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第一千二百七十五章市長辦公會

  到了辦公室,劉正宇自然是先聽郭太清過來彙報工作,聽到郭太清說已通知了在家的副市長,他點了點頭,讓郭太清到時過來通知他。


  今天的市長辦公室,除了凌白石副市長要與朱子洞局長去省里向呂廣達廳長彙報教育的事不能參加外,其餘幾位副市長都將參加,另外,財政局長常玉松和市政府秘書長郭太清也是要參加的,會議記錄的事,劉正宇安排由蘇小陽負責。


  郭太清聽劉正宇決定讓蘇小陽負責市長辦公會的記錄時,頓時明白劉正宇應該有意讓蘇小陽擔任他的秘書。


  市長辦公室的記錄,有時是他這個秘書長兼辦公室主任負責,有時是市長的秘書負責,這個並沒有固定的規矩,相反,市委常委會一般情況,都是由市委書記的秘書負責。


  郭太清離開后,劉正宇坐下來,翻看著筆記本,上面寫著今天要研究的幾個事,雖然這幾個事,他在心裡已有了定論,但還得在會上通過一下,然後由辦公室形成正式的紀要,再向市委彙報。


  畢竟這機關單位幹部的目標考核獎是一個涉及到眾多幹部切身利益的事,這樣大的事,如果不經過市委同意,市政府這邊,自然是不好輕易確定的。


  再說,劉正宇也不會犯這樣的錯誤,如果自己就將目標考核獎的事確定下來,別人一定會給自己飛一頂目無組織,自以為是的帽子。


  雖然自己這樣做,真正是問心無愧。


  至於各部門向省里領導彙報一事,這個錢也得由市財政出,所以,財政這邊必須先有個預算。


  翻著筆記本,仔細研究了一通后,劉正宇正想著從哪裡再跑點錢回來,就見蘇小陽走了進來。


  「正宇市長,世興公司的江總來了,你看是不是避讓一下?」蘇小陽的神情有些緊張。


  劉正宇不由一奇,世興公司的江總?他來做什麼?」劉正宇有些莫名其妙。


  「正宇市長,我們市政府當初建大樓的時候,欠了江總六千萬的工程款,為了這個事,江總不時跑到市政府纏著要錢,更重要的,是這個江總實在難纏,如果被讓他趕到這裡,恐怕一時半會不能脫身。」蘇小陽剛才接到保衛處報告,說江總已趕到市政府,說是要找劉市長要錢。


  「市政府欠著世興公司的工程款?」劉正宇算是明白過來,敢情是債主上門了,雖然債主上門,並不是什麼了不起的事,但自己馬上就要開市長辦公室,卻是沒有時間過他談錢的事。


  「小陽,我看這樣,你找一下郭主任,讓他安排人接待一下,告訴這個江總,就說我開完會後再請他過來。」劉正宇沉思了一下說道。


  堂堂一個代市長,難道會因為欠別人的錢而躲起來?劉正宇想到這個,心裡就有些好笑。


  「正宇市長,我擔心這個江總會強行闖進會場,影響你們開會。」蘇小陽緊張地說道。


  「是么?這開會的時間馬上就到了,走,我們去會議室,世興公司的事,我這就給太清主任打電話。」說著,劉正宇將筆記本遞給蘇小陽,自己掏出手機,剛準備給郭太清打過去,就見郭太清的電話打了過來。


  「太清主任,我是劉正宇。」


  「正宇市長,不好了,我接到報告,世興公司的江總跑來了,要不,今天的會議改一個地點。」郭太清也有些緊張地說道。


  「呵呵,太清,我正要給你說這事,這樣,你派一個人接待一下這個江總,就說我開完會再與他談話,讓他安心等著。」劉正宇平和地說道。


  「正宇市長,這個江總一旦犯起渾來,我擔心他會強闖會場。」郭太清心裡一急說道。


  「強闖會場?難道堂堂市政府是他家的菜園地?太清主任,開會的時間馬上就要到了,你就按照我的指示去做,我倒要看看,有誰敢強闖我的會場,影響政府開會。」劉正宇的語氣變得嚴厲起來。


  結束通話后,劉正宇在蘇小陽的陪同下,走進了不遠處的小會議室,到了會議室,段得山、孫建國、國勝利、單宣成,宋波、還有財政局長常玉松,以及幾個副秘書長都等在那裡了。


  看到劉正宇進來,這些幹部的眼神都落到劉正宇身上,劉正宇也不以為意,走到自己的位置坐下,掃了一眼大家說道:「太清主任臨時有點事沒能趕過來,我們不等他,現在開始開會。」


  大家聽到他這話,都立即端正了身體。


  第一個事,是研究今年全市各機關單位目標考核獎的事,這個事其實有兩個層面,一是市級機關單位這個層面,二是各區縣的考核發放標準。


  靖佳市的區縣,除了佳陽區和富池區財力可以保證外,其餘四個縣都需要市財政支持。


  「得山市長,關於年終獎的事,我的想法是既要參照往年的辦法和標準,又要有適當的提高,這樣,你先將去年的情況,向大家說說吧。」段得山畢竟曾主持過市政府的工作,而且以前就分管財政,對這個事應該是很清楚的。


  本來,最好的通報人選是郭太清,可世興公司的江上川突然跑來要錢,他這個大總管,不得不去處理這個事。


  「正宇市長,各位,既然正宇市長點名了,那我就把去年的發放辦法給大家說說吧。」段得山也沒有推辭,待劉正宇說完后,就將去年的考核辦法說了一遍。


  去年全市公務員這一塊,凡是年終考核合格以上的,一般公務員都發了八千塊的目標考核獎,這個時候大家的工資也就一千多一點,這目標考核獎相當於半年的工資,全市的公務員對這個自然十分看重。


  當然,科級副科級級以上的領導幹部,其標準自然又高得多。就拿科級來說,副科級是一萬,正科級是一萬二,而處級以及領導幹部的標準,又比科級幹部高出老大一截。


  可以這樣說,年終獎與每個人的職務是直接聯繫的。

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