723.重要度被拔高

  「哪兩點？」老人很是不解，想了半天，也想不出來現行的編輯制度裡面，還有什麼業務是可以被獨立剝離出來的。 

  「一個校對，把原本的校對編輯和文字編輯，都拿出來另行成立一個校對小組，負責人和部門副主編一個級別，直接歸趙老你的管轄。另外一個就是圖書裝幀設計，這個就比較重要了，按照我的設想，是要成立一個規模和兩個編輯部差不多大小的獨立部門，然後負責人給予設計總監職務，不過還是要對趙老你負責，至於這個職務在公司內部的級別嘛，就相當於副總編好了。」楊一很痛快地說出了自己的想法。 

  而這兩點之中，校對是個可獨立可不獨立出來的業務，不過把現在五個編輯部的校對編輯獨立出來，組成一個新的專門負責校對的部門，事實上對於整體業務效率的提升，還是有著明顯正面影響的。歐美那邊的成熟編輯體系就不用提了，就算是講談社內部，也實行了獨立校對制度，而非每個編輯部還有各自的校對人員。 

  即便是這樣，如果說獨角校對可有可，那麼獨立的裝幀設計部門，就是現代化出版行業的發展趨勢。代表著可駁辯的先進『性』和『潮』流，而不是校對那樣還能夠根據實際情況而定。這個年代的出版人不清楚其中的原因，可來自於後世，經歷了那個全民炒作甚至是全球炒作的楊一，卻比清楚，各種編輯社出現了這種專門負責裝幀設計的部門和隊伍，也不過是眼球效應的限放大而已。 

  後世裡面，根據那個一手出了 

  對方的這一番剖析，對於楊一來說不啻是一個忘年交，一個和自己年紀不相稱的知己在點明他的理想和野心，所以他自然是只能連連點頭。 

  「但有一點我想說一下，雖然很多領域也能叫做文化行業，或者是和文化行業沾邊，但我還是要指出來，你現在……不對，應該說是我們現在正在做的很多東西，都只能算是文化產業，而不能算是文化行業，這個區分，你還能看清楚嘛？」 

  雖然楊一對於自己所做的這些事情，在心中也有一個比較明確的認知，但現在被人直接點破，還是不免有種黃鐘大呂的感覺，知道趙書仁全都說在點子上，而非老頑固或者是什麼書生意氣。對方並不反對先發展產業，而是指出產業終究是一門生意，涉及到方方面面尤其是經濟領域。 

  可真正的文化，是人們內心認可，並且願意主動讓後輩傳承下去的東西，是血脈里流淌的五千年炎黃之魂，是烙印在骨子裡的驕傲，是靈魂的吶喊。 

  「看樣子你應該是同意我這個觀點，對吧？而越是廣單純的文化傳承，就越需要來自上層的認可和支持，那麼接下來要怎麼做，我就不說了。」(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點投票、月票，您的支持，就是我最大的動力。手機用戶請到閱讀。) 

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