第六百七十章 招聘人員
第一個提出質疑的男生，表情最為激動，看向吳富貴的眼神，就像看到絕世大美女。
吳富貴把他們的反應，看在眼裏，對他們的反應，很滿意。
“我說的是真是假，找你們同學問問就知道了，她們在我的彩電店工作，她們也是售貨員，你們問問她們的工資，保證你們大吃一驚。”
“老板，你敢這麽說，肯定是真的。”
“老板，我要應聘。”
“我口才超級好，老板，你選我，絕對沒錯。”
一群大學生圍住吳富貴，求他招聘。
剛才他們在懷疑吳富貴，不信任他的公司，也不認可他的招聘。
然而，轉眼之間，他們態度就變了，爭相應聘。
他們態度變化這麽大原因隻有一個，那就是吳富貴報出工資標準。
沒有人能經受住高額工資的誘惑。
吳富貴拍拍手，“各位，不要激動，雖然我來這裏，目的是招人，但是，我不負責具體招聘工作。”
他單手指著旁邊的李春。
李春穿著白色的小西裝，黑色的職業裙，拎著黑色的公文包，看起來是職場的精英人士。
“你們去找她，要招聘登記表，如實填寫你們的個人信息，上交給她，之後我們會組織人員，篩選簡曆，之後，我們公布入選名單。”
“入選的同學，需要準備麵試，麵試一共有兩輪，分別考察個人能力，還要考察個人的行為品德。”
招聘員工，必須招聘專業的，靠譜的員工。
然而，新應聘的員工，他不了解他們，也沒多少機會了解。
想要了解他們，隻有通過麵試。
所以，增加了麵試的難度，還要分兩輪麵試，從多方麵觀察麵試人員。
“麵試是什麽？我們不知道。”
“你們公司招聘人員好麻煩啊，應該縮減流程。”
“是的，我們去抱鐵飯碗，都沒這些流程，隻要帶著報道書，前去報道，就能入職。”
……
大學生們提意見，要求吳富貴更高應聘的規則，縮減麵試環節。
吳富貴解釋，這是必須有的過程，不可能取消的。
並且，在以後的招牌工作中，麵試的比重將不斷加大，對員工的要求更高。
雖不知吳富貴說的是真的，還是僅僅嘴上說說，騙他們答應。
但是，沒人敢開玩笑。
都按照吳富貴的要求，老實填寫報名信息表。
一個小時後。
吳富貴陪同李春，離開了師範學院。
李春的背包裏，有上百份學生應聘信息表。
來到中心商廈的彩電店，吳富貴帶著李春，篩選簡曆。
他招聘人員的原則是，寧缺毋濫。
寧可招聘的人數不夠，也不能招聘歪瓜裂棗，必須確保員工隊伍有動力有幹勁。
經過一下午的緊張工作，一共篩選出26份簡曆。
吳富貴給李春安排下麵的工作，用一張大紅紙，寫上26個通過簡曆篩選人員的名字，貼到學校的宣傳欄，通知他們兩日後，來參加麵試。
當前這個時間，通訊不發達，手機還沒出現，連座機電話，也並非每家都有，隻有企事業單位，和一些特別有錢的富裕戶，才有電話。
在學校裏，目前隻有公用電話。
然而，沒幾個人用公用電話。
大家常用的聯係方式是寫信。
也正是在這個年代，有一種新的友情方式，叫做筆友。
相隔千裏的少男少女，雖未見過麵，但是，通過寫信，成為無話不談的好友。
這種友誼就是筆友。
有些筆友還發展為戀人，走進婚姻的殿堂，成就一段佳話。
在學校裏，通知消息，常用的方式是，進入宿舍，口頭通知。
口頭通知別人消息，需要花費時間，還很累。
吳富貴為李春考慮，不想把她累著，所以，做出這樣的安排，把麵試通過名單貼出來。
這樣一來，大家通過口口相傳的方式，就能知道這個消息。
李春回到彩電店，忙彩電店的工作。
吳富貴坐在自己專屬的辦公區域，鑒定老物件。
有兩名年輕的女生找來。
他們來找吳富貴，目的是問吳富貴一個問題，為什麽他們被淘汰了，他們十分想加入吳富貴的團隊，跟著他做事。
他們兩人在通知名單上，沒看到自己的名字。
連續尋找三次，都沒找到自己的名字。
很不甘心，就來找吳富貴，問個明白。
吳富貴解釋，他篩選人員，首先要看的，就是這名員工的品質是否優秀，其次看一個人的過往履曆。
如果在簡曆表上，沒有任何優勢，說明這個人的大學生活是比較失敗的。
一個大學生活都失敗的人，怎麽可能做好工作呢？
正是因為這個道理，所以，他淘汰了大部分人。
隻剩下這26個人。
雖然他的解釋有看不起人的嫌疑，但是，這就是事實，無可爭辯的事實。
麵試進行的很順利。
用時一天半，全部麵試結束。
麵試共有兩輪，經過兩輪麵試，匯總各個應聘人員的總分數，選出前十名。
這十名人員，就是吳富貴未來蔬菜超市的元老員工。
吳富貴安排李春，給她們進行培訓。
培訓內容分兩部分，第一部分是蔬菜超市業務的講解，第二部分是規章製度的培訓。
學習了規章製度，大學生們對蔬菜超市有了更徹底的了解。
他們還誇吳富貴有能力，能想到這麽絕妙的生意。
吳富貴無暇享受大學生們拍的馬屁。
他開著車，在整個市區逛遊，尋找合適的門麵房。
他總共租了兩個門麵房。
一個門麵房在市區南部，一個門麵房在市區北部，位於不同的區域，客流完全不重合。
門麵房的裝修，采用輕裝修，大麵上過得去，那就ok。
僅用兩天時間，兩處門麵房都完成裝修工作。
吳富貴對裝修成果很滿意。
接下來就該考慮更重要的事情，蔬菜超市開業。
也確實到了開業時間。
吳富貴菜地種植的蔬菜，目前已進入成熟期。
大批量的蔬菜上市，吳富貴自己吃不完啊，需要賣出去。
吳富貴帶著售菜員們，在門口演習工作流程。
又經過一係列培訓，售菜員們掌握了工作的要領，請吳富貴放心，他們把工作做好，不讓他擔心。