第六百二十九章 招人

  吳富貴選擇最簡潔大方的圖紙。


  他還提出要求，工廠要有延展空間。


  前期隻建50畝大的廠房。


  當彩電廠規模擴大，工廠隨之擴大。


  他這個要求，倒是容易滿足。


  施工隊長向他保證，這個沒問題。


  當前，施工隊的主要工作，是建一排簡易房子，作為他們的住處。


  解決吃喝拉撒問題。


  這事由他們自己解決。


  吳富貴隻需協助。


  這種上百人的施工隊，光後勤工作就是個大問題。


  要是吳富貴管這事，那麽，他一天天啥不別做了，隻做後勤事務吧。


  他不能這麽幹。


  他要把有限的精力，用到更重要的事情上。


  所以，讓施工隊自給自足。


  施工隊長也是這個意思。


  隻是，吳富貴需做一件事，拉上水電。


  吳富貴買的這片土地，在郊外。


  水電都不通。


  然而，建築隊要施工，基本的設施必須完善。


  需要拉電線，還要通自來水。


  這事就比較麻煩了。


  吳富貴第一時間奔向招商局，找到副局長李誌飛，向他尋求幫助，希望他幫忙解決水電問題。


  李誌飛毫不猶豫，答應吳富貴。


  讓他放心，最快三天，就把這個問題解決掉。


  這倒讓吳富貴好奇了。


  畢竟，解決這類問題，是招商局工作範疇之外的。


  他本以為，李誌飛會推脫，或者提一些要求，比如讓他支付一筆費用。


  沒想到李誌飛這麽爽快，他一張口，就同意解決這個問題。


  李誌飛給出的解釋是，吳富貴的項目，是他們市招商以來，引來的重大項目。


  在全市招商項目中，排到前五位。


  領導們已經達成共識，給他開綠燈。


  所以，李誌飛才毫不猶豫，答應這事。


  吳富貴向李誌飛表達感謝，要請他吃飯。


  李誌飛沒接受。


  吳富貴要送他禮物。


  他包了個1000元的紅包，塞給李誌飛。


  李誌飛推脫一番，就收下了。


  隨著開放，國外的思潮湧進來。


  人們的思想發生變化，送紅包這類事，出現了苗頭。


  對吳富貴來說，這倒是個好事。


  他不缺錢。


  隻要用錢能解決的事，都不叫事兒。


  吳富貴來到工地，給施工隊長說明這個情況。


  隊長挺高興的，順道向吳富貴提一個小小的請求，能不能給他們安排一輛車。


  他們這麽多人，在工廠建設過程中，需要各種物料。


  這就要開車去市裏購買。


  然而，他們的車還沒到位。


  他們來時，兵分兩路，一路人馬乘坐火車。


  還有一路人馬，明日駕車，從省城出發，預計明日晚上到達。


  吳富貴沒有其他的車。


  但是，這不是問題。


  他可以去市裏，租一輛車，給施工隊使用。


  吳富貴還給施工隊長提一個小的任務，讓他派十幾個人，去中心商廈，把他租的店鋪，重新裝修。


  施工隊有裝修房屋的業務。


  他們能做好這事。


  隻是，吳富貴與他們簽訂的合同，是工廠的施工，不包括商鋪的施工。


  吳富貴主動給施工隊長解釋。


  這個小項目，單獨算錢，他支付工程款。


  施工隊長拒絕，這隻是一個小工程，花不了多大的精力，他們幫忙做了，不收費。


  傍晚，中心商廈營業結束。


  吳富貴帶著十幾個人，進入商廈，裝修商鋪。


  其實，商廈沒有規定裝修時間，隨時可以裝修。


  哪怕白天營業時間，也可以做裝修的事。


  但是，吳富貴很自覺。


  為了不影響其他商鋪的生意，他把裝修時間，安排在晚上。


  三天之後，店鋪裝修完工，就像變了一個樣子。


  牆壁全是白色的。


  展架稀疏，不像其他的商鋪，裏麵放慢展架，出售的商品，都擺出來。


  看起來特別擁擠。


  這種現象，在商廈的很多商鋪裏，都有出現。


  雖然這是高檔商廈。


  但是，商鋪的經營者，依然是老舊思維，認為把所有物品擺到明麵上，能吸引來顧客。


  幾乎每個店鋪裏麵，都擺滿了商品，看起來特別的擁擠。


  吳富貴在後世，見慣了高大上的裝修，深深懂得簡約而不簡單的道理。


  他學習後世那些優秀商鋪的裝修。


  商鋪裝修完工，可以開業了。


  至於出售的彩電，已準備了上千台。


  每天許青竹的彩電廠，都給吳富貴發貨。


  有一部分貨物，送進縣城，通過縣城的彩電店出售。


  還有一部分彩電，被送到吳富貴在市裏的家，等店鋪開業時，送進店裏。


  經營店鋪，除了有貨物，還要有營業員。


  吳富貴在市裏的人馬，隻有他和李春兩人。


  他們兩個，都不可能天天守在店裏。


  需要招兵買馬，招聘收銀員和導購員。


  招聘人員是件困難的事。


  在當前這個時代，大多數人找工作，第一選擇是去工廠。


  工人是這個年代最風光的群體。


  至於私營企業，不受歡迎。


  不過呢，該招聘還得招聘。


  吳富貴在市裏的晚報和日報上，刊登廣告，招聘人員。


  打了廣告兩天，來應聘的人員，有五個。


  吳富貴與她們見麵一次，就把她們淘汰。


  來應聘的這五人，要麽年齡大，要麽形象不夠好。


  做導購工作，對外在形象，是有要求的。


  一個長相如張飛的導購，與一個長相如潘金蓮的導購相比，肯定是潘金蓮類型的導購，更受顧客的歡迎。


  吳富貴的想法是，導購要招聘年輕的漂亮的小姑娘。


  他把招聘人的任務，交給李春。


  李春犯難。


  她沒有招聘人的經驗，不知去哪兒拉人。


  吳富貴給她說了一個地方，去她學校招人。


  他特別說明，導購這項工作，不一定全職，可以兼職做。


  但是，對工作時間有要求。


  可以設定一個標準，比如每天至少工作四個小時。


  他還說了，兼職的工資標準是，根據小時計算工資。


  他心裏的標準是，員工工作一個小時，發五元錢。


  李春頓時就激動了，她知道該怎麽做了。


  她是大學生，了解大學生的生活狀態。


  他們學校的課程，排的並不滿，學生的課餘時間挺豐富的。


  同學們的課餘時間，有的看小說，有的打籃球踢足球，有的搞對象，卿卿我我。


  大學生搞對象，有一個普遍的特點，那就是窮。