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第153章 小劉不簡單

  一座工廠隻要兩萬三,這種便宜上哪找啊。


  丁源毫不猶豫的答應下來,簽字畫押。


  老村長看著這一幕,很是滿意。


  這個孫子了不得啊,不是罵人,是真的把丁源當孫子。


  “年輕人真是了不得啊。”


  領導對丁源是越看越滿意,以往村子裏不是沒人想要開工廠,但因為這樣那樣的問題,全都退縮了。


  真正能做出成績的,目前還隻有丁源。


  “領導才是真的了不起,還要靠您的英明神武。”丁源笑著回了一句。


  別人以誠待我,我亦要以誠待人。


  領導微微一笑,這馬屁拍的舒服,既不失分寸,又能讓人感到誠意。


  “這樣吧,我再分配一個工作人員,專門跟你對接。”


  領導說完拿起桌子上的內部電話,隻是吩咐了一句。


  “讓小劉來我辦公室一下。”


  兩分鍾後辦公室的門被輕輕敲響,獲得允許後走進來一個二十五六歲的年輕人。


  “領導,您找我。”被稱為小劉的年輕人問了一句,臉上看不出多恭敬。


  “嗯。”領導淡淡的嗯了一聲,跟隊丁源的態度截然相反。


  他先衝丁源介紹了一下:“這是我們單位新來的公務員小劉,以後負責幾個工廠的問題。”


  這才對著小劉說了一句:“你就跟著丁源,有事多幫下忙。”


  “好的,領導。”小劉點了點頭。


  丁源看著這一幕,也是明白了點什麽。


  這個年輕公務員很明顯是剛剛進入單位,不太會為人處事,所以受到排擠了啊。


  這可不是個什麽好活,賣力不討好的,要是做好了領導占功勞,做不好還要背黑鍋。


  他看了一眼小劉,年輕人臉上還帶著一絲桀驁。


  不是說這樣不行,但麵對領導的時候起碼你得表現得恭敬一點吧?


  像你這樣的,不被打發跑腿才怪呢。


  “你先去外麵等著,一會直接跟著他們去就行了。”


  見到小劉還像個木頭一樣站在那,領導頓時有些不悅道。


  可憐的小劉同誌默默走出去,還不忘關上門。


  “丁源,那就祝你成功了。”領導笑嗬嗬的說道。


  丁源也笑了:“祝我們成功!”


  “對,是我們。”領導將合同遞給他。


  這份合同隻是鎮上的證明,想要拿到工廠,還得去跟村子裏交涉,畢竟工廠是村子建立的。


  所有這份證明合同就很重要了,如果沒有這份證明,村子裏憑啥給你啊。


  真以為所有人都跟老村長一樣好說話呢。


  “磨磨唧唧的。”老村長丟給領導一個白眼,率先走出去。


  領導對此也很無奈,這個二舅姥爺啊,是誰說他好說話的,站出來,我保證不打死你。


  等到丁源走出辦公室,小劉早就已經等候多時。


  “你好,我叫劉昌。”他自我介紹了一句,禮貌中帶著疏離。


  “丁源。”


  兩個人簡單打了個招呼,就分開了。


  丁源開著奔馳大G走在前麵,劉昌則開著自己的車。


  先回到了丁家村,在村口跟老村長分別。


  “加油幹!”老村長滿臉欣賞,對他鼓勵道。


  丁源笑了笑,有些感激。


  然後就來到了自己的加工廠,先確定一下如今的生產速度怎麽樣了。


  加工廠門口,他剛剛走下大G,劉昌的車子也停在了後麵。


  “一起進去看看。”丁源招呼了一聲,徑直往裏走。


  跟在他身後的劉昌沒說話,心情委實很鬱悶。


  就算他再不懂官場那一套,也看得出來這是領導故意難為自己。


  好不容易公考上岸,本以為能夠大展拳腳,結果在單位處處不順心,還被流放到工廠裏來,擱在誰身上能受得了這刺激啊。


  他本來也沒抱多少希望,一個農村加工廠有啥好看的。


  隻能說他沒有看見領導對丁源的態度,把事情想得還是條件單了。


  走進廠區,他就大吃一驚。


  七八十位工人熱火朝天的工作著,卻並不顯得雜亂,而是井然有序,就像是專業訓練出來的一般。


  所有工人的熱情都空前高漲,好像工廠是自己家一樣,臉上那種開懷的笑容是沒辦法偽裝的。


  看到這一幕,他當然對加工廠的印象改觀了不少。


  “隨便看。”丁源衝他笑了笑,大手一揮,示意不用客氣。


  劉昌沒有說話,這孩子顯然不是擅長說話的主,隻是沿著加工廠的流水線開始轉悠。


  丁源也不覺得有啥,既然相處一場,多了解一下自然是必要的。


  “我有一些看法不知道該不該提……”轉了一圈,重新回到丁源身邊,他猶豫了一下。


  丁源擺了擺手,大男人磨磨唧唧的,有話就直說。


  “我覺得你們的管理有問題。”劉昌看著他的眼睛,直接說道。


  話音落下,丁源還沒反應呢,有人不幹了。


  “你說啥玩意?!”大龍跳了出來,一臉不服氣。


  加工廠一直是他在負責管理,說管理有問題,可不就是說他有問題。


  這能忍?

  從哪冒出來的毛頭小子,懂不懂管理,就敢在這大放厥詞。


  “讓他說完。”丁源攔下了他,要不然非得一爭雌雄。


  劉昌看了大龍一眼,直接了當:“你的管理已經可以說是合格了,但放在這樣的加工廠裏麵顯然不太合適。”


  言下之意,這家加工廠不同於普通加工廠。


  如果是一家普通加工廠的話,這樣管理自然沒有問題。


  丁源一聽樂了,就喜歡聽這種大實話。


  這並非是馬屁,劉昌這種人的性格也不可能會拍馬屁,所以這話他說出來才聽著格外順耳,讓人舒坦。


  “那你覺得該怎麽辦?”大龍一聽,好像還真有道理啊,先看看你能說出個什麽到拉米掃來。


  劉昌微微一笑,顯得極為自信:“將工人們分成一個個責任小組,推舉出小組長,由小組長負責管理日常工作。”


  “而且還要分工明確,爭取用最短的時間完成最大的產量。”


  “最好每個小組負責不同的部分,比如一組專門負責瓶子,二組負責包裝,這樣下來。”


  大龍聽著不住的點頭,這家夥還真挺厲害的。


  有點東西的啊,這個人不簡單。

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