第647章 職工小區建成了
第647章 職工小區建成了
時間進入了6月份，一個爆炸性的消息馬上在人民醫院傳開了。
位於東大池的職工小區建成了，馬上就要進入分房的階段了。
自從人民醫院搬遷到城區后，這是多少職工們盼望已久的大事情呀。
金窩銀窩，不如自己的狗窩，
這年頭大家住房都緊張，哪怕有錢也買不到商品房，只能在筒子樓里湊合，除非像陳夏這樣去買個小公園自己住。
多少醫生們，在下班之餘都習慣性到職工小區工地里來轉轉，看看自己的新家到底造得怎麼樣了？質量有沒有問題。
這寄託了多少人圓一個「家」的夢想啊。
當初他們中大多數人，可是放棄了老四院那兩室一廳的高標準住房，來到了城區的人民醫院，住進了那沒有獨立廚衛的筒字樓。
不得不說，這些醫務工作者為了集體利益是做出自己的貢獻的，這也是顧偉在任上最大的一筆心事。
現在好了，經過兩年多的建設，整個小區總共50棟單元樓全部完工，驗收合格。
一棟樓總共6層，兩個單元，可以住24戶人家，整個小區整整1200套房子。
這麼多套房不但可以解決醫院所有職工的住房問題，甚至還有幾百套富餘下來，畢竟現在人民醫院職工也只有800多人。
人民醫院院長辦公室內。
現在正在召開一個院長辦公會議，就怎麼分房要定下一個基調。
陳夏也挺激動，這個職工小區的圖紙可是他親自繪製的，做為一個重生者，前世買房的經歷讓他腦子裡有太多房型圖。
六七十年代的職工小區，流行的是筒字樓，就是一頭是樓道，一條走廊連接著N戶人家。
廁所在房子的另一端，好一點的單位男女分開，拉粑粑的蹲坑也能安排五、六坑位，大家排排拉也熱鬧。
差一點的單位，總共就有一兩個蹲坑，特別是一大早，每個人都想來放空，碰到一個拉稀的，這個等待時間的折磨喲。
廚房就更慘了，也就是在門口走廊上搭一個地兒燒煤爐，鄰居和氣，大家歡喜；鄰里不睦，每天有吵不完的架。
現在人民醫院的宿舍就是這麼個情況。
但新職工小區可就不一樣了，
陳夏設計的是四種戶型，一室一廳、兩室一廳、三室兩廳、四室兩廳，每一個房子都有獨立衛生間和廚房，朝南還有一個陽台。
好傢夥，這年頭兩室一廳已經是不得了了，結果最大的有四室一廳，這在會州歷史上還從來沒有出現過。
別說工廠了，連會州市政府宿舍都沒有這麼豪華的，韓丁澤來工地視察的時候，可把他們給饞死了。
房子面積有大小，那職工們怎麼分房就是個超級大問題了。
誰不想住大房子？誰家沒有三個四個孩子的？
說個小九九，如果能住上四室兩廳的，這連子女結婚的婚房都可以解決了呀，而且一口氣解決仨。
為了這個分配問題，職工裡面已經吵翻了天，大家連上班的心思都快沒了，陳夏覺得這必須快刀斬亂麻，早解決早好。
首先定下的是面積最大的四室兩廳，120個平米，這年頭沒有公灘面積，這可是實打實的，相當大了。
趙小英做為正牌院長，結果在會議上讓出了主動權。
「同志們，我來人民醫院的時間不長，對醫院做出的貢獻不夠多，參與分房實在受之有愧，陳副院長是我們這裡在這個醫院工作時間最長的，我建議讓陳夏同志主導分配方案。」
老太太是聰明人，她知道自己是初來乍到，如果一開始就參與分房這種事情，勢必會得到太多老油條的反對
威信不夠，壓不住別人。
而且她來人民醫院工作之前，就被大領導暗示過，就是來純粹升個職稱，盡量給年輕人多壓壓擔子嘛。
趙院長怎麼會不知道這是什麼意思？就是讓她噹噹吉祥物嘛，她擺得正自己的位置。
再說了，無論他們怎麼分，難道會少得了她這個正牌院長的好處？整個小區地段最好、面積最大的房子鐵定是她的。
劉長生和徐雙立一聽，連院長都退讓了，他們有什麼好爭的？
他們的心思也一樣，反正按遊戲規則，院長副院長肯定是優先分房的，怕啥？
既然大家都讓陳夏做主導，陳夏也不客氣了。
「趙院長，各位，我是這麼想的，為了保證公平公正公開，首先我們要搞一個積分制出來。」
大家一聽切入正題了，都紛紛豎起耳朵，拿起筆來仔細記錄。
陳夏清了清嗓子，對著筆記本也念了起來：
「積分怎麼算呢？我是這麼想的，比如工齡一年，抵一分。老同志和新同志，當然是不可能享受一樣的待遇，對不對？」
大伙兒都點點頭，這個沒辦法，尊重老同志是單位的原則，一個工齡30年的老工人，可能連廠長都要讓著三分。
「第二個，根據職務來算分，比如擔任醫院科室正職的，加15分，擔任副職的，加10分。」
徐雙立插嘴道：「陳副院長，那麼正院級和副院級這個怎麼算分？」
陳夏撓撓頭：「院領導不計入這套算分規則內，統一安排去20號樓。」
大家秒懂，這是保送，20號樓就是小區中央，前面是一個小公園，視線和採光都是最好的，關鍵是這棟樓所有單元都是四室兩廳，咳咳。
陳夏也沒辦法，先不提這是社會潛規則，領導幹部肯定有優先選擇權。
如果院長和副院長都不能住上最好的四室兩廳，那醫院裡其他人誰還有這個資格？誰敢住進這20號樓？那後面還怎麼分房？
一聽陳夏這麼安排，趙小英、徐雙立、劉長生都把身子靠在了椅背上，剩餘分房方案跟他們關係不大了。
陳夏咳了幾聲，繼續說道：
「接著還要看榮譽，比如獲得全國先進、省先進、市先進、系統內先進、醫院先進，這個都分別可以獲得多少積分。
另外，學術成就也要計入積分，在國外核心期刊、一般期刊、國內專業期刊上發表論文、獲得專利等等，也有相應積分，而且這個分數比例是最高的。」
陳夏決定利用這次分房，給大家豎立一個知識最吃香，學者型醫生有優待分配權的觀念。