第183章 唐人的收入改革【更加】
第183章 唐人的收入改革【更加】
黃鶴來上海是來看冷芷雯的，畢竟這個時候冷芷雯已經差不多學習快一個月的時間了，結果反倒是先遇見了剛剛下飛機的冷芷若。
嗯，冷芷若正好要來上海處理一些問題，於是兩個人就非常巧合的撞上了，還是直接在機場裝上的。要知道，黃鶴之前是完全沒有問過冷芷若的行程的，只能說，這都是緣分呀！
「姐夫，你身邊沒有帶秘書嗎？」冷芷若好奇的看了一眼黃鶴的身邊，結果除了兩個保鏢之外，黃鶴身邊就沒有什麼人了。
「不是沒帶，是根本沒有！」黃鶴慫了慫肩膀道「芷雯被我送去當演員了，我身邊就空了，也不是沒有試過幾個人，但是都不滿意，所以暫時還是空著的。」
「那不行，姐夫你不知道，我現在才明白秘書的重要性，我身邊要是沒有個秘書，我都不知道該怎麼工作了，各種事情實在是太多了！」冷芷若感嘆道。
確實，在黃鶴三個已經開始工作的小姨子裡面，冷芷若的工作強度是最大的，因為她要負責全國數百家分公司的運轉和監督工作。
雖然沒有什麼需要創新和主動開創的業務，但光是維持這些公司的運轉，解決一些問題，就足夠冷芷若忙的底朝天了。
最明顯的例子，就是黃鶴已經十五天沒有和冷芷若親熱過了，這十五天都在全國各地的到處亂飛，簡直是忙的停不下來。
「我其實還好，辛苦的工作都交給你們去做了，其他的事情，也有行政部來幫助處理！」黃鶴呵呵一笑。
「那也不行，這不是長久之計，還是要有個秘書才方便！」冷芷若想了一下，然後拍拍手道「丹柔，你先去一趟旗艦店那邊，把文件給我送過去！」
「好！」王丹柔點點頭，然後就離開了冷芷若，往另外一個方向去了。
「你特意把她支開幹什麼？難道他最近有什麼問題？」黃鶴好奇的問道。
「沒有，她最近挺老實的，也沒有和她的姐夫聯繫什麼，畢竟我們的盲盒業務和她姐夫的業務關係不大，她用不著冒險！」冷芷若笑道。
「那你是……」
「姐夫，你覺得讓她來當你的秘書怎麼樣」冷芷若笑著問道。
「她？那不行！」黃鶴連忙搖頭「她給你當秘書沒有問題，但是給我當秘書就問題大了，很多OO的情報都會送到我這裡，她看到了要給傳給她姐夫，那還真就麻煩了！」
「也是！」冷芷若點點頭「我是看她平時工作真的很不錯，做的都很細，完成的也很全面，和當年我差不多，所以覺得她應該是個不錯的秘書人選！」
「而且，讓小馬哥的小姨子給你當秘書，小馬哥應該會承受暴擊才對！」冷芷若奸笑道，哎，這個女人，變了哎。
「不過，其實讓她來當我的秘書也不是不可以！」黃鶴琢磨了一下，臉上露出了笑容道「我這邊還真有一些消息需要她送給小馬哥，但問題是，通過你給她，也是一樣的！」
「算了，那還是留在我身邊吧，我離開了她，事情一時半會還真的處理不了，我想辦法再給你找一個！」冷芷若思索了一下道。
「行，事情你看著辦，反正我都聽你的！」黃鶴抓著冷芷若的小手，然後小聲說道「芷若，你現在應該可以抽出一些時間來吧！我送你去辦事吧，我的商務車就在機場的停車場裡面，最近新買的，裡面所有的椅子都可以放平，然後變成一張大床！」
「那誰開車？」
「當然是我自己……而且駕駛座和後排是用半透玻璃分隔開的，司機看不見我們，我們可以看見司機。」
「這樣呀，那你打算開多長時間呢？十幾分鐘夠不夠？」冷芷若點點頭。
「你這是小瞧我，十幾分鐘哪夠呀，最少也要一個小時……哦，不，兩個小時……」黃鶴嘿嘿一笑，命令保鏢和司機自己打的士去目的地，然後就帶著冷芷若上了自己的商務車，就足足垛一個小時都下車，也沒有動靜。
嗯，商務車就是穩，一個小時的時間，從外面看，都似乎很平靜的樣子，頂多就是有一些微微的顫抖而已。
「姐夫，你這次來上海的目的是什麼？」完事之後，冷芷若舔了舔自己嘴角邊上的一些東西，一邊好奇的問道。
「嗯，主要是看看盲盒在上海的銷售情況如何，算是視察一下，然後再去一趟唐人，他們說最近有幾個不錯的電視劇來邀請他們投資拍攝，他們需要我來把關做決定，要不要投錢！」黃鶴笑道。
「哦，這樣的話，是不是可以見到芷雯了？」冷芷若笑眯眯的問道。
「芷雯呀！」黃鶴的語氣不變「看情況吧，如果能夠見一面自然是最好的，不過聽說她現在上海戲劇學院裡面跟著以為老藝術家學習，不是那麼容易出來的。」
「哦，這丫頭，平時挺煩的，想不到這麼久不見了，還怪想她的，真想見見她，姐夫，你要是有機會的話，一定要帶我去看她！」冷芷若道。
「這是當然的！」黃鶴點點頭，然後終於發動了商務車，汽車駛離了停車場，開始朝著唐人影視的上海總部而去。
「要不要我先送你去江南的上海公司？」黃鶴問道。
「不用，我跟姐夫你一起去，反正今天也沒有什麼大事，要不然我還是來當您的秘書好了！」冷芷若笑眯眯的說道，黃鶴連連點頭，臉上滿是笑容。
有老婆秘書陪著，實在是太好了！
——————————————
「老李，董事長馬上就來了，那幾個新人都準備好了嗎？」在唐人的辦公室裡面，有一個中年人，有些不安的向李國立問道。
「人都來了，晚上的飯局也訂好了，可是老陳，咱們犯不著做這種事情吧，太丟人了！」李國立有些猶豫的說道。
「沒辦法，這一次你不是想上兩部新戲嗎？可咱們公司現在賬戶上不但沒錢投資兩部戲，甚至連演員都湊不齊，如果董事長不給錢的話，我們哪來的錢投資新戲！」老陳說道。
這位老陳現在是唐人藝人管理部門的負責人，也就是經紀人的頭子。
「拉倒吧，我還不知道你的心思，你根本就不是為了新戲，你是為了能夠讓公司批錢給你多簽新人，這樣方便你從藝人的收入裡面抽頭對吧！」李國立沒好氣的說道。
「沒辦法，還不是因為咱們的新任董事長定的這個抽頭方法太奇葩了一些，搞得沒有一個藝人敢在我手底下籤約，以前的藝人也全都跑光了！」老陳沒好氣的說道。
為了調動手下工作人員的積極性，黃鶴和唐人設立了全新的規則，叫做三重分成制，按照一部電視劇或者電影，或者藝人的收入來分成。
首先拿影視作品來說，所有的工作人員，包括導演和所有演員在內，都會有一個基本工資，當然這個數字不高，甚至比業內的平均水平還要稍微低一些，也就是保證所有工作人員能夠正常生活而已。
當然了，如果是這樣的話，這些工作人員和導演全都跑光了，所以他們還有額外分成的收入。
首先一部電視劇或電影拍攝完畢之後先要完成成本核算，得出一個拍攝的成本數字，對了，基本工資是包括在成本裡面的。
然後再計算這部電視劇或電影的收入，不管是廣告收入，電視台給的購買價格，還是二輪播放的授權等等。
這些收入不管如何，只要站到了唐人影視的戶頭上面，那就開始抽頭。
而這個抽頭分成兩部分，第1部分是總收入低於拍攝成本的，那麼唐人影視會從中抽走80%，剩下的20%則分給電影的工作人員，具體的比例的話，有一個基本規則。
是導演拿3%，所有演員再分10%，最後所有其他工作人員分7%，差不多就是這麼個大致的比例，具體細節如何分配，則在劇組搭建起來之後再說。
而一旦當收入多餘拍攝成本之後，那麼比例就會改變，唐人影視從中拿走40%，剩下的60%全分給導演，劇組工作人員，還有演員，同樣是按照之前的比例放大三倍來分配。
黃鶴定的這麼一個規則下來，當時就讓唐人影視炸鍋了，因為在他們看來，這個三重的規則太摳門了。
首先，導演和演員基本工資很低，遠遠不如業內平均水平，僅僅是比普通人高一些，和之前的同級的明星與導演相比，下降太多，幾乎是下水道了。
比如李國立，之前他拍一部電視劇，最少也是90萬的導演費。
但是現在，一部電視劇的基本工資只有10萬而已，下降的太厲害了。
雖然說還有另外分成這個大頭的收入在，但是這個收入太不確定了，而且在回本之前，能夠分到的紅利實在是太少。
就拿一部製作成本是1000萬人民幣的電視劇來說，在回本之前，一個導演頂多分3%，也就是30萬人民幣，那個大導演不是動不動就上百萬的導演費用了，這30萬看不起誰呀！
雖說未來如果收入超越了1，000萬人民幣，分到的錢似乎很多的樣子，但是國內每年除了那麼幾部精品電視劇能夠賺大錢之前，其餘的電視劇哪一部不是基本都處於賠錢的狀態。
不客氣的說，全中國100部電視劇裡面，有90部是賠錢的，裡面還有30部是根本賣不出去，一分錢都賺不到的。
那就是說，他們很有可能連一分錢的分成收入都拿不到，最後只有10萬塊的基本工資，這直接就爆炸了。
在眾人看來，黃鶴完全是給他們畫餅，而且是吃不到的那種餅，傻瓜才會在這裡幹下去呢。
所以唐人之前旗下的那些導演和藝人們，沒有合約的直接走人，有合約的開始想盡辦法解約走人，李國立急急忙忙的去找黃鶴要求穩定局勢，結果黃鶴大手一揮，說不管是哪個導演和藝人，願意走的都走，他配合解約，省的麻煩，結果那些導演和藝人們全都走的差不多了。
還剩下的導演也就是李國立一個人，至於經紀人，也就剩下老陳了，他們兩個都是在公司裡面有股份的，還可以拿分紅的，所以他們走不了，就留他們下來了。