第一千二百五十六章名師出高徒
「你就是劉正宇市長啊，我早就聽到你的大名，今日一見，果然年輕有為啊。」呂廣達以前並不認識劉正宇。
雖然劉正宇在省政府政研室當過副主任，也到雅山市當過副市長，但呂廣達作為老資格的教育廳長，又有文人獨有的清高，對下面地市那些副職，並沒有興趣關心。
當然，全省各市的黨政一把手，他還是了解的，畢竟他還是體制內的人，作為教育廳長，難免不與各個市的領導打交道，而各市的黨政一把手，與他也算是平級，從某種角度來講，其實權比他這個教育廳長還要大。
劉正宇被組織上派到靖佳市擔任代市長，他在任職文件出來時就知道了，他也聽別人說過劉正宇十分年輕，只是沒想到竟然是一個三十多歲的小夥子。
「呂廳長過獎了，我和年輕到是沾點邊，要說有為，那可慚愧得很。」劉正宇謙虛地說道。
兩人認識后，自然劉正宇和季剛陪著呂廣達往裡走，進了大廳，盛麗容這才慢慢站起，望著呂廣達道：「老呂，你終於到了？」
呂廣達沒想到盛麗容比他還來得早，這時自然說道：「麗容部長，不好意思，因為臨時有點事耽擱，還請麗容部長恕罪。」
盛麗容這個組織部的常務副市長，也是正廳級領導，呂廣達雖然為人清高，但面對手握幹部升遷大權的盛麗容副部長，他也不得不十分禮節。
組織部長是邱鵬志，不過，幹部提拔和調整的事，很多具體工作都是盛麗容負責，可以這樣說，如果給盛麗容部長留下不好的印象，對自己的升遷和位置，絕對是有極大影響的。
「呵呵，老呂，你這話就太客氣了，今天難得一聚，到時可要多喝兩杯。」盛麗容笑道。
幾人在那裡說了不一會兒，林劍南也到了，林劍南進來，呂廣達自然熱情問好。
雖然同為正廳長，但財政廳因為掌管著全省的財政大權，自然是誰也不敢得罪。
再說，林劍南原本是大學教授出身，和老呂也有一些交情的。
大家走進雅間，劉正宇和季剛自然先待三位領導坐下，這才依次坐下。
本來，按照道理來講，劉正宇和三位領導是平級的，但一個是他大學的老師，這是無論如何也必須坐在他前面的，還有一個是一直如長輩一般關心他的麗容部長，自然他對麗容部長也是十分尊敬，而呂廣達，雖然要說位置的含金量，他還比不上自己，但今晚自己是有求於他，自然也是待他坐下后，劉正宇才敢坐下的。
服務員送了酒上來后，劉正宇待其將酒倒好，這才舉著酒杯，望著大家說道：「劍南廳長、麗容部長、廣達廳長，季剛，感謝幾位賞臉，給我這個機會，我敬大家一杯，祝各位一切順利，萬事如意。」
林劍南聽到這話，一邊舉著酒杯，一邊望著呂廣達道：「老呂，你恐怕還不知道吧，正宇是我在平西大學時的學生。」
呂廣達聽到這話，立即明白過來，頓時笑道：「劍南廳長，你這是名師出高徒啊，你看，你的學生都當市長了，你這個老師確實非同一般啊。」
「哈哈哈，看你說的，你可是教育廳長，正宇能有今天，你也有一份功勞。」林劍南笑了笑，就和呂廣達等人舉起酒杯，與劉正宇喝了一下。
三杯酒過後，劉正宇作為東道主，自然開始敬酒，他第一本酒原本是準備敬呂廣達的，畢竟他是新認識的，是第一次喝酒，可呂廣達卻說按照道理來講，林劍南是劉正宇的老師，這第一杯無論如何也應該先敬老師的。
劉正宇聽他這一說，也就順勢下坡，真誠地敬了林劍南一杯后，這才又敬了呂廣達一杯，至於盛麗容，劉正宇反覆考慮后，將他放在呂廣達之後。
酒過三巡后，呂廣達發現無論是林劍南，還是盛麗容，對劉正宇都有一種發自內心的關懷，立即明白他們之間的感情很深，至於季剛，聽他和劉正宇親熱的稱呼，自然猜到兩人的關係非同尋常。
酒喝到酣處，自然話題就轉到了工作上來，呂廣達聽劉正宇的意思，希望自己在教育經費轉移支付上，對靖佳市適當傾斜，當下望了低頭吃菜的林劍南一眼道：「正宇市長，你們靖佳市這兩年經濟不是很好，財政的壓力很大，中央正好有一筆教育專項補助資金下來，主要是對財力不足的地方政府進行專項補助， 這樣，你讓你們市裡打一份報告上來，把情況說明一下，我幫你解決一點，多的不可能，一兩個億，應該還是可以考慮的。」
中央有一筆關於教育方面的專項補助資金剛剛下來，三十多個億，主要用於地方財力不足以承擔教師工資支出的補助，。平西省的教師工資，因為各地的經濟情況不同，全省並不統一，有的地方僅僅能發國標工資，津補貼幾乎沒有，有的地市甚至連教師的國標工資發放都存問題。
這筆錢到了省里后，具體的分配，自然是由省教育廳負責，當然，省財政廳也要審核。
聽到呂廣達答應為靖佳市解決一兩個億，劉正宇自然十分興奮，他激動地舉起酒杯，望著呂廣達道：「呂廳長，這杯我敬你，我代表我們市四萬多教師感謝省廳對他們的關懷。說實話，我們的教師確實太苦了，我了解了一下，我們市因為財政原因，原本教師們應該享受的很多津補貼都沒有兌現，至於年終目標考核獎，更是從來沒有過。而就算這樣，還有兩個縣因為財力原因，不得不拖欠老師工資。有了這筆資金，拖欠的工資應該能全部兌現。如果可能，還可以適當考慮兌現一些津補貼等。」
對全市教師的工資情況，劉正宇雖然沒有深入調查，但還是有一定的了解，再說，這錢到了市裡，就算全部用於解決教師的工資獎金問題，也可以讓市裡極大的鬆一口氣。
至少，市裡暫時不用愁如何解決教師的年終績效等問題了。