第733章 付出代價
不錯！
那就選擇中信達證券公司。
林風關掉電腦之前，這才發現王溪兒發送給他的郵件。
這兩天，他沒有空登陸郵箱，查收郵件。
瀏覽完王溪兒的郵件之後，林風明白了王溪兒未來帶領中融國際從事哪方麵的投資。
投資房地產業，對於王溪兒來說，確實是最容易賺錢的行業，也最為穩定的行業之一。
以趙先生的背景，想在一線城市拿地，並不是一件困難的事情。
隻要找到合適的設計公司，還有可靠的施工單位，就能開發出具有影響力的樓盤，並且獲得暴利。
更何況，2000年的時候，對於囤地還沒有更多的約束。
很多有實力的地產商，可以大量囤地，延期開發，坐享土地升值帶來的巨額收益，確實是不錯的經營策略。
林風修長的手指，在鍵盤上劈裏啪啦地敲擊著。
回複了一封郵件給王溪兒，告訴她，如果有錢的話，可以將這幾塊競拍的宗地一網打盡，價格哪怕溢價10，也大有可為。
前海的宗地，全是填海工程。
國內目前針對填海工程的打樁和施工，還存在技術方麵的短板。
但是，前海未來將會是南山最繁華的商業中心。
這些宗地拿到了手上，囤個兩年，地價就有可能會翻番。
哪怕她暫時沒有能力自己開發，也可以轉讓土地賺錢。
發送完郵件，林風準備休息。
沒想到，王溪兒秒回了一封郵件過來。
她正坐在王府的書房，加班辦公。
這兩天沒有收到林風的回信，誤以為林風不願意搭理自己。
現在看到他的郵件之後，王溪兒心裏一喜。
“謝謝，你什麽時候回國，我準備兩天後前往深城，競拍這幾塊宗地。”
王溪兒回了一封郵件給林風。
林風拔了個電話給王溪兒，他坐在酒店的露台上，點了一杆煙，詢問王溪兒接管中融國際之後，還適應這份新工作嗎？
接到林風的電話，王溪兒感覺整個人又活過來了，有了活力。
“你全家人都回來啦？”
王溪兒有些不確定地詢問了一句，懷疑楊雪在身邊，林風不方便講電話。
“我和我爸回來了，楊雪準備在斯坦福大學上學，攻讀博士學位，考國際律師證。”林風簡單地介紹了一下。
聽說楊雪長留舊金山的消息之後，王溪兒這才放鬆了心情和林風講電話。
“真羨慕她，生完孩子還有繼續上學的心思，換作我就不願意。”王溪兒自嘲的笑了起來，她天生就沒有學霸的心態。
“每個人都有不同的人生，你羨慕她的時候，可能成千上萬的人在羨慕著你呢。”
林風應了一句，順便詢問王澤涵現在怎麽處理的。
“他？關在了瓊州監獄，據說判了五年”
王溪兒說到這裏，並沒有一絲一毫的開心，也沒有感到難過，她隻不過是認為，每個人都需要為自己的行為付出代價。
聽到王澤涵被判了五年的消息之後，林風心裏“咯噔”一響。
看得出來，王忠君對這個不肖子孫確實動了真火。
趙家人果然厲害，收拾王澤涵可以不動聲色間，將他判這麽長的時間。
究竟定的是什麽罪，不得而知。
但是這個混賬東西，終於被關押起來，林風倒是可以安心工作，不用擔心被人躲在黑暗處，朝著他放冷箭。
“王澤涵的事情，我替咱們家向你道歉。”
王溪兒沉默了一會兒，主動提出向林風道歉。
她聽說王澤涵公然威脅敲詐林風的事情之後，對林風顯得有些不好意思。
“都過去了，希望他關幾年能夠有所改變吧。”
林風淡然應了一句，準備掛電話了。
“兩天後，咱們一起吃個飯吧，我介紹你認識一下深城國土部門的負責人，還有深城的書記，希望對你以後的發展有所幫助。”
王溪兒有些舍不得就這樣掛掉電話，趕緊補了一句，發出了邀請，想和林風麵談一次。
“行吧，兩天後我應該處理完香江的事情了，如果時間安排得過來，到時候再約。”
林風應了一句，掛掉了電話。
他滅掉了煙頭，洗漱之後躺在了床上，開始思考明天的工作安排。
明天上午先帶林國樺前去辦理注冊登記手續，中午陪中信達的老總一起吃飯，下午看看能不能前往中信達簽約，討論紫金礦業在香江上市的細節。
如果順利的話，後天還能尋找投資公司的辦公寫字樓，看看能不能順便把租賃手續給辦理了。
此時，遠在舊金山的楊雪，已經正式上課。
林風離開之後，她現在全部的精力都放在學習和照顧小平安上麵。
幸運的是，每天的課並不多，大部分時間可以在家裏學習，就能照顧小平安。
許文兵已經展開了招聘工作。
隨著大幅的招聘廣告刊登在各大媒體的報紙上，還有網絡上同步發送了招聘啟事，前來投簡曆的人確實不少。
隨著經濟放緩，全球股災，不少的網絡科技公司倒閉或者裁員。
華風研究中心逆風而行，大量招兵買馬，而且工資和福利絲毫不遜色那些大型集團，很快吸引了一些有實力的研發工程師前來應聘。
許文兵安排夫人負責前台接待，他負責麵試。
首先通知前來應聘的是行政和人力資源管理，許文兵準備盡快物色到了專業的行政和人力資源管理人才，就可以騰出精力處理別的業務。
在舊金山生活的華裔確實很多。
前來應聘的華裔，不但能夠說流利的英語，還能說一口標準的普通話，許文兵發現這裏真的人才濟濟。
隻要你能夠提供優秀的平台，就能招聘到合適的員工。
這一點，讓他感到特別的開心，壓力瞬間減少了一大半。
但是，他重點關注的，仍然是尋找合適的研發總監。
這個崗位對於整個研發中心而言，實在是太重要了。
他一個門外漢，想要招聘合適的研發工作師，必須找到一位精通技術，懂得管理，又是華裔的人才，替他把關。
坐在電腦前，看著郵箱裏海量的簡曆，許文兵仔細瀏覽，生怕遺漏了一位優秀的人才。
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