第2204章想跑是不可能的
那兩人相互看了一眼,忽然身上閃出靈氣,不然一起出手朝著閃電鳥就是強大的一擊。
閃電鳥身形一動就到了空中,閃過了這兩人的攻擊,然後就看到兩人朝著閃去,顯然是不想打了要跑。
隨著這兩人的閃出,其中一個人朝著淩振飛扔出了一個東西,這東西竟然是一個圓形的小盒子。
然後朝著大胡子和虎頭人喊了一聲:“快點撤!”
然後兩人就朝著遠處跑去。
這盒子朝著淩振飛飛了出去,然後就看到上麵出現了一些小蟲子。
這小小蟲子就像是馬蜂一樣,從小盒子衝了出來朝著淩振飛就衝了過來。
淩振飛微微一愣沒想到這些異族人竟然跑了,他們四個人竟然會害怕淩振飛和閃電鳥。
淩振飛朝看著拿下蜜蜂朝著自己衝了過來,心神一動,使用了自己的靈魂超度。
用靈魂之力攻擊那些密封,那些密封直接從空中墜落在地,直接死掉了。
淩振飛的靈魂之力是大規模的群體攻擊,雖然對於實力高於自己的人效果不怎麽樣,但是對於這些實力低的東西,簡直太簡單了。
這時候虎頭人和大胡子顯然也知道淩振飛不好對付朝著遠處就跑,但是有閃電鳥在他們想跑都不是那麽簡單。
閃電鳥瞬間就追上了虎頭人朝著虎頭人的背後就是一爪子。
虎頭人一驚給剛才淩振飛給打怕了,此時有些驚慌,聽到背後有聲音急忙回身朝著閃電鳥就是一掌。
但是他已經忘了這閃電鳥是不懼怕他的靈氣的,他的一掌打在了閃電鳥的身上。
但是閃電鳥一爪子抓到了他的身上,這個閃電鳥的爪子可是比剛鉤子厲害多了。
這一爪子直接抓到了身體裏麵,頓時血流如注。
閃電鳥又是有一嘴啄了下去,直接將虎頭人的虎頭啄杵了一個大窟窿。
好一個逐心境界的修煉者就這麽被閃電鳥給殺了。
淩振飛也是一驚原本隻是以為閃電鳥隻是要將這虎頭人抓住而已,沒想到虎頭人直接被殺了。
這時候閃電鳥又朝著大胡子衝了過去,這大胡子剛才承受了淩振飛裂天十刀第四刀的攻擊,身上受了一點小傷。
這時候感覺到自己背後閃電鳥衝了過來,雙拳朝著背後就打。
這大胡子修煉的是身體和力量,這雙拳打過來這威力自然是非常的強大。
一拳打在了閃電鳥的身上,閃電鳥的一爪子也抓在了這人身上。
閃電鳥的利爪雖然鋒利也隻是在他身上留下了幾道血印子,沒有深入太久。
但是他的這一拳打在了閃電鳥的身上就像是打在了鋼鐵上麵一樣,閃電鳥根本什麽變化都沒有。
淩振飛這時候這是發現自己撿到了寶貝了,這閃電鳥也太厲害了一點,一個逐心境界根本就不是閃電鳥的對手。
這時候閃電鳥又想下殺手,但是這時候忽然靈氣一動,淩振飛忽然就看到那大胡子的斧子忽然朝著閃電鳥砸了過去。
淩振飛心中一驚,這才明白這大胡子用的這一招叫拖刀計。
他雖然受了一點小傷,但是他用靈氣就是修煉的自己的身體,就算是剛剛承受了自己一刀也不至於受多大的傷。
但是剛才和虎頭人逃走的時候竟然連自己的斧子都丟下了這就有點太誇張了。
這顯然是吸引閃電鳥或者是淩振飛去的,隻要事和他對戰的時候,他的斧子就會飛回去。
這逐心境界的高手哪是這麽容易就被打敗的。
這時候那斧子朝著閃電鳥就砸了過來。
淩振飛知道閃電鳥的身體強壯,但是這斧子勢大力沉,要是被砸到也不會簡單,想到這裏,租賃費手上戳天一指朝著那斧子就是一指。
到了逐心境界之後淩振飛的靈氣都是可以瞬發的。
就算是瞬發也能控製自己這一指發出去的靈氣。
這一指上麵的靈氣直接將那斧子戳飛出去,至少被淩振飛戳飛出去幾十米遠,落到了森林裏麵。
那大胡子一驚,這大斧子可是他的逐心物啊,這可不能丟,但是這時候閃電鳥正在朝著他進攻呢。
那兩隻爪子加上尖嘴,那一下被擊中都不好。
這大胡子閃轉騰挪,手上不時的打上一拳,但是卻一直都沒有辦法將閃電鳥閃開,因為閃電鳥的速度簡直是太快了。
淩振飛知道閃電鳥也奈何不了這社體強壯的大胡子。
閃電鳥進攻依靠自己的速度還有自己的牙尖爪利,對付虎頭人那樣的修煉者還行,對付大胡子這樣修煉身體的就差一點了。
逐心境界的修煉者都有一層靈氣保護自己,這大胡子的身體更是被靈氣煉化的堅硬無比,所以想要殺掉他也不是那麽簡單的。
但是淩振飛卻也不懼這樣的人,所以朝著大胡子就走了過去。
手中的長刀朝著大胡子就飛了過去,淩振飛之前的時候就感覺大這唐刀的震動,當時他就覺得這是因為逐心心境感悟周圍事物的原因。
正是有這種感覺才能綁定自己的逐心物,但是剛才淩振飛和虎頭人對戰的時候情況比較危險,所以根本不能試驗自己心中的想法。
但是現在這個大胡子被閃電鳥纏住正好驗證一下心中的想法。
長刀在淩振飛的控製之下朝著大胡子飛了過去,之前的時候淩振飛也能用自己的靈氣控製著自己的刀朝著遠處進攻。
但是僅僅是這樣而已,那也是用靈氣控製的,僅僅是使用一些靈氣而已。
當時是控製那些靈氣,用靈氣控製唐刀進攻,就好比是淩振飛的摘葉飛花,就是用靈氣控製周圍所有的小東西,樹葉之類的發動進攻。
但是到了達聞境界之後就不一樣了,是用自己的心神之中的心念直接控製唐刀,免去了使用靈氣控製的中間環節。
但是其中還需要靈氣的支持才可能,一切都離不開靈氣。
就好像是董事長吩咐事情,先吩咐給經理,經理又吩咐給下麵的人。
但是現在董事長直接給下麵的員工下達工作指令,免去了經理這一個過程,工作效率自然就提高了,但是必須要有經理在旁邊協調才行。