第105章 如此憤怒為哪般？

  2017年8月9日星期三晴


  如此憤怒為哪般？


  今天上午創作上傳小說《我的婚姻不做主》，拜訪書友，洗衣服。


  配好農藥，準備到西地打農藥時，天氣太熱，再加上我也感到疲憊，瞌睡的厲害，就休息了。


  下午上四點，在-——156一三守皮帶尾。


  在今天的班前會上，班長講了昨天檢查時發生的幾件事。第一就是領導們在下井檢查時，來的還是兩個局長，但是就在坐人行車往工作麵的時候，迎麵過來了一輛運送材料車，把領導們乘坐的人行車給逼停了，害的領導們步行了幾百米，這讓領導們非常不高興；第二件就是我們有兩個工友衣著不整，並且見到領導的時候沒有敬禮，也沒有按照礦上的規定做手指口述，並且對領導的詢問沒有表現出應有的尊重，一問三不知；三是各類記錄填寫混亂，有的還沒有到時間就填上了，明顯的是在作假，衛生還較差，領導們說礦上幾個月要達到的某類標準化礦井的努力毀於一旦。四是鑒於以上的情況，礦上領導們要求我們隊整頓，但是昨天在開會整頓的時候，竟有一半多的人沒有參加昨天的整頓會議，到現在很多人的培訓考試卷都還沒有填。隊長很憤怒，也很生氣，說要是再不填的話，就讓我們值班隊長幫著填寫，填一張罰款一百元給沒有填的的工友。


  礦工們的素質就是低，這是領導們一致的看法。


  可悲！我認為這種看法是可悲的。職工們在井下辛勤從事髒苦險累的工作，但是升井後澡堂的水不是熱就是涼，有時候幹脆連涼水都沒有，給領導提意見，領導們總有理由搪塞，過後還是那樣。食堂飯菜的質量更是不能提了，而且這個食堂聽人說還不是礦上的，而是一個什麽采六隊的內部食堂，是礦長帶來的家裏都是離這裏比較遠的哪個隊的食堂，這麽說這個礦上連一個職工食堂都沒有。還有工資……總之一句話，礦上根本就沒有把礦工當成自己的員工，那礦工們與企業離心離德就在所難免的了，領導們其實也沒有必要埋怨什麽。


  散會後，我提著礦燈去換作衣。脫了幹淨衣服後卻把礦燈忘在淨衣鬥區了。當我趕回去的時候卻被人告知已經被工友鎖進櫃子裏了，那個工友也已經走了。頓時莫名其妙的就憤怒了起來，還和一個好心提醒的朋友爭吵了幾句。


  我到隊部報告說我的礦燈丟了，並且願意賠。這時候正在旁邊填考試卷的一個工友馬上就說是他給鎖起來了。並且說不用請客馬上歸還。我對那個工友表示了感謝，就委托班長等那個工友做了考試卷後把礦燈給領回來，我又到井下領了一盞礦燈。


  人家做的不錯喲。可我為什麽憤怒呢？沒道理麽？

  下井後，我的心裏竄起一陣一陣怒火，使我意識到這不是礦上沒有把我們當礦工看，也不是因為我今天也算是丟這件礦燈這件事，而是，而是……我也不知道什麽事，或許就是人家說的更年期？


  不會是生活又有什麽預兆了吧？我想，可是我卻怎麽也想不起來有什麽事會讓我這麽難受，這麽憤怒，而且持續時間這麽長呢？