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第六百一十章 ??周高效

  送走最後的一個客人,劉敏達跑到周晨辦公室,抹了抹額頭,懇切的,“老板,以後有什麽事,能事先跟我們招呼一聲嗎,你看我這額頭上的汗,”


  周晨看了他一眼,你的額頭上並沒有汗。


  開玩笑,空調現在都調到了4度,你汗一個我看看。


  在他目光的注視下,劉敏達訕訕的,“剛才我坐在會議室裏,頭上真的一陣陣的出汗,不過,都幹了,你看,痕跡都還在。”


  “老板,”看著周晨不以為意的樣子,他撐著桌子,“有些話,真的不好那樣,有些方麵,也真的不好提……”


  餘美靜靜的看著他,眼神帶著關愛智障的憐憫,別是周晨這樣做什麽成什麽的人,你看哪個十七八歲的孩子,會聽得進這樣軟弱無力的勸告?

  果然,周晨,“我認真的考慮過,我有分寸。”


  有些話,適合私底下,有些話,反而適合當著很多人的麵,光明正大的出來。


  和那些在心態上總是以高尚自居,同時總是把對自己那並一定正確的理念的追求,當成是代表庶民的抗爭的一些所謂的“公知”不同,他今所的那些在劉敏達聽來,相當敏感的話,與其是批評,還不如是提醒。


  周晨完全相信,劉敏達所擔心的那些方麵的肚量,總體上,他們一定聽得進去,不存在什麽包容不包容,因為就不可能不包容。


  如果他們連這樣的意見也不能包容,那麽,那些形形色色的“公知”,最後怎麽會集體失敗,連帶著這個此時讓很多人向往的頭銜,後來都被所有人唾棄?


  “要有信心,”他對劉敏達也了這句幾次對餘美過的話。


  他看了看表,“把大家叫過來聚一聚。”


  很快,安聯的高層們,便都聚在才的創始人並沒有經常使用的辦公室裏,他們有的擠在會客的沙發上,更多的靠牆站著、靠著桌子站著。


  周晨也站著,“我先,首先,大家的工作報告,有應付式的趨勢,”


  “有好幾位近期的郵件,就是一個模板套的,隻是其中一些段落的內容有些改變而已,”


  原本隨意的人,都嚴肅了不少。


  周晨淡淡的掃了一圈,“我再重複一遍,讓大家交相關的報告,不是走形式,目的的是發現問題,並解決問題,”


  “或者是,探討一些新的方向,如果覺得沒東西好寫的,那就不要寫,我還沒時間看呢。”


  “但是,如果在我們這樣一個研發和運營全新產品,並且用戶增長迅猛的初創公司裏,擔任高管的人,一周過去,都看不到一個問題,那隻會讓我覺得,應該是你有問題。”


  那些收到他回複的郵件,指出他們工作報告是應付的人,頓時再一次緊張起來。


  “所以,我再次強調一遍,大家發給我的工作報告,不要求篇幅,但一定要聚焦在兩點上,一個是新問題,一個是新方向。”


  “同時,我再重申一下另一個原則,在工作報告中,請不要談成績。”


  “首先,你的成績,我看得到;其次,如果你覺得有些我沒看到,那一定要想一想,那些究竟能不能算成績。”


  他看向付佳航,“我再一次重申,希望全公司所有的工作報告,都是這樣的性質,直接,簡單,高效。”


  付佳航點頭,“馬上貫徹到每一個人。”


  “第二個問題,大家普遍上心的廣告的問題,我還是那個意見,時機尚不成熟,那麽,什麽時候才成熟?”周晨看著大家,“同時滿足這兩個條件:主要競品全部上線;我們依然占據絕對的優勢。”


  廣告這玩意兒,做得再好,那也一定會影響用戶體驗,這個時候急著上廣告,那絕對是給競品們提供彈藥。


  “對這兩個條件有不同意見的,可以給我發郵件闡明你的理由。”


  東西都收拾好了,一邊話一邊在收拾東西的周晨,終於停下手來,“這個問題,其實真不用著急,因為我相信,滿足這兩個條件的那一,一定不會太久。”


  對年少的老板的這個看法,大家是一致的同意,隻是,總有人想讓公司快些賺錢而已。


  上廣告,自然就賺得更多,公司估值自然也就會隨之上漲,他們的期權也就跟著增值。


  “這就牽扯到另外一個問題,那就是和競品的競爭問題,”這是大家普遍關心的第三個問題,“但我想,這個問題,最不用擔心,對吧。”


  “競品快些來吧,”付佳航擼袖子,“早點打完了事。”


  讚同的笑聲一個比一個高。


  這個,還真不是吹牛,在周晨的安排下,截至到現在,安聯已經儲備了多達三個遞進的版本,還有兩個後續的正在有序研發中。


  可以,隨便每一個丟出去,都會把那些競品砸得暈頭轉向。


  五版全丟完,那麽,最理想的情況,也就是可能還有那麽一兩家,會頑強的以龜速沿著他們的車轍前移,但別看他們的車屁股,也別聞尾氣,差距會大到讓他們絕望,以至於他們都會懷疑,賽道前是不是真的有領先者……


  看著這一個個振奮不已的高管,周晨很高興大家都有這樣的精氣神,但還是盡自己掌舵者的職責,也就是,在群情振奮的時候,稍微潑一潑冷水,“還是要牢記那句話,戰略上輕視,但戰術上一定要重視。”


  “明白!”連餘美都跟著一起喊。


  “我的完了,大家有事要嗎,”周晨問。


  和大家要討論的工作,自然不止這些,但更多的,已經通過郵件溝通,所以,除了這三個和大家普遍相關的問題,其它的,沒必要在這樣的集體會議上浪費時間。


  大家搖頭,“沒有。”


  但周晨還有,他接下來,分別跟財務總監、法務總監,以及內容總監劉敏達,和E付佳航,又分別開了會,再到辦公區去走了一圈,和一些手頭上不太忙的員工隨意聊了聊,這時,其實已經過了下班時間。


  在因為他難得的光顧,而更熱鬧的餐廳裏吃了晚飯後,又和大家先打乒乓球,再打網球,最後,帶著一身臭汗準備回市裏時,已經是晚上8點多……

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