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第1085章 新員工培訓計劃!

  第1085章 新員工培訓計劃!

  林風同意讓何滔去執行他所安排的計劃,並讓程誌東在後繼部分幫何滔細化一下規劃。


  隨著讓何滔去海外的次數越來越多,他手中積攢的經驗和客戶資源也變得非常雄厚。


  現在林風隻看何滔這幾個月的最終帶回來的訂單數,而這次他中途回國所帶回的合同原件就已經多達十份。


  何滔短短一個多月的成單數已經接近銷售部裏一個人一年才能談下的量,但何滔又有一些比較特殊的方式去進行客戶的後期服務。


  各地的海外銷售中心已經完全替代了何滔的後期維護工作,隻需要全身心去拿下客戶。


  不僅如此,各地銷售中心在何滔抵達當地時,將自己手中新增的意向客戶附加給已經業務在身的何滔身上一起完成。


  何滔已經名副其實成為海外銷售的核心成員,林風跟程誌東一起研究的第一段計劃也已經成功過半。


  現在就看何滔能否頂住九月發布會時的壓力,徹底完成化蛹成蝶這一步。


  何滔這次回來打算休息兩天,將回國飛機的這段時間算進去何滔隻剩一天時間。


  劉鴻不知道何滔之前發生的事,並不知道他這次回國是為了什麽,因此覺得何滔大可不必回國休息,完全可以在前往下一個客戶目的地的酒店裏修整。


  程誌東向林風投出疑問的眼神,很銘心啊劉鴻剛剛的發言有些失態,但說出去的話潑出去的水,若是何滔聽完沒心情了可就前功盡棄。


  林風搖搖頭,擺出一副無奈的樣子。


  劉鴻此時正跟何滔對視中,絲毫沒注意到兩位老總的表情變化,並一味地說著自己的理解。


  今晚已經見識到何滔對國內菜肴的鍾愛,很明顯隻有海外的餐飲不符合何滔的口味才會導致他的消瘦,劉鴻認為何滔應該讓海外的同事為他物色好跟國內接近的飯店。


  雖然劉鴻的關心聽起來既雞肋又不符合現實,但他還是非常真誠地聽著他的建議。


  聽完“教導建議”後,何滔走到行李邊上半蹲下來,找出了一個小巧精致的首飾盒並拿給四人看。


  “這是我在南非的時候買下的,我打算先把婚約訂下,這樣後麵的兩個月我才能靜下心來好好做事。”


  何滔撓著頭有些羞澀地說道。


  程誌東跟林風都露出欣慰的笑容,這段時間何滔雖然身處海外但一直通過電子郵件和國際電話進行溝通,而他下定決心買訂婚戒就說明他已經把一些細節上的東西都談妥了。


  何滔選下的訂婚戒中間鑲嵌一顆產自南非當地的粉鑽,設計款式更是簡約中體現了不少細節。


  劉鴻看了一眼也非常好奇,設計師如何將這種鈦金雕出鏤空設計。


  三人欣賞一遍之後將戒指回傳到何滔手上,何滔將其收納在行李箱的最深處。


  林風見何滔如此謹慎地藏著戒指,便調侃起來:“明天對你而言將是一場大戰,今晚最好早點回去修整裝好狀態明天將其一把拿下噢!”


  何滔將林風的調侃聽做他對自己的鼓勵,並積極回複道:“保證完成任務!”


  看著何滔如此老實的樣子,三人都被逗得捧腹大笑。


  收好戒指後,何滔想先回家拾掇一下並補一下覺,跟三位老總示意後自己先行離席後打出租車回家。


  三人都已經吃得七七八八,劉鴻提議去天海山邊上的茶樓坐一會。


  走出酒樓時林風注意到剛剛深城迎來了一場大雨,把燥熱多塵的深城給徹底洗刷一遍,並且看天上似乎還有雨水要來。


  街道被帶著塵埃的雨水洗刷後路麵走起來濕滑的同時還容易踩到髒水,三人走在路上都有些小心翼翼,生怕會突然滑倒。


  幸好茶樓就隻有百米不到,三人順著街道便走到茶樓。


  這裏是劉鴻跟部門裏的手下們晚上加完班後愛來的地方,不僅能解決宵夜還能一起玩玩牌或者搓搓麻。


  一進茶樓劉鴻便把話先放了出來:“這裏就是我的主場了,無論如何林總今晚都給我個機會讓我做次莊。”


  林風沒有拒絕,本來就是一個出來放鬆的周末,林風不想把這些太過職場化的成分添加進去。


  三人走下後,林風詢問起了程誌東對電源事業部的管理情況,似乎前期的準備完成,並且開始準備對外招攬業務,並同時開始進行校招。


  現在已經進入大多數學校的畢業季,不少學生已經開始在外尋找工作。


  程誌東針對這一塊下了不少功夫,安排人事部在珠三角地區尋找還未找到工作的應屆生,打算用師徒一對一或一對二的方式在實習階段進行培訓。


  但是這終究會犧牲老員工們的精力,現在程誌東隻招來六人進行試點,並給參與培訓的老員工們附加獎金,提高他們的積極性。


  林風聽到這時,便轉頭看向劉鴻:“你們屏幕這塊可以參考誌東的經驗,用類似的方法擴充研發部成員。”


  按照程誌東的方法,可以摸索出一套專門為新員工培訓的辦法,隻要培訓流程成熟起來就能真正做到“鐵打的營盤,流水的兵”。


  劉鴻聽完頷首點頭,但在他的領域裏不能完全跟電源那邊畫等號。


  劉鴻所劃分出來的領域裏從自動化機械到係統編程優化,分工雜糅又很籠統,就連自己上午在車間裏監督新屏幕的試產調試,下午就在幫忙看程序部分的錯誤代碼。


  好在劉鴻他們不再需要和之前一樣跟其他部門堆在同一塊地方裏擠地盤,林風已打算將母公司的人事、會計和銷售全部搬到工廠,騰出七百平供他們使用。


  林風看得出劉鴻也有自己的想法,便讓他在下周一給自己上交一個符合實際條件的新員工培訓計劃。


  除此之外林風還有個最在意的問題,現在劉鴻所有手下一共四十號人,他需要招多少人才夠。


  林風提出問題時劉鴻手中正端著一根剛燃起的華子,在聽問題的同時他也開始了自己的思考。


  直到煙頭燙到了手指他才給出了自己的估算:“加上現在的這群兄弟我一共可能需要兩百多號人。”

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