第1249章 有能力的男人最迷人
第1249章 有能力的男人最迷人
珍妮沒好氣的瞪他一眼：「只要你站在那個位置上，一切皆有可能。這就是米國各州的法律不同的原因。」
老四大喜：「走，你給他們打電話，我要請客。」
珍妮睜大眼睛瞪著他，鼓著嘴巴不說話，也不動。
老四沒好氣道：「你把我忽悠的動心了，自己又要躺平，啥意思嗎？」
珍妮咬咬牙：「你要答應我一件事，那就是一旦又一天你能夠制定規則，就要加上一條，男人不但能娶兩個老婆，女人一樣也能嫁兩個老公。」
老四立馬頭搖的象撥浪鼓：「這個絕對不行，我奶奶說，女人當家，房倒屋塌。只當一個人的家就要命了，咋可能允許當兩個人的家。」
珍妮儘管性格強勢，但人家是文明人，從來不動手的。但是此刻，卻恨不得咬他兩口。
財政部的幾個主力很快就在約定的餐廳等他們。這幾個傢伙可都是老鳥，大三大四學生了。
本來對老四這個新生部長是看不起的，不過幾次客請下來，就全都被腐蝕了。
米國這個地方流行AA制，哪怕男女朋友之間消費，大部分都這樣，何況學生會裡面小型聚會了，再不差錢的部長也不會去幫著屬下買單。
不過這個菜鳥部長卻真不一樣，而且他請客也從來不會去那些咖啡廳，小餐館之類的地方吃個快餐。
每次一請客必定是正兒八經的餐廳。要知道米國這地方快餐多，正兒八經的大餐廳卻很少的，而且只要進去，吃的就不是飯，而是美刀。
這不今天聚會的地點是一家米其林三星餐館，環境那是相當的優雅。讓來這裡吃飯的客人，都忍不住放低聲音說話。唯恐唐突了侍者。
因為人家一個個文質彬彬，舉止優雅得體，一身名牌，彷彿大家族子弟一樣。讓客人們都有些自行慚穢。
因此上，來這裡吃飯的人都要依著得體，否則人家不讓你進去。
老四接過侍者遞過來的菜單，看都沒看：「魚子醬，鵝肝，炭燒蝸牛，牛排。」
侍者愣了一下，看了一眼這個東方面孔的年輕人，心裡有些震驚。
說實話，和中國菜系相比，西餐菜系樣式少的可憐。這些所謂的米其林餐廳，大部分吃的只是環境和服務罷了。
真正論食物，不但量少，而且貴的超出你的認知。可這個年輕人點的卻都是店裡的招牌菜啊，難怪侍者一邊聽他點菜，一邊嘴角直抽抽。
老四掃了一眼幾個兵，然後揮手大方道：「別看價格，看菜品就好了，你們今天的任務就是吃飽！」
幾個人狂喜，這老大真尼瑪耗橫，他們這個年齡有幾個敢在這種餐廳說這話的？
沒了顧忌，也就沒了選擇。各自根據口味點了自己喜歡吃的。除了幾樣特殊的東西，西餐就那幾道菜，大家都吃過。點起來也簡單。
這裡上菜很慢，慢的絕對供不上你吃的那種。所以大家也就不急著動叉子。
老四清清嗓子：「關於這次集資，大家有什麼想法，可以簡單說一下，這次募捐我們必須在幾個部當中拿到第一！」
一旦有了鬥志，老四其實比誰戰鬥力都足，只不過他很少有鬥志罷了。
珍妮迷戀的看著這個男人，除了氣人的時候，他其實蠻可愛的。特別是霸氣側漏的時刻。
珍妮從小就崇拜強者，而且從沒有被男人征服過。因為目前為止，讓她唯一動過心的男人只有老四。於是，她就把他征服了。
只是這個男人唯一不讓她滿意的地方就是沒有野心。而她珍妮的男人，註定要叱吒風雲的。
不過她有信心，一定要把這個男人推到萬人矚目的地步，至於他剛才那準備娶兩個老婆的小心思，她不在乎。
哪個盤踞一方的男人，會只有一個女人？
這個年齡的孩子們，可能會有一些奇思妙想。但是還缺乏真正的格局觀和統籌能力。老四把他們找來，其實並不是要聽取他們什麼建議，而是要提升一下凝聚力。
幾個人分別說出了自己的辦法。比如演出，街頭募捐，找企業化緣。
儘管他們改變了一些花樣，比如表演形式，募捐形式，但總體思路還是一樣的。
老四對這些辦法一一給予了肯定，積極性不能打擊。但是話鋒一轉總結道：
「大家都很棒，我為有你們這樣的朋友而驕傲！但是我覺得吧，別的部採取的方法都應該差不多。我們可不可以換一個思路，既能籌到錢，又不讓同學們白白付出？」
老四的話讓大家全部愣住了，咋可能有這種好事？難道讓大家把募捐來的錢留下一部分？這事如果鬧起來影響可就大了，沒人敢這麼做。
珍妮的眼神亮了起來，她想起來在初中部的時候那次打工募捐。
「老四，你是說讓同學們去勤工儉學？」
老四點點頭：「我想辦法去聯繫幾個企業，讓同學們都去打工，讓企業少賺取我們的利潤。而同學們留一些生活費之後，把這些錢全部都捐出去。到時候我們可以把這些企業的名字寫在捐助企業名單里，這樣就雙贏了。」
珍妮直接就在老四的臉上親了一口。一說幾個企業她就明白了，老四自己家的幾個企業就足夠了。
服裝公司，汽車廠，保險公司，加上老四自己的快餐店。這些企業真的一起合作的話，別說他們一個財政部的會員，就是整個商學院的學生一起去問題都不大。
關鍵這樣企業也不會沒有效益，利潤低並不代表沒有利潤，而且還擴大了影響，一舉兩得的事情哪家企業能不願意？
幾個屬下也都興奮起來，能進哈佛的有幾個智商低的？他們紛紛提出也要去聯繫企業。
不過都被老四給否決了，這種好事咋可能輪得到別人？
於是詳細的分工之後，老四就撤了，說他要找這幾家企業詳談，讓他們幾個去聯繫學生。當然是聯繫的越多越好，他的這種方法本來就是靠量取勝的。
珍妮自然明白他的聯繫方法，沒有阻攔，而那幾個手下則是滿臉仰慕。