會議室裏，好像已經宣泄完火氣的托比，本來已經坐下，卻又拍著桌子站起來，揮舞著現場記錄叫，“這位……”
他在皮爾斯的名字前，又加了很多短促給力,但非常不優美的單詞，“是腦袋裏裝滿了……”
他說了一個紳士和淑女們，別說是複述，就連想一想，都覺得極端的不雅觀，和人體新陣代謝的結果高度相關的一個詞，“或者，他雖然看起來,拿著我們雅虎的工資,其實，一直在為推特工作？”
公允的說，這是很多高管，在看過現場記錄後，得出的普遍結論。
這位英國區的明星員工皮爾斯，進行這場采訪的目的，好像就是在極度的維護特特。
“他也不想想，他有這個資格嗎，”托比的聲音又高亢起來，“推特的三位創始人都不覺得是問題的問題，他卻覺得是問題，他是推特的主要投資人，還是幹脆就是推特的董事長？”
“順便問一句，”他逼視著英國區的高管們，“是最近才如此，還是一直都這樣，那就是，我們英國區,在開展任何工作，包括今天這樣重要的采訪前，都不做任何最基本的準備工作？”
推特和微博，誰前誰後的問題，那不是問題，因為，它們上線的時間，隻要上網一查，便會一清二楚，明顯是微博上線在前，因此完全可以說，微博，才是這款新的互聯網產品的首創者。
就從這個角度來說，皮爾斯的抄襲論，就根本上不了台麵，有充足的理由被認定是充滿了偏見，或者,幹脆就是種族歧視。
總之,如果背後沒有陰私，就絕不會在采訪中,問出這樣的問題來。
關於周晨所說的推特商標一事，托比已經向矽穀的一些人打聽過，反饋回來的信息主要有兩條，推特對此諱莫如深；有傳言說，有相關方，借此成為推特的股東。
雖然後一條信息，並沒有被公開承認，但熟悉矽穀和相關事項的托比，非常清楚一條規則，那就是，在矽穀，這樣重要，還流傳甚廣的傳言，如果官方不否認，那麽，絕大多數情況下，你就可以認定為事實。
以及另外已經被很多特推的相關人士證實的一點，他們的確很在意被人評論為抄襲了微博。
也就是說，他們還確有抄襲微博的嫌疑。
在今天稍稍了解了一下以後，托比得出了一個自認為沒有問題的結論：推特的初始版本，或者和微博沒有關係，但推特現在的版本，明顯是“借鑒”了微博，今後的版本，肯定會將繼續高度“借鑒”微博。
他也是因此才這麽憤怒。
如果事先，哪怕是對被采訪人，做一些最基礎的了解，同時，那個皮爾斯，精神狀態也還正常的情況下，就絕不應該會問出這樣的問題。
那麽，為什麽沒有做哪怕最基礎的了解？
即便他的年齡不值得尊重，或者……他的族別也不值得尊重，那難道，他的錢還不值得尊重？
“英國區，是什麽時候，覺得不用對實力表示出相關的尊重，還是說，你們……”
或許是顧慮到了同出一源的事，又或許，是他覺得，不好當麵揭人傷疤，什麽你們早就不是日不落，那個國家，那個民族，連我們國家現在都不得不越來越重視，你們有什麽資格輕視……
他最終隻說：“現在，已經是21世紀！”
再一次坐下來後，他說：“人事部門，很有必要密切關注員工的精神狀態。”
歐洲法律總顧問，兼歐洲公共政策副總裁，應該是覺得托比的這些話，也有些在相關法律和公司原則的邊緣遊走的意思，便主動問道，“這份記錄，確定沒有漏記嗎？”
英國區的總裁不得不咳了一聲，“這就是現場的記錄，但這不是我們準備采訪的所有問題，在核準的采訪大綱上，有很多其它的問題，其中的一些，對被采訪人，充滿讚譽……”
“也就是說，這就是完整的現場記錄！”托比又激動的揮著那幾張紙。
法律顧問見狀，不得不再一次主動開口，“但我們看到的，從質疑他的高考成績，到質疑中國高考的評分機製和體係，到質疑他擇校的動機和目的，最後，質疑他抄襲推特，我們沒有看到任何一個對他表示肯定的問題……”
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英國區總裁不得不又咳了一聲，“核準的采訪大綱上有。”
已經有人準備給大家發大綱，法律顧問擺手製止，“一直到采訪中斷，我們沒有看到任何一個對他表示肯定，或者讚譽的問題，不是嗎？”
“這更像是，一場集中的批判，或者說，審判。”
英國區的總裁繼續咳，“我們……已經在提醒皮爾斯轉到其它的問題上。”
他們，是準備做那樣的提醒，但至少在采訪中斷前，並沒有。
那時，他們還非常樂見那樣的局麵，因為他們清楚，這樣的采訪，會多受歡迎。
他們也清楚，雖然被采訪人開始時應該不會太舒服，但後來那些肯定和讚譽他的問題，會讓他舒服起來。
隻是沒想到，那些問題，就沒有被問出來的機會。
“是不是單從采訪技巧，和問題安排上，這樣集中的質疑和批判，就不是太合理？”法律顧問說：“難道不應該質疑一次，就馬上肯定一次？”
打一棒子後馬上給一甜棗，這道理，當然很多人都懂，隻是，這樣集中的批判和質疑，效果更好，喜歡的人會更多啊，英國區的很多人都心說。
托比問法律顧問，“這件事……”
“托比，”法律顧問說：“總之，我們是一家上市公司。”
托比的眉頭，就又一次緊緊的皺了起來，臉上又滿是火氣，“女士們先生們，”他盯著英國區的那些人說：“今天的事，反映出了很多問題。”
英國區總裁低頭道：“我們已經積極、迅速的做出了應對……”
“但結果呢，”托比打斷他：“有任何作用嗎？”
“為什麽不在他離開公司之前，讓那個……”他又忍不住飆出來好些常見但並不優雅的單詞，“……皮爾斯，到樓下誠懇的道歉？”
“以及你們，也趕到樓下道歉？”
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