第761章 吸引力！
林風坐鎮玻璃二分廠整整兩天時間，全廠的風貌已經發生了巨大的變化。
廠區原本光禿禿的花壇，園丁開始種植花草樹木，有了一抹綠意，增添了一抹生機。
車間蒙上灰垢的玻璃，現在已經擦得透亮。
變化最大的還要數職工食堂。
李少英安排後勤人員重新布置了飯堂，采納了紫金礦業的食堂模式，開放了點菜窗口，增加了菜品，提升了糧油品質還有菜品的種類。
一切都開始發生了變化。
林風從歐洲采購了全新生產線，終於送到了廠區。
林風和安裝工程隊接洽開會之後，由車間主任督導安裝工程隊將設備運送進車間，開始組裝。
李少英天沒亮，已經乘坐商務車前往深城人才大市場，舉辦現場招聘大會。
玻璃二分廠是國企背景，提供的福利也遠超同等企業，而且未來還能分配漂亮的宿舍樓，企業會為職工購買相關保險，解決子女就近上學問題。
這一係列的福利，很快吸引了求職者的目光。
招聘大會攤會前麵，擠滿了來自全國各地的求職者。
大家將簡曆遞給了李少英。
由於是間倉促，李少英表示，下午三點前，請大家來到招聘大會攤位前，看看初次篩選的結果。
一些優質人才，當天就能跟隨廠裏的車回坪山，免費安排食宿，明天早上接受複試。
複試成功的求職者，當天就能辦理入職手續，接受崗前帶薪培訓。
遞了簡曆的求職者，無不目露期待之色。
他們很想成為玻璃二分廠的一員，也很珍惜這個難得的好機會。
招聘效果超出了預期，這一點令李少英感到很開心。
今天能有這樣的招聘效果，得益於林風提高了求職者的薪資待遇，並且要求她提前製作了廠區宣傳照。
這一係列的相片，還有未來宿舍樓的分配福利，確實很有吸引力。
十二點鍾到了。
人才市場中午休息一個小時。
李少英一邊吃盒飯，一邊審核厚厚一摞簡曆。
她首選篩選出來的是在特種玻璃廠有工作經驗的技術人員，接著篩選出學習相關專業的大學生，最後才挑選合適的會計和財務人員。
經過一番篩選之後，李少英挑出四位非常出色的技術人員和車間管理人員，準備下午的時候，通知他們隨車回廠麵試。
林風坐鎮工廠，已經接待了兩位總經理麵試人選。
一位是來自深南玻的生產經理，一位是來自玻璃一廠的車間主任。
這兩位的工作經曆林風還是很滿意的。
隻不過他們的統籌能力和縮合素質沒能達到預期。
經過一番交流之後，林風想了想，決定留下他們，擔任生產經理和采購經理。
遺憾的是，他們並不滿足這個崗位，認為和自己原有的崗位沒有任何突破，而且這裏很偏僻，對他們而言更沒有什麽吸引力，最後隻能遺憾的離開。
林風為他們報銷了來往坪山的全部差旅費，對無法留住他們表示遺憾。
他起身來到了車間。
發現來自歐洲的工程安裝工人，已經將第一台大型機器安裝完畢。
看著這透射出錚錚鐵骨的大型機器，還有全英文的說明書，車間主任顯得很頭大。
他們的學曆，根本不懂如何操控這類全新的機器，更不懂如何培訓工人進行操作。
大家真不明白，林風花費了這麽多的資金，采購這些設備回來之後，未來怎樣使用。
林風的內心，同樣顯得有些焦慮。
如果招聘不到合適的技術人員，這些全球最先進的機器，形同破銅廢鐵。
缺乏人才，正在製約企業的發展。
林風對人才的渴求更盛了一些。
他拔通了伍勇的電話。
“伍勇，你陪著李少英她們在人才市場有收獲嗎？”林風詢問了一句，他對人才市場的招聘仍然很期待。
“效果不錯，收到了很多簡曆，我們工廠攤位前的人都快擠爆了。”伍勇簡單說了一下現場招聘會的情況。
他表示，如果不出意外，二十幾個崗位都能招滿。
林風一聽，心裏暗鬆了一口氣。
“你把電話給李少英，我和她聊一聊。”
林風朝著伍勇吩咐了一句。
李少英沒有手機，林風隻能通過伍勇才能聯係上她。
接過手機，李小英興奮地告訴林風“林董，咱們工廠的福利和廠區環境，還是很有吸引力的，我稍後準備帶四名求職者，跟車回廠區，三個是技術員，一個是車間管理，還有很多技術員也不錯，我已經通知他們明天去廠裏麵試，因為伍助理的商務車裝不下這麽多人。”
“行，隻要是合適的人選，統統收了，咱們可以擴招，增加一部分儲備幹部人選，未來全廠的管理人員，可能會進行一換血。”
林風叮囑李少英，哪怕有些人缺乏工作經驗，隻要他有學曆，同樣可以通過培訓，成為企業的中層管理人員。
現在他需要的是人才，大量可塑性強的人才。
“我知道了，下午我讓他們等通知，稍後我擴大複試名單。”
李少英點了點頭，明白林風的意思。
“還有一個更重要的事情，你告訴所有前來坪山工廠複試的求職者，明天早上在上海賓館門口集合，深業投資會派出大巴送他們來坪山複試。”
林風為了確保明天的複試萬無一失，決定派車送大家來坪山。
現在整個龍崗路段在修路，這樣會嚴重影響求職者對坪山的第一印象。
乘坐企業提供的商旅大巴，大家的幸福感和對企業的歸屬感會完全不同。
李少英一聽，心裏更加淡定了，暗讚老板考慮得真周到。
他這是真的做到了以人為本。
“好嘞，我會留在市區一個晚上，明天早上在上海賓館召集大家乘坐公司大巴，把他們帶回坪山。”
李少英心裏一動，她臨時決定留在市區住一個晚上，確保這批應聘者都能安全帶回坪山複試。
林風一聽，暗讚李少英醒目，確實適合當行政主管。
“行，那你注意安全。”
林風這才掛掉電話。
下午一點鍾到了，人才市場的門剛打開，前來等初試結果的求職者已經圍在了招聘大會攤位前麵。
李少英拿著兩張a4紙，將複試名單寫在上麵，並且告訴一些應屆大學畢業生，如果他們有誌於長期從事特種玻璃廠的生產和管理，企業將會重點培養一批儲備幹部。
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