当前位置:萬花小說>书库>都市青春>帶著醫院回80年> 第508章 一個億都拿不出

第508章 一個億都拿不出

  第508章 一個億都拿不出 

  克里斯·格雷林聽到這個交換條件,也愣了一下,隨即就是內心的狂喜。 

  臨床用藥方面,抗生素絕對是大頭,應用非常廣泛,並且因為是處方藥品,所以利潤那是相當的高。 

  克拉黴素不但可以應用于敏感細菌所致的上、下呼吸道,如扁桃體炎、咽喉炎、鼻竇炎、支氣管炎、肺炎等、皮膚、軟組織感染、膿癤、丹毒、毛囊炎、傷口感染等。 

  還可以用於沙眼衣原體或溶脲脲原體所致生殖泌尿系感染、艾滋病患者的非典型分支杆菌感染等。 

  所以「錢景」是非常廣闊的。 

  按雙方之前達成的協議,專利使用費是占銷售額的4.2%,可能幾年下來,光是專利費就可能達到幾億美元。 

  現在拿一個價值5億港幣的醫院換一個抗生素藥品專利,葛蘭素史科簡直就是賺到家了。 

  「陳先生,你的這個提議非常好,我願意接受,呵呵。」 

  「克里斯·格雷林,你現在應該看到我們的的誠意了吧?不過我也有幾個要求,第一,克拉黴素你們的銷售範圍僅限於歐洲,不能進入其他地區。 

  第二,我要一個完整的瑪格利特醫院,裡面所有的設備、醫務人員你們都要給我們留下,甚至醫院目前賬上的錢你們都不動,可以做到嗎?」 

  克里斯·格雷林連連點頭:「沒問題,我們是盟友,一切都好商量。而且我們也願意資助你們的三方實驗室,希望早日有成果,早日拿到諾貝爾醫學獎。」 

  就這樣,陳夏沒有出一分錢就得到了一家香江排名第三的綜合性醫院,而付出的僅僅是一隻抗生素的專利。 

  這讓他表面上似乎還是風清雲淡的樣子,但內心簡直就是快樂瘋了。 

  等克里斯·格雷林他們離開后,陳淑琴一臉不爽地看著這個大侄子。 

  「小夏,你會不會做生意?哪有這麼簡單就將一隻專利送出去了?這樣我們不是虧大了嘛。」 

  陳夏趕緊討好地解釋道:「小姑,這個交換表面上看起來我們虧了,但我們現在能拿出5個億的轉讓費嗎?」 

  好吧,南瓜藤醫藥公司現在賬上根本沒有這麼多現金,儘管「彩雲之南珠寶行」和「666胃泰」一直在賺錢,但也經不起會州製藥廠的大筆投入呀。 

  現在別說5億了,就連1億都拿不出來。 

  陳夏繼續安慰道: 

  「而且克拉黴素雖然也是抗生素,但並不是真正意義上的廣譜抗菌葯,別忘了「明廬實驗室」里,我正在讓人研究的頭孢曲松和頭孢呋辛,這兩隻葯才是以後最有錢途的抗生素。 

  我們用一隻非主流的抗菌藥物換回一家完整的醫院,以及一家國際葯企巨頭的友誼,從長遠來看,我們並不虧。」 

  陳淑琴聽侄子這麼一解釋,心裡也釋然了。 

  是呀,這小子背後肯定有一家神秘的實驗室,否則怎麼會有那麼多藥品專利要申請? 

  這樣說起來,好像少一個葯跟多一個葯,區別的確不大。 

  「可是小夏,我們收購了瑪格利特醫院后,怎麼管理?在這方面我沒有經驗。」 

  聽到小姑的擔憂,陳夏笑著搖搖頭: 

  「這個還不簡單,挖院長唄,你去打聽一下,香江哪家醫院的院長管理水平最高,你就去挖誰,無非是錢嘛,我們開價是別家醫院的2倍以上,肯定會有人上勾。」 

  按現在的薪資水平,香江最大的醫院,養和醫院的院長一年也就4、50萬港幣的年薪,如果南瓜藤願意出價到100萬港幣,誰會不動心? 

  人家當院長是為什麼?為了愛嗎?為了奉獻嗎?別開玩笑了,人家還不是為了錢。 

  100萬港幣的年薪看起來很高,也不過是一隻普通冰種手鐲的價格,換回一個有豐富管理經驗的院長,這真是空手套白狼呀。 

  陳淑琴愣了一下,「這樣也行?」 

  「有啥不行的?別忘了瑪格利特醫院可是香江排名第三的醫院,又不是什麼野雞醫院,我們要有這個自信,到時我們只要管好財務以及藥品器械的採購就行。 

  而且瑪格利特醫院現在也有管理層,萬一這批人願意留下,且有能力的前提下,我們根本就不需要額外招人,只要暫時維持現狀就行。」 

  陳夏對經商沒經驗,但對於醫院管理就懂得多了。 

  就像國內的公立醫院,院長是經常在換的,但不會出現換個院長就有一場內部動亂的現象。 

  難道醫院缺個院長,醫生就不會看病了?儀器就不會運轉了?門診住院部都要停掉了? 

  實在是醫院各個科室都會按步就班,自我維持的,醫院規章制度就擺在那兒,遵守不就完了?還用院長來下命令?來監工? 

  院長只是給臨床提供服務的,其實作用並不是那麼巨大,這也是國外醫院的院長存在度並不是那麼高的原因所在。 

  當然國內的院長嘛,咳咳,反正哪都有他們,像顧院長還有行政級別,說白了更多的只是一個官員而己。 

  一位好的院長是不會瞎折騰的,他們只會想著如何去引進人才,建設科室,提高業務水平,努力讓所在醫院成為技術權威醫院。 

  而外行院長,或者差的院長才會新官上任三把火,先抓人事,再排除異己,搞一些辦公室鬥爭。然後還喜歡搞一些什麼科室評比,全院創建等虛花頭,瞎折騰。 

  當然一個院長要是什麼學術帶頭人,某方面的權威就更好了,但這種可能性其實不大。 

  每天搞行政,開不會的完,忙不完的迎來送往,這樣的院長哪有時間靜下心來去紮根臨床呀?恐怕連出門診的時間都不會大有。 

  具體的談判、選院長這個陳夏都交給了小姑姑去辦,她是總經理,本來就是執行者。 

  陳夏後面幾天一直在忙著中英港三方實驗室的事情,現在實驗室里將擁有英格蘭、澳洲、香江、華國這四方的醫生,真正做到了國際化。 

  本來江河醫學院是希望將實驗室設在臨安,但陳夏堅持放在了會州人民醫院。 

  廢話,這個註定要出諾貝爾醫學獎的國際重點實驗室,將來可是要聞名全世界的,怎麼可能讓別人來沾光呢? 

上一章目录+书签下一章