第一千五百零八章郭燕去了駐京辦

  作為縣委書記，朱紹初這兩年一直想著如何給范光華書記留下良好印象，以期能在適當的時候再進一步，解決自己副廳級的待遇問題。


  雖然要實現這一步看起來有些難度，但並不等於沒有機會，在全市的幾個區縣委書記中，朱紹初的資歷還是算老的，他擔任縣委書記已有兩屆，如果不能再進一步，說不得下一步，就該到人大政協去任職了。


  就算不能升任副市長，能去市人大擔任副主任，或者去市政協擔任副主席也算不錯的。


  現在市裡要求各區縣清理所連轄鄉鎮財政拖欠問題，如果陳川縣最後報上去的數字過大，會不會讓上面的領導認為自己這個縣委書記沒當好。


  只是羅菊在會上已經作了強調，他這個縣委書記倒也不好再多說，再說，他也知道羅菊這段時間和劉正宇市長走得較近，似乎有得到劉市長信任的跡象。


  劉市長是一個強勢的市長，上層的關係又深厚，朱紹初輕易不敢去得罪頂撞他。


  羅菊布置完工作后，朱紹初只簡單作了幾點指示，就讓這些鄉鎮幹部回去連夜清理，務必在明天上午上報縣財政局，財政局匯總後再上報縣政府。


  劉正宇將鄉鎮財政拖欠的事布置下去后，帶著市交通局長袁自紅和市旅遊局長林羅華趕到了省里。向省交通局領導彙報的事，劉正宇交給了袁自紅，當然，事前劉正宇已聯繫好了交通廳副廳長葉小童，說好由袁自紅向他彙報的事，至於向省旅遊局領導彙報的事，則是林羅華出面。


  劉正宇到了省里，主要是準備晚上宴請省旅遊局領導的事。


  向上級彙報工作，這是必要的程序，而要想將這事最終落到實處，還得看工作之餘的感情交流。


  很多事的敲定，其實都在正常工作時間之外完成的。


  宴請省旅遊局領導，劉正宇最後請動盛麗容副部長作陪，當然，省旅遊局領導在與劉正宇連碰了幾杯后，答應研究通過這個項目，然後向上面進行申報。


  在省里呆了兩天，靖佳市爭取修建通往靖山的高速旅遊專線一事，終於到了省政府那邊，只等省政府領導研究通過後，再向上面爭取申請立項。


  劉正宇看到剩下的事，只能靜等消息后，就又回到了靖佳市。正好市委常委會已決定了召開時間。


  這次的常委會，主要是研究年終的一些工作，在研究了機關事業單位工作人員的年終目標考核獎發放方案后，又研究通過了公開招考一批公安幹警的事，最後還研究了人事工作。


  向省廳推薦提拔曲安為副處級領導的建議，最終在常委會上獲得通過，另外市政府秘書一科科長郭燕，也被提拔為市政府辦公室副主任兼靖佳市駐京辦副主任，前往燕京駐京辦工作。


  至於原駐京辦主任袁天橋，被調回市委辦公室擔任副主任，駐京辦主任一職由張雅琴接任。


  當然，這次被提拔的，還有六位同志，不過這些同志都是其他常委支持提名的人。


  郭燕被派往駐京辦擔任副主任，這個事她可是考慮了一段時間。雖然柳東成這段時間不再糾纏她，但靖佳市畢竟是她的傷心之地，能有機會離開這裡，換一個環境去工作生活，她還是很願意的。


  再說，去的還是華夏國的政治文化中心首都。


  其實郭燕並不知道，柳東成之所以不再糾纏她，是受到其父親柳大貴的警告。柳大貴在寧州也算有名氣的企業家，不過，他得知自己的兒子在靖佳市不時去找其前妻郭燕時，心裡還是嚇了一大跳。要知道，柳東成的岳父可不是一般的人，柳東成現在的妻子，也不是省油的燈，如果她發現柳東成與前妻還糾纏不清，一旦向她父親告狀，那自己兒子恐怕吃不了兜起走，更嚴重的，恐怕家裡的企業也會受到極其嚴重的影響。


  知道後果嚴重，他自然把柳東成叫回寧州，狠狠地痛罵了一頓，直到柳東成保證不去找郭燕，他才放過這事。


  向他遞話的同樣是柳東成不敢得罪的人，這說明什麼，說明有人不願意自己兒子去打攪郭燕，作為精明的商人，自然知道取捨。


  郭燕離開秘書一科去駐京辦后，劉正宇讓喻志強以副科長的身份主持秘書一科的工作，當然，說是主持，其實科里的主要工作還是另一位副科長溫向成負責，喻志強的主要工作，還是為劉正宇服務。


  靖佳市各個區縣鄉鎮財政拖欠的統計數據在劉正宇從寧州回來后，就送到了他的辦公桌上，劉正宇看到全市各鄉鎮的財政拖欠高達兩千萬時，還是大吃了一驚。不過他將這事在自己手裡壓了十天，則到常委會完成了人事調整后，他才拿著這份統計報表，到了范光華書記的辦公室。


  「正宇市長，單是鄉鎮拖欠了這麼多？」看完統計報表后，范光華大吃一驚，「這統計不會有錯吧？」


  「光華書記，這事我問了東來市長，也問了財政局的玉松局長，這個數據是下面各縣報上來的，應該不會有錯。」劉正宇沉聲說道。


  「這麼多啊，正宇市長，看來我們以前對基層的情況不夠重視，讓基層的同志受苦了，如何解決這個事，你們政府那邊有方案沒有？」范光華關切地問道。


  「光華書記，這事我和東來市長商量了一下，認為不管市裡的財政有多困難，這個事都得一次性解決，不過，事情要解決，為了防止以後再出現類似的情況，我們得在制度上進行預防。特別是公務接待這一塊，恐怕得出台相關規定，嚴防下面的人大吃大喝，對三公經費的管理也要細化。另外，要出台確保基層辦公經費和人頭經費的正常劃撥，堅決不能出現辦公經費無法保證正常運轉和工資無法按時發放的問題。」劉正宇望著范光華鄭重地說道。


  機關幹部的工資必須保證，正常的辦公經費也得保證，至於其他的，能節約的一定節約，一切都得規範管理，這是劉正宇的初步想法。