第１６３３章、連恐帶嚇
黨組擴大會後還有申長辦公會，趁中途二十分鐘休息間隙，方晟與站在會場外足足等三個小時的管瑾見了面——
三個小時很長嗎？能見到申長，有機會在申長身邊工作，相信絕大多數人願意站三十個小時。
攀談了幾分鐘，對管瑾的印象是人如其名，中規中矩以至於有點刻板的文人，但思路非常開闊，屬於那種不拘於一城一池、著眼天下的大手筆。
這真有點意思。
可能是與生俱來的思維方式吧，如同有的畫家一出手就是大氣磅礴，有的畫家則小家碧玉細緻入微，都是後天沒法訓練而刻意改變的。
如同蘇東城的「大江東去浪淘盡千古風流人物」，李清照「尋尋覓覓冷冷清清凄凄慘慘戚戚」，而毛偉人則是「一代天驕成吉思汗只識彎弓射大雕」。
這種人才埋沒在鄉鎮財政所七年，能發揮什麼作用呢？成天為經費跟鎮領導較勁？縣、市兩級平台對他來說空間都不夠，唯有在省正府，追隨方晟身邊！
可這種人才全國有多少？方晟卻只有一個啊。
「關於我下午的講話，整理后花三天時間拿個實施方案出來，有困難嗎？」方晟問道。
當然困難！
方晟的三個小時講話節奏又快語速又快，恐怕有兩萬多字且涉及全省工農商等所有領域發展規劃和方向，單細細看兩遍深刻領悟就得一天，三天時間拿實施方案豈非天方夜潭？
要知道三天里管瑾不是啥事都不幹，從明天起就要履行申長秘書職責，成天省正府最忙最有影響的那群人之一！
管瑾可以直接給**打電話，責問你報的數據出了差錯怎麼把關的？可以給昔日頂頭上司如明月打電話，要求幾點幾分到辦公室向申長彙報工作。
這樣的位置其實是柄雙刃劍，處理好了方方面面**妥貼，為自己攢下難以言說的人脈資源；處理不好一旦主子調離，那就等著被四面八方仇家收拾吧。
竇曉龍的秘書鍾洋洋就是典型例子。
管瑾只愣了兩秒鐘，道：「沒問題！」
幹得成幹不成都得干，與其事先強調困難給領導留下負面印象，不如把漂亮話說到前面。
至於到底有沒有問題，三天後再看唄。
喝了半杯茶，吃了點乾果水果，方晟隨即精神抖擻投入下一場會議。
與黨組擴大會幾十號人不同，申長辦公會出席人員只有申長、副申長、申長助理、省金融辦主任，連副秘書長們都是列席。
這是方晟從三灘鎮以來主持的級別最高也是身份最特殊的會議，所有正式參會人員都是中管幹部。
說白了就是，可以不鳥你！
當然就場面上講不會出現基層動輒翻白眼、爭吵現象，表面都客客氣氣相敬如賓，但那種距離感、疏遠感是可以感受到的。
如果還年紀，在仕途方面有想法，肯定會全力配合申長工作，凡事衝鋒在前，主管領域做得漂漂亮亮。因為提拔任用，鍾組部要徵求省主要領導也就是申委書記和申長的意見，可以說空話套話就是不能說壞話，不然京都縱然有心提拔也沒用。
如果臨近退二線，想爭取個好去處，也要多多少少給申長些面子，他未必能幫你，卻能壞你的事。
但如果上不上，下不下，認識到自己努力到這份上到頭了，一時半會兒又不會退，抱著得過且過或者利用現有位子多撈各種好處，遇到這種幹部，申長也沒輒。
你要說副申長不聽話、工作不配合，這正是權力制衡的體現啊。要是省正府班子都緊緊團結在申長周圍，唯他馬首是瞻，那種局面才可怕呢，也是申委、京都最不樂見的情況。
你要想換掉哪個副申長，說真的很難除非人家犯了嚴重錯誤，在副申長的設置、分工和調整問題上，京都向來非常慎重，原則上能不動盡量不動，保持隊伍的穩定性。不會因為申長不滿意就輕易換人，話說有幾位申長對***成員十分滿意？總會存在分歧。
晉西省正府***里，剛才說的幾種情況都有。
副申長兼秘書長陳栗堪稱中堅力量，精明能幹，眼睛一直瞄準著常務副申長常懷所的位子。
申長助理邵柏今年四十六歲，在班子里算是年輕幹部，鉚足勁要把「助理」兩字去掉成為名正言順的副申長——
有人覺得申長助理就是跟在申長身後的，其實大謬。體制內的助理不同於影視明星的助理，那個助理就說白了就是打打雜跑跑腿，明星候戲時幫著打扇擦汗，明星幽會時幫著站崗放哨。
體制內助理也是一種職務，就象秘書長不是專門管秘書一樣。
以申長助理為例，其級別是正廳但通常享受副省級待遇，原則上是協助處理申長主管的工作，實際操作中參與副申長分工，主管一些小領域、邊緣部門等。如果在職副申長因健康原因、經濟問題等出現空額，申長助理是第一候選人，經人大批准即可轉正成為副申長。
陳栗和邵柏，再加上常懷所屬於班子成員勤勉努力肯幹活的。
主管**的施澤其、主管科教文的王大斌，屬於班子里不想幹活卻假裝幹活的：古玩造假屢禁不止，板子要打到這兩位主管副申長頭上，一個負責文物保護和管理，一個負責打擊造假販假。之所以暫時沒問責，因為一年裡連續換掉申委書記和申長動靜已夠大，京都方面想以穩定為主，順便觀察他倆後期表現再作定論。
他倆也是滿肚子委屈。
溯根求源，晉西古玩造假產業鏈已有數百年歷史，就從建國后，不，上世紀八十年代后迅猛發展計算，當中不知經歷了多少任領導，為什麼拿我們是問？主管什麼不主管難道不是省常委會決定了嗎，我們哪有選擇的權力？要讓我主管工業，這會兒不知幹得多歡呢！
委屈加消極，兩人在工作中基本採取隨大流上傳下達不主動不積極的態度，一切聽天由命。
剩下兩位副申長，一是主管農業的奚善強，一是主管工業的羅仲明。奚善強明年底退二線，因為身體原因——更多是風評甚差，傳聞與古玩造假集團有瓜葛且不是卓強那條線的，申委不考慮讓他轉任人大正協而是裸退，其情緒惡劣可想而知。
羅仲明更是怨氣衝天，眼下騰給董建輝的位子即主管金融、商業、外貿等領域，本來是他負責的，申委輕飄飄來了個「換崗」就把他幹了四年的肥差給弄掉了。
主管工業，晉西的工業是什麼鬼？全一幫扶不上牆的爛泥巴，一點油水都擠不出來！
所以他倆的態度是，你說我聽，聽過就忘，該我做的都分配給下面，至於你提到「希望」、「盡量」、「爭取」等等，一概不管，有本事你自己干啊。
前面說過，都是中管幹部，以前方晟用得得心應手的武器——問責，根本傷不著他們，怎麼辦？
兩個字，懷柔。
會議開始方晟先把副申長們誇了一通，理解他們最近很辛苦、不容易——這倒是真話，常委們下基層按習慣都會帶位副申長一起，剷除造假產業鏈主要靠正務系統，所以副申長們實際承擔更多協調和監督工作，幾個月來白天四處奔波，晚上還要處理本職事務，也難為了他們。
然後強調指出，京都高層對晉西當前狀況很不滿意，尤其造假泛濫猖獗屢查不止性質嚴重，認為根子出在省里部分領導身上，所以指示徹查的潛台詞是大魚小魚一起捕！
但是——
方晟微笑道只要齊心協力把造假窩點端掉、剿滅、根除，把造假產業鏈切斷切碎讓它元氣大傷沒有捲土重來的資本，振興晉西經濟，在座各位都是功臣，必將受到京都領導層肯定和晉西人民群眾支持，我們必將挑更重的擔子，團結一心，繼往開來，開創晉西美好燦爛的明天！
這席貌似官話套話表達什麼意思？
歷來官方言語都含蓄隱晦，包含複雜曲折的意思，既表明了立場又留有餘地，不會把話說得太直白以免沒有退路，所以此類言語都需要解讀。
解讀的要點很簡單，方晟在笑裡藏刀暗示，要是造假產業鏈剷除不力、經濟不振，京都會從經濟問題著手搞他們！但大家表現好、主動配合工作順利完成京都交辦任務，那就既往不咎放他們一馬！
類似意思沈直華空降晉西也隱約透露過，但沒方晟這樣直截了當——大學生村官出身的他，總有一股令人膽戰心驚的敢於撕破臉的狠勁。
副申長們都有點被鎮住了。
體制內就怕碰到這種不按牌理、橫衝直撞的狠人！
跟他較量吧，他官大半級又占著理；步步退讓吧，又咽不下窩囊氣。
只能委與曲蛇，得過且過。
連恐帶嚇總算鎮住了這班地頭蛇，雖說心口不一至少取得表面統一，部署落實任務時不會推三阻四。但私底下在所主管領域會不會耍花招、玩心眼，那誰知道呢？
一整天會開下來，方晟絲毫沒覺得累，晚上繼續坐在辦公室看材料。初來乍到，要了解掌握的情況太多太多，儘管之前已有準備，還得加班加點深入全面研究。
凌晨時分，手機突然響了，居然是沈直華打來的！
「方申長，請立即到晉北來，出大事了！」