雲藍的心中，龍吟是專屬於龍夏國國家的正規通訊軟件。
沒錯，龍吟在雲藍的心中，被定為為龍夏專屬。
龍語可以走出國門，可以走向世界，但是，龍吟，必須是屬於龍夏這個國家的專屬軟件。
龍語的注冊是個人身份證，那麽龍吟，注冊的就是自己的製式編號。
這一點，因為是比較龍語而言，重中之重的軟件，所以，三部先開發出了一些強悍的功能，由封衡帶領著謝菲菲和京中，前往了中夏直轄市，於國家方麵進行著一方麵的洽談。
雲藍囑咐著封衡，這不是免費的，哪怕是一元錢，也可以，隻要國家方麵授權了，國家的人物編號才能進入到龍吟的數據庫。
當然，不管條件多麽苛刻，也得接受，但是國家方麵的條件，不能超過三條，畢竟事不過三。這是雲藍對封衡這次前往中夏的要求，一而再，再而三的叮囑，讓封衡也明白了雲藍對此事的重要性。
接下來，就是雲藍執行董事長最忙碌的時刻了。
在高層總經理們，都擁有了招聘神器探索者後，九龍集團的效率，開始蒸蒸日上，進入白熱化的時候了。
而雲藍執行作為董事長的職責，就是一大堆的文件、項目和方案的簽字決絕。
《酒店建設方案》
這個可以有，董事長有酒店的名字署名權，請對集團酒店的名字進行署名。
雲藍想了一下，署名九龍府邸。
《會所項目方案》
這個也可以有，還是專攻頂級會所。
既然是多重會所，一個針對頂級的會所，一個針對國家公務員的會所，一個針對國家官員的會所，一個針對國家軍事領域的會所，一個針對龍衛的領域會所。這個所需要的道具不僅其數啊，還有需要的花銷也挺大的，畢竟針對的人群都是不同的，還是這些神級人才們覺得，應該大幹一場？
PS：龍衛是龍夏國對士兵的統一稱呼。
確實是需要讓九龍集團大幹一場了！
簽名。
《養殖場項目策劃》
雲藍看到這裏哭笑不得，這是什麽方案，難道他們已經把員工的賦都檢測完了嗎？還是大部分的員工賦都是有這方麵的才能，看到策劃裏的一些隱晦的字眼，雲藍揪心啊！看來都是需要自己的神級提現出場，才是關鍵啊！
雲藍咬咬牙，簽字。
目前九龍集團上下活力十足，許多有條件的都紛紛創建，那可謂是景氣旺盛啊！
《巧衣坊擴大方案和分店計劃》
這個可以有，需要在千山市周邊都要巧衣坊來覆蓋，讓巧衣坊做千山市的專屬設計師。
簽字。
《科技分公司計劃書》
研發部、遊戲部和設計部各出一人，成立九龍集團分公司—九龍科技子公司，按成員能力來決定公司的領頭，或調配人員進行管理。
還有分公司的地址需要確認。
簽字。
確認地址為鳳江區某大廈，需要公關人員前往進行辦公區的洽談，和裝修方案，
鳳江區是雲藍家裏的市區，原本是屬於市級城鎮，但是在去年010年的時候，就被評定為區級城鎮了，目前在千山市的周邊市區中，排名在下遊。
雲藍是想以自己的行動，讓家鄉變得美好起來，在千山市的排名中，提高起來。
找出酒店方案的那本策劃書，在後麵建議道：第一位置，在鳳江區。
《倉庫物資建設方案》
看了這個方案，雲藍不禁莞爾，這是誰寫的，這麽理解自己的想法。
隻有高層才能打開這個倉庫，是因為這個倉庫是從西沙鎮購買的土地中，需要建造的倉庫質量江遠是不能企及的，所以需要一個規劃師，神級規劃人才李信被提現出來。
李信被雲藍要求，組建規劃部，由他擔任部長，進入董事會，不是重要會議可以不參加，但是集團的規劃工作必須到位。
要知道這個倉庫可是需要時代的進步才能建造好的成品，所以相關的工程車是必不可少的。
拿出一張A4白紙，雲藍把自己的建議寫了上去：另開辟一塊土地，需放置相應的工程車進行停駛。另：工程車可以適當的買個幾台，其它自己來搞定。
要知道有些工程車在現代，還是在過去十年多的時間，肯定是沒有的，所以需要自己的提現。買進的工程車也可以當做是對現實的正常流程，而先進的一些就需要來明是九龍集團研發的。
至於法，雲藍又提現出一位神級人才。
米科，8歲，魅力達到145的神級人才。專利的知識不可謂不豐富，對於新物品的專利技術的發掘更是高到一定程度，所以一些技術上的專利，米科都有神一般的操作和嗅覺。
不管是專利的注冊和渠道，還是發掘技術上的專利，或者是難以發現的專利問題，她都手到擒來。
為了米科的工作，雲藍批準米科屬於自由職業，不進入董事會，卻享受集團高層的福利待遇。
為了倉庫的建設，雲藍再次體現了神級建造級別的人物，常宇冠和他帶領的近百人的建設隊。
為了不引人注目，雲藍再次掌握到了更深層次的提現功能，那就是就近或者指定位置。
常宇冠的團隊，就是被雲藍指定到了某個地方，然後就是常宇冠在雲藍首肯的情況下，進入了雲藍的辦公室，和雲藍進行了暢談。。
期間，江遠也來了，在和常宇冠的一些交流中，對常宇冠的態度變得尊敬了許多，也同意了雲藍的提議，由常宇冠擔任建設部的部長，而江遠否定自己擔任副部長，因為再江遠覺得，擔任副部長需要和部長協力，他沒有這個能力。
很多能想到的事情，雲藍一下子都先把事情發生前，都進行了深遠的策劃。