第601章 顧院長被調離了
第601章顧院長被調離了
回到國內的陳夏，得到了一個不知道是好還是壞的消息。
老丈人的位置要動一下了。
問題還是出在陳夏這裡，一家醫院，院長是老丈人，副院長是女婿，這個配置怎麼看怎麼不正常，也不符合官場的潛規則。
上級來徵求顧院長的意見，在調誰的問題，顧老頭選擇了將自己調走。
畢竟他已經老了，按他的水平和能力，頂多就只能算一個「守成之君」，「開拓」性不強。
而按陳夏目前的思路，人民醫院在他手上只會越來越好，將來或許真的能成就「北有協和，南有越醫」的大格局。
陳夏對這個調動憂心忡忡，畢竟他在醫院裡胡作非為、橫行霸道，不是沒人去向上級反映過。
從80年他進醫院做「投機倒把分子」開始，到後來借著名頭去外地或香江辦自己的私事，包括掀翻樓副院長，將腐拜分子一網打盡等等。
這所有的一切，如果沒有顧院長的支持，他早被開除八百回了，更別提醫院是按他的思路在發展。
是的，陳夏是無私在幫助醫院發展，可別人不這麼想呀，就覺得這丈人女婿是「家天下」了。
西園書房裡。
陳夏將自己的擔心說了出來，這要是來了一個新的院長跟他不對付，處處限制他，那他的好多工作都無法開展了。
像他這樣的公子哥，又受不得一點委屈的，到時只能離開會州，放棄會州人民醫院讓它自生自滅。
他是真有可能加入港籍，成為一名香江同胞了。
虧的是誰？
陳夏不會虧，他如果成為了香江人，在國內受到的尊重反而更多，經商也好、收購些什麼值錢玩意也罷，只會更方便，給香江同胞大開綠燈。
在國內他是一個領導幹部，有組織紀律，他一切行動得聽指揮吧？又蹦不出人家的五指山。
顧老頭坐在沙發上，笑著說道：「怎麼，對自己這麼沒信心？對組織也沒信心？」
陳夏靠在沙發上葛憂躺著：「自古人性最難測呀，您老人家走了，來一個好說話的領導還算了，如果來個強勢一點的院長，那我還不被排擠死呀。」
「哈哈哈，你也有怕的時候呀，我以為你天不怕地不怕呢。小子，你難道忘了再過幾個月，你提議召開的幾個國際論壇嗎？」
陳夏還是一動不動：「國際學術會議跟你調動有啥關係？」
顧老頭沒好氣地白了女婿一眼：
「你這人，真的沒有政治頭腦，你提議的國際學術會議，香江瑪格利特醫院是你找來的，世界上有名的專家教授都要你出面邀請，這一切都取決於你。
現在這個論壇已經上升到了國家級的高度，中央和衛生部都重點關注著，省里和地區的領導已經在籌備這次重要的國際會議，你覺得上面領導會讓論壇出現什麼不可控因素？」
陳夏聽出點味道來了，馬上坐直了身子，「你的意思是……」
「你放心吧，我已經跟李速記聊過了，為了保證論壇的順利召開，到時醫院會來一個弱勢領導，說白了就是替你看家護院的。
到時你會任醫院的副書記兼副院長，王蒙其調到衛生局任副局長，徐雙立是個聰明人，自然不會跟你爭權，這人民醫院還不是你一個人說了算？」
嘶~~~~~
陳夏瞪大了眼睛，「拜託拜託，我今年才24周歲，怎麼讓我當上常務副院長了？我不行我不行，我事情太多，不可能整天待在醫院裡的。」
別人陞官了，樂得屁顛屁顛的，陳夏陞官了卻忙著推脫。
當大領導有什麼好的？官職越大，責任越大。別人當官可能是為了發財，為了潛規則女員工。
陳夏圖啥？圖錢？現在誰有他有錢？
圖規則女員工？他連院長的女兒都拿下了，生出三個娃了，全院還有比顧琳更好看的女職工嗎？
對他來說，當個總務科科長是最好的崗位，後勤太監總管，反正大事管不著，小事他不管。
當個管後勤的副院長他已經有些勉強了，現在要當醫院的雙副，事實上的執行院長，以後醫院大事小事得他管起來，這不是要他的命嘛。
有這閑心，他抱著女兒去府山公園看小松鼠不好嗎？
顧院長馬上板著個臉：
「這是組織任命，哪有討價還價的？難道你想把醫院交給一個外行人手上，然後看著他們搞七搞八，將醫院好不容易換來的大好局面毀掉？」
「我……」
「我什麼我，我知道你為了會州人民醫院付出了很多，這又是幫忙辦實驗室，又是給醫生們找葯扣，又是搞出課題研究幫助醫院出名，幫醫生個人進步。
這一切，離了你行嗎？有你在，會州人民醫院遲早會成為全國一流醫院，沒有你，會州人民醫院就是省內一家普普通通的地區醫院，毫無特色和亮點。」
陳夏撓撓頭，他什麼時候這麼偉大了？
幾天後，地區組Z部就召開了全體職工會議。
會議上宣布，顧偉同志任會州地區副專員，主管經濟，而不是預料之中的主管科教文衛。
估計李速記也是考慮香江陳家在會州的投資越來越大，要好好利用一下這個親家公吧，能去拉來更多的投資。
婦聯主席趙小英任會州人民醫院院長兼書記，一肩挑。
趙小英已經50多歲了，是個看起來一臉慈祥的老阿姨，婦聯這種弱勢部門出來的，估計也不是一個強勢領導，剛好跟陳夏搭班。
同時任命陳夏為醫院副書記兼常務副院長，劉長生為第三副院長，徐雙立仍然是第二副院長。
劉長生是江河醫科大學塞過來的幹部，現在會州醫院好歹是江河醫大的附屬醫院，人事任命怎麼可能讓會州地區一家說了算？當然要滲滲沙子嘍。
關鍵劉長生原來就是醫科大學的外聯處的副處長，在學校時是主管接待方面的工作的，不會對醫院臨床這塊指手劃腳，所以這個任命也順利通過了。
在事業單位，人事調動是最敏感，也是最沒有秘密的地方。
明眼人一眼就看出來了，這陳夏現在變成了醫院的二把手，而院長又是一個外行，那將來醫院的大權還不是掌握在這個表面看起來還有點稚氣的陳夏手上？
得，老丈人走了，女婿當家了。