第772章 多箭齊發
經過前期對接策劃，朝明市結對幫扶項目終於落地：
新上馬六個製造類企業，包括：不鏽鋼標準件廠、化纖廠、毛紡印染廠、鏈條製造廠、電力設備廠和食品加工廠。
入股五家企業擴大生產規模：玻璃、泡塑新材料、輪胎製造、特種電磁線和光能化合材料。
朝陽市還捐助五百萬元教育基金，修葺和改建山區十所中小學；捐助五百萬元扶貧基金，定向補貼鄞峽市低保戶和孤寡老人。
朱勤如此大手筆，是在徹底打聽到愛妮婭和方晟關係的基礎上。近期朝明省將有大規模人事調整，朝陽市是副省級省會城市，市委書記位列省委常委，朱勤享受副部級待遇。他很想藉此機會向前邁半步，或調到其它副省級城市任市委書記，或進省正府領導班子。
官至省部級，任何變動根源都在京都，饒是如此省委領導班子尤其主要領導的意見也很重要。中組部高高在上，只大致了解省委常委們的情況，其它數目龐大的副省級領導幹部，有的名字都記不太清，更談不上性格、工作能力等方面的掌握。
朱勤與省委書記關係不錯，在愛妮婭這方面去年由於工作疏忽，給她留下不好的印象。朱勤懊惱之餘多方補救，此次大手筆幫扶鄞峽也是措施之一，他不指望愛妮婭替自己說好話，只要別說壞話就謝天謝地了。
方晟自然表示萬分感謝，特意當朱勤的面撥通愛妮婭電話，將他好好誇了一通。愛妮婭從口吻中聽出端倪，當即很正式地表示幫扶貧困落地地區是沿海發達地區的責任所在，幫扶工作不能搞一陣風，要持之以恆、堅持不懈地抓下去，要看到實效、看到效益才算成績。
朱勤在旁邊聽得連連點頭，表示今後一方面加強投入，確保落地項目做大做強；另一方面加強技術指導和市場開發，推動產品營銷。
與此同時鄞峽快速通道工程拆分的二十個標段開始招投標，經過六個輪次激烈爭奪，鄞峽本地建築企業全軍覆沒鎩羽而歸，舟頓建築企業中了五個，綿蘭建築企業中了七個，剩下八個均被牧雨秋實際掌控的公司收入囊中。
竇康等本土派大為震怒，這事兒拿方晟沒辦法，便揪住舟頓建築企業中標的碴兒不放，四處散布謠言說吳郁明暗中操縱招投標，把發財機會讓給昔日結識的舟頓建築老闆。
張澤松聞風而動，讓手下拿一疊舉報信催促省紀委立案。劉志伯深知吳郁明的背景，又側面了解到鄞峽本土派壟斷建築工程的情況，淡淡一笑，向肖挺簡要回報后煞有介事派出省紀委、省政法委、省委組織部組成的聯合調查組，專門調查鄞峽快速通道工程招投標程序問題。
奧妙在於，聯合調查組純屬事件調查性質，主導方是省委，即便查到問題板子不會打到吳郁明，而是招投標主辦方市招商局；倘若省紀委單獨出面調查，那就是針對吳郁明個人了。
經過聯合調查組認真、縝密的調查，翻閱全流程資料，約談招投標企業、工作人員等三十餘人，最後認定此次招投標程序合規，未發現人為操縱和串標等違法違紀現象。
聯合調查組特別指出，有關吳郁明同志有針對性修改評分標準、傾向舟頓建築企業的說法並不屬實。第一，評分標準經工程事務所審查並公示，投標前無企業提出異議；第二，舟頓建築企業在此次招投標中拿到五個項目，低於綿蘭建築企業，以及省城等在鄞峽落戶企業，不能認同傾向的說法；第三招投標過程經過第三方公證，流程、操作沒有瑕疵。
「袒護，明顯的袒護！」拿到書面調查結論后竇康火冒三丈，拍著桌子咆哮道。
慕達苦笑：「老竇消消氣，俗話說官官相護，姓吳的還不是仗著京都那尊佛撐著？慢慢熬吧，把這兩個小祖宗打發走就沒事了。」
「我何嘗不知這個道理？」竇康喟嘆道，「可是，市場一旦失掉了要奪回來需付出雙倍甚至三四倍代價，咱這幫人都老大不小了，卻後繼無人，難道眼睜睜看著精心苦營的陣地被一點點蠶食？」
一直以來竇康、慕達等人都十分重視後備人才培養，本土派逐漸坐大引起歷任市委領導以及郜更躍的警覺，之前兩任市委書記、市長不約而同採取打壓政策，加之成槿芳在裡面煸風點火，但凡有點能力的本土派年輕幹部或調離鄞峽，或貶到山區工作，或在邊緣化和冷門單位任閑職，難怪竇康急得上火。
「沒有永遠的江山啊老竇，咱哥幾個能弄到什麼程度就弄，不行放手，沒必要勉強。」慕達意興闌跚道。
「唉——」
竇康極不情願地長長嘆息。
鄞坪山景區工程進展順利，目前已打通亂石崗到裕果嶺的單行車道，大型機械、工程車、開山破石設備可源源不斷運至裕果嶺，既方便兩端同時拓寬山道，又能著手進行度假山莊的基礎建設。
聯合辦學方面，前期雙方接觸、洽談以及省正府相關部門會辦后，開始進行實質性會談，第一樁難題便是吳郁明和方晟所預料的校名問題。
不單竇康等本土派對此看得特別重，就連一直支持吳方的梅秋、魏昌成也竭力反對，表示寧可談不成也要維護鄞峽學校的招牌！
談判陷入僵局。
「兩個破學校每年本一人數加起來不到10個，連續三年沒有985、211學生，還好意思誓死捍衛。」吳郁明發牢騷道。
方晟也嘆息道：「省城名校出教學資源，投資公司出資金，三中、七中就換個招牌而已，這種便宜都不幹，真是榆木腦袋。」
兩人唉聲嘆氣好一會兒，方晟道：
「事情總得解決，硬拗不行就想辦法變通吧。」
「你的意思是……」
「我是市長，還是市委副書記。」
「唔……」吳郁明很快悟出方晟的意思，眼睛一亮道，「一個學校，兩塊招牌？」
「聯合辦學就是通常所說的公私合營，既要承擔公辦學校義務，即按學區劃分招生，又可以酌情按市場價收費，提供優質教育資源，那麼，我們不妨保留三中和七中的招牌，按學區按公費標準招收學區內生源；另一塊牌子則是省城名校分校，按市場價和成績面向全市招生。」
吳郁明慢慢想了會兒，笑道：「行，還是你點子多！」
折衷方案很快在常委會上通過，緊接著進入緊鑼密鼓的籌劃之中：瀟南一中因本身就是公辦學校，到外市辦學還需要辦理手續；反倒是瀟南理工附中先行一步，立即派工作組入駐七中。
徐校長仍主持工作——這是方晟與瀟南理工附中協商的結果，約定三年內保持校領導班子穩定，只調走兩名副校長，由瀟南理工附中方面具體負責教學、教研活動。
徐校長與工作組反覆研究后確定聯合辦學方案：
一是初定開七個班，兩個學區公辦生班，五個收費班當中有一個強化班；
二是今年瀟南理工附中派遣10名優秀教師前來交流，明年起增加到15－18名，負責收費班的教學，並通過教研組活動、聽課評點等提高本校教師業務素質；
三是七中月考、期中期末考試參加瀟南理工附中的集團考試，平時也能分享集團練習卷和輔導材料。
徐校長制定的目標是第一年本一錄取率提高5個百分點；第二年達到市二中的水平；第三年趕上並超過市一中。
工作組組長搖頭笑道徐校長太保守，太不信任咱瀟南理工附中了！
然後大筆一揮將目標改成：第一年達到市二中水平，第二年超過市一中3個百分點；第三年與綿蘭一中持平。
太狂妄了，完全不尊重教學規律嘛！教書育人可不能拔苗助長，要循序漸進按部就班，來不得半點急躁！徐校長暗自嘀咕道，可人家畢竟是集團派來的領導，自己雖是校長，實則相當於看守內閣，教學方面做不了半點主，由他們去吧，反正目標完不成也不是自己的責任。
七中（瀟南理工附中鄞峽分校）招生計劃出爐后，時值盛夏八月還有十多天正式開學，立即引發廣大家長的興趣，在了解到資源與集團共享，外派優秀教師過來執教后，不少原本已被市一中、市二中錄取，或者已到舟頓、綿蘭辦理借讀手續的，紛紛跑到三中報名。
三中看到此景大為焦急，接二連三催促瀟南一中加快進度，不然優質生源都被七中收走。
市一中、二中校長則跑到教育局李局長辦公室，說這樣任七中胡鬧下去，以後沒辦招生了，教育局必須出面規範。
李局長曾任過一中校長，打心眼反感七中的做法，但方晟事先打過招呼，要打破過去死水一潭局面，適當引入良性競爭機制。只得擺出公事公辦的口吻說人家沒跑到你們學校大門口搶人，家長學生都是自願報名，憑什麼阻攔？有本事明年高考輾壓七中，生涯肯定迴流過來！
這話說了沒兩天，三中（瀟南一中鄞峽分校）也公布招生計劃，更是吸引大批家長，事先印了五百份報名登記表都不夠用，把學校周圍複印店賺得缽滿盆溢。
「成績稍微好點的都跑光了，明年高考……怎麼辦？」市一中、二中校長哭喪著臉訴苦。
李局長安慰道：「沒問題，瘦死的駱駝比馬大，我看好你們！」