第1356章 人才引進
一直以來方晟也在思考一個問題：體制里怎樣才能完整地認識和評價一個領導幹部？
當然前提都是人無完人，比如許玉賢與容的密情；衛君勝喜歡霸王硬上弓；燕謹與喬蓮有染等等。
譬如原來在方晟心目中的頭目敵人駱老，那頓紅酒後對他的印象大有改觀，不是說化敵為友，沒那麼簡單，而是透過紅酒看到駱老那個層面也有很多不可言說的東西。
再譬如擅長扮豬吃老虎的冉漢增，外界對他的負面消息始終停留在秘密安置了好幾個女朋友，喜歡花天酒地等等，其實方晟知道這些都是故意為之，很好地掩蓋他的鋒芒。
還有目前這位搭檔詹印，前些年來針對自己下了不少暗手，包括聯合駱老綁架牧雨秋那次險些得手，應該是陰險到骨子的壞人。可從短短几次接觸來看詹印也有難得的大局感和憐憫心，有些方面居然與方晟合拍！
因此體制內千萬不能輕率地貼標籤，給予非白即黑的論斷，人是複雜性，體制內的人更是矛盾的綜合體。
會場里冷場數秒鐘，姚勝平道：「談到財政，唉，上周已經向方市長回報過，一直就是入不敷出，眼下要加個更字。不過方市長在跟唐峰集團聯席會議時表態財政托底，目前暫時按這個方向談的……」
言下之意是方晟誇的海口，跟我們沒關係。
未料方晟還沒說話，詹印道：「那就根據財政托底方向繼續走下去，我相信方晟同志既然說了，就有解決的底氣！不耽誤同志們休息，明天早點到礦區蹲點，我，還有方晟同志等著同志們的好消息！」
常委們終於琢磨出味兒了。
詹印由始至終說「我，還有方晟同志」；方晟卻一直說「詹書計和我」，顯示出微妙的區別。
但詹印要求常委們「早點蹲點」，卻和「方晟同志」在市府大院「等好消息」，又劃出一條副部與正廳的界限。
周二上午方晟本想抓緊時間跟詹印商討些事，得知詹印大清早去醫院換藥，這時姚勝平夾著一疊材料進來，解釋道：
「馬上就去唐峰，但想想還是把高速公路招投標方案送過來，您有一周內完成的要求嘛。」
方晟剛接到手裡，卻見門外畏頭畏腦擠進來一個警官，耷拉著腦袋聲音象蚊子似的：
「方市長，我……我是公安局刑警支隊……潘海偉……」
姚勝平知道周六那件事的後遺症，開玩笑道：「喲，沒帶那條大魚啊？中午等著喝魚湯呢。」
「唉別提那碴兒了……」潘海偉腦袋快垂到胸口。
姚勝平不想摻和此事，轉而笑道：「方案您先看，有疑問電話聯繫，我去唐峰了。」
將方案擱到一邊，方晟道：「坐，知道為什麼要你來這兒報到？」
潘海偉趕緊從兜里取出幾張紙：「我，我不該在爆炸案沒查清前跑到郊外釣魚；我不該有長達四十多分鐘的失聯；我不該……這是我周日、周一兩天在單位認真反思后的書面檢討，請方市長批評。」
方晟接過四五頁檢討翻了翻，還不錯手工謄寫，密密麻麻足有兩三千字足見下了功夫。
周六釣了個魚就寫這麼多字檢查，也真難為人家了。
方晟笑笑道：「寫得蠻深刻……」深刻不深刻全在領導嘴裡，關鍵不在於檢查本身，「對了，你也是爆炸專案組成員？」
潘海偉誠惶誠恐道：「很慚愧調查不力，我向方市長保證回去后一定拼盡全力……」
方晟擺擺手，若有所思十幾秒鐘，道：「說說看前期沒有進展的根源在哪裡？如實反映！」
官至處級潘海偉聽得出「如實反映」四個字的份量，證明市長不僅對調查不力不滿意，更懷疑背後有貓膩。
所以別看短短一個問題，其實就是某種程度的考驗。答得令市長滿意，檢查便可輕鬆過關；反之，檢查會無休止進行下去，如方晟所說停職檢查又不是免職，無須經常委會同意。
沉思良久，潘海偉慎重答道：「向方市長回報，專案組對爆炸案有個分工，具體是俞正委負責礦區可疑人員排查，印隊負責雷管等流向調查，我負責七號礦井及周邊監控檢查，三方面情況每天向沈隊報告。在實際調查過程中，俞正委和我手裡的警力三天兩頭被抽到礦區負責座談會安全保衛工作，印隊那條線調查量最大，天天要求增加人手卻得不到回應。可能……僅僅是個人憑空猜測吧，領導的態度多少影響專案組的緊迫感，都覺得上面對爆炸案不是太關注……」
「在上周六之前專案組開了幾次會？」
「就一次，成立專案組那天薛市長親自出席，之後專案組基本處於放養階段，」潘海偉道，「因為唐峰礦區每天都有各種座談會、懇談會、交談會，為保證會場安全俞正委和我要提前帶人做細緻檢查，會議期間在附近把守不準可疑人員混入，印隊則帶人在幾個交易市場跑……」
方晟身體倚在厚重霸氣的座椅背上，神色捉摸不定，就在潘海偉忐忑不安之際陡然說：
「按說要把你和沈中華同志作為公安系統反面典型……」
潘海偉驚惶得站起身：「方市長，請，請給我將功補過的機會！」
「坐下，」方晟擺擺手續道，「我做過側面了解，你平時工作還算盡職，無不良嗜好，釣魚特別是野釣真是你唯一的愛好……」
潘海偉驚出了一身汗，暗想這位新市長行事如此細緻周密，若有不周正行徑落到他手裡還不蛻層皮，連連點頭道：「是的是的。」
「所以給你個機會，嗯，周六下崗礦工倪湯、連大紅失蹤的事知道了吧？」
「知道。」
「你還掛專案組副組長一職，專門負責尋找他倆，只要找著還要記你一功。」
潘海偉驀地明白市長的良苦用心，唰地起身響亮地說：「保證完成任務！」
之後又陸續來了幾位市直部門負責人回報工作，逐一應付后剛翻開高速公路招投標方案看了幾頁，詹印來電話請他過去一趟。
市委書計與市長的辦公室相隔不到五十米，接完電話方晟又看了五六頁才慢慢踱了過去。
落座后詹印道：「昨晚我認真思考了一下，感覺針對昨天省.委會議主題要做個小小的修正，即確立壓降產能和發展經濟兩個重心工作，不能把所有勁都用在壓降產能上，等黃樹各地都安定下來再一哄而上搞經濟，那樣就被動了。」
方晟笑道：「是啊，京都安排咱們這些人到黃樹主打任務可不是維穩，而要看到經濟出現明顯起色，單純維穩咱們不算行家。」
「所以咱這批人安排到其他省份的只有兩三位，黃樹一下子來了六位，恐怕京都最高層早預見到困難，」詹印道，「所以必須兩條腿走路，振興經濟的相關舉措一著不能讓，這方面老弟是行家裡手，全倚仗你了。」
「第一步棋就是圍繞高速公路修葺項目做文章，」方晟直言不諱道，「30億總投資別說在百鐵就是沿海城市也算大工程，我指望靠它消化下崗礦工再就業壓力、分解部分城建項目，但地方想染指這塊蛋糕的人太多，我擔心應付不來。」
「你儘管放開手做，我全力支持！」詹印毫不含糊，「第二件事關於人才培養，剛剛我跟大舟、直華通了電話，鍾組部談話承諾的事都到位了，所以咱倆也得抓緊落實，爭取本月全部到位。」
「哦，引進人才……」
方晟微微頜首。鍾組部相關負責同志談話時強調，為落實朱夢奇在與黨校學員談話時提到的在發展中培養人才的指示，經研究每個城市可以引進八位年富力強、有上進心、具有一定經濟視野和開拓能力的人才，只要符合條件便能在跨省調動時辦理晉陞手續。
換而言之就是當時黨校學員們普遍琢磨的話題：新任者可以帶心儀的幹部到所在城市予以重用！
「數量都是八位，且不含秘書、司機？」方晟問道。
詹印高深莫測點點頭，冷不丁說：「我這邊有個情況，唉，都是老部下了實在難以取捨，恐怕要佔用五個名額，你看你那邊有沒有困難？」
啊！難道不是對半分嗎？你五個，我不就只剩下三個？
這樣的吃相未免太難看了吧？
然而鍾組部確實沒明說兩名幹部的話就一人一半，而是含糊其辭說每個城市，這就給詹印可操作的空間。
上任伊始，怎會為個把提拔名額大打出手而傷了和氣？方晟眉頭都沒皺半下，行雲流水應道：
「有困難也得克服呀，這都不是問題……如果需要安排到正府組成部門的詹書計把名單抄給我，馬上要著手騰位子了。」
詹印眼中露出殺氣，道：「安全是大事，公安領導班子要大換血，刑警、治安、經偵等要由信得過的頂上去；紀委那邊有點軟，宣傳力度跟不上，城建、城管要由內行挑起擔子來……」
一連串說下來都意味著閃動寒光的人事調整即將拉開序幕，方晟運筆如飛把要點記下來，回頭看了看補充道：
「兩辦要害崗位要不要充實新鮮血液？交通、教育、民政等部門是否加強管理？為推進與國企脫鉤，國資委、發改委也要換上強有力領導幹部吧？」